
一、职务侵占罪会不会罚款一万
职务侵占案涉案金额达一万元人民币,属于数额较大的情况,根据相关法律规定,犯罪嫌疑人将可能面临由人民法院依法判处三年以下有期徒刑或是拘役,并处罚款的严峻惩罚。若数额达到巨大程度,罪犯将可能遭受三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉制裁,同时还须接受罚金处罚。而在涉案金额极为庞大的情况下,罪犯将面临长达十年以上甚至无期徒刑的严惩,同样需要承担罚款等附加刑罚。关于职务侵占罪的构成要素,主要包括如下四个部分:
首先,该罪行的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,在客观方面,其表现形式为利用职务上的便利条件,侵吞、窃取或以其他方式非法占有本单位的财务,且数额较大;
再次,从犯罪主体来看,其必须是特定的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,在主观方面,犯罪嫌疑人必须具备直接故意的心理状态,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于被认定构成职务侵占刑事案件的被告而言,其涉及的金额如果达到一万元的人民币,那么他/她可能需要承担三年以下的有期徒刑或者拘役以及相应的罚款。然而,若是所涉及的金额超出了这个范围,那么被告将会面临更为严重的惩罚—即三年以上但不超过十年的有期徒刑以及数额适宜的罚金。更进一步地说,如果涉及的金额极为庞大,那么被告可能会遭受十年以上乃至无期徒刑以及与之相适应的罚款。这种犯罪行为主要是对公司、企业等组织的财产权益造成侵害,通过利用自身在公司、企业中的职务便利,非法占有他人的财物。作为犯罪行为的实施者,必须是公司、企业等组织内部的工作人员,并且他们还必须具有非法占有他人财物的主观故意。
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