公职人员取保候审流程是什么

一、公职人员取保候审流程是什么

公务员被控告时采取保释的程序通常会经历以下几个环节：

首先，代理人，例如被告本人或者他们的法定代理人、辩护律师，应当依法向所在地区的人民法院、人民检察院或者公安机关提交保释申请；

其次，这些机构将会对申请人的资格进行严格审核，同时也会综合考虑涉案情况、社会公共利益和潜在风险等多个方面，经过一番权衡斟酌之后再作出是否许可保释的决定；紧接着，如若决定予以保释，公安机关需要按照规定收取相应数额的保证金或者为申请人寻找合适的担保人，然后向申请人公示保释决定通知书；

此外，被保释人必须严格依照决定书的要求，遵循保释期间需遵守的各项规章制度，静待司法部门继续审理此案；

最后，当案件审理完毕，如果有必要的话，可以解除保释状态。在这个过程中，由于公务员具有特殊的职业身份，因此在决定是否给予保释时，还需要充分考虑到他们的职务性质、工作职责以及保释可能对公务活动所带来的潜在影响。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。”

二、公职人员取保候审怎么处理

在公职人员被批准采取取保候审措施之后，尽管仍需继续从事本职工作，但其人身自由将受到一定程度上的限制。这些人员有义务严格遵循相关法律法规，其中包括不得擅自离开居住地点，定期向司法机关进行汇报，以及不得对证人施加任何不当干预行为等等。若未能严格遵守上述取保候审的相关规定，那么他们可能会面临着取保候审裁定被依法撤销并进而遭受逮捕的风险。除此之外，他们的各项职务及权益也可能受到了相应的影响，例如可能面对的是暂时性停职或者接受纪律惩处的困境。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

担任公职人员若遭受指控，而其申请保释的程序需遵循以下步骤进行：首先向相关的法庭、检察院或是公安机关递交申请书；随后由这些司法机构对所涉及的案件事实、涉及的公共利益以及可能面临的潜在风险等方面展开全面审核，并最终根据严谨的评估结果作出是否予以批复的决定。一旦取得批准，公安机关将负责收取保释申请人支付的保证金或者寻求担保人，且在公共场合公布保释决策的详细内容。获准保释的人员必须严格遵守相关规定，耐心等待案件审理的司法程序完成。如果由于其特殊身份所带来的职务影响力需要特别考量，则有必要在适当时候解除其保释状态。