湖北职务侵占罪定罪标准怎么界定

一、湖北职务侵占罪定罪标准怎么界定

在对职务侵占罪进行具体认定时，需从以下四个方面考虑：

首先，该罪行所侵害的客体即为公司、企业乃至其他各类合法机构的财产所有权；

其次，在犯罪的客观方面，表现出来的便是行为人利用自身职务上的便利条件，擅自将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到一定数量标准的违法行为；

再次，从犯罪主体角度来看，本罪名的实施者为特殊类别的人群，主要包括公司、企业以及其他各类合法机构的工作人员；

最后，在犯罪主观方面，行为人必须具备明确的直接故意心态，同时还需要怀揣着非法占有公司、企业或者其他单位财产的不良意图。

根据相关法律法规的明文规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他各类合法机构的工作人员，利用其职务上的便利条件，擅自将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到一定数量标准的违法行为，通常会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处相应罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第三百八十二条

国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

第三百八十三条

对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；

有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

二、湖北职务侵占罪标准是什么

在湖北省内，关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性，这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的刑事处罚。

具体来说，若涉案金额在六万元至四十万元之间，则属于“数额较大”范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时，则属于“数额巨大”范畴，将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。

然而，值得注意的是，上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在我国刑法体系内，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。这类案件严重侵犯了公司、企业及相关机构的合法财产权益，体现为行为人运用自身职务职权，以不当手段私自占有公款，并且涉案金额需要达到一定的法定数额标准。值得注意的是，此类违法犯罪的实施者必须是公司、企业等各种组织机构中的在职员工。此外，行为人还需具备明确的主观故意以及非法占有他人财产的意图。根据我国现行法律规定，对于情节较轻的职务侵占罪，通常会判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会附加罚金刑罚。