没缴纳车船税保险公司拒赔怎么解决

一、没缴纳车船税保险公司拒赔怎么解决

倘若保险公司未能提供有效的赔偿或者赔偿方案存在明显的不合理性，您有权向中国银行保险监督管理委员会进行申诉，或者选择直接向法院提起诉讼。关于向中国银行保险监督管理委员会申请投诉的方式，秉承属地监管原则，您首先需要将投诉提交至该机构在当地设立的分支机构。提交投诉时，应当以书面形式详细阐述投诉事宜的具体情况及其性质、涉及到的利益关系以及您个人的基本信息和联系方式。在提供书面投诉材料之际，务必提供相关证据支持。通常而言，口头叙述或匿名形式的投诉并不便于中国银行保险监督管理委员会进行受理。

当中国银行保险监督管理委员会收到您的书面投诉之后，他们将会将其转交给相关的银行保险机构进行处理，同时要求这些机构尽快展开调查并直接与您取得联系，给予相应的答复。对于一些重大的投诉事件，中国银行保险监督管理委员会甚至会要求银行保险机构对投诉事件做出详尽的解释和回应处理情况。在某些情况下，中国银行保险监督管理委员会还可能会亲自进行现场调查，一旦发现存在严重的违规违纪行为，他们将会直接对涉事人员采取惩罚措施。

《保险法》第二十二条

保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

二、没缴纳社保怎么补偿

若雇主未能履行缴纳法定社会保障义务，劳动者有权主动终止双方的劳动关系，同时要求用人单位实行如下补救措施：

1、按照每满一年给予一个月的标准，向劳动者发放经济补偿金；

2、补充缴纳双方在劳动关系存续期间所欠缴的社会保险费用；

3、如未签订书面劳动合同，则需向劳动者支付最多达十一个月的双倍工资（请注意，这部分权益有一年的法律有效期）；

4、如果由于用人单位未为劳动者缴纳社会保险而导致劳动者遭受任何损失，应当依照相关法律法规对劳动者进行赔偿；

5、如果用人单位未为劳动者缴纳社会保障费，并且是由劳动者个人委托第三方代理机构代为缴纳的，那么由此产生的所有费用均应由用人单位全额支付给劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。