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一、合同有继承权吗
合同是否能够得以继承,这主要取决于合同的具体属性及性质。若涉及到法定继承人并未放弃对继承财产的权利的话,那么就应当由他们来继承那些已故主体人所签下的纯粹属于财产性质的合同。但是,对于那些与人身密切相关的合同(例如服务合同等)来说,当其中一方当事人离世后,由于此类合同的效力会自动终止,因此也就无需再进行继承了。综合以上分析,我们可以得出这样的结论:虽然合同在某些情况下确实可以被继承,但这还需视乎该合同本身是否具备人身依附性特征。对于那些具有人身依附性的合同而言,它们是无法被继承的。
《民法典》第一千一百五十九条
但是,应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。
第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
二、合同有半年的吗?
根据我国法律《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同的期限可以由用人单位与其员工双方进行自由协商而得出。这包括了三种类型的劳动合同:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务并视为期限的劳动合同。在此基础上,用人单位与员工可以就签订半年期的固定期限劳动合同事宜达成共识。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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