侵占罪40万怎么判

最新修订 | 2024-08-11
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专家导读 涉案金额四十万元属数额巨大,将受两年以上、五年以下有期徒刑及罚金处罚。侵占罪尚缺明确司法解释。请咨询当地法院了解详情。被判刑者将在监狱接受劳动改造与教育。所有有劳动能力者应积极参与劳动,接受再教育。
侵占罪40万怎么判

一、侵占罪40万怎么判

根据相关法律规定,涉案金额高达四十万元已属于"数额巨大"之情节,将面临两年以上、五年以下有期徒刑之严厉惩罚,并且需缴纳相应罚金

然而,关于侵占罪方面目前尚未出台明确的司法解释,对其立案标准量刑标准做出详细阐释。针对此情况,有关人士可向所在地人民法院咨询以获取更准确的信息。针对那些被判处有期徒刑的罪犯,他们将会在监狱或其他适合的执行场所接受劳动改造及接受教育。所有具备劳动能力之人,均应积极参与劳动,接受相应的再教育与改造。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

二、侵占罪40万判几年

侵占罪涉案金额达到了40万人民币,将会面临判处五年至十五年不等有期徒刑的严厉制裁。这一切无不因犯罪涉及的数额庞大,符合我国现行法律对于巨额贪污贿赂经济犯罪行为的惩处标准和法定刑期。因此,必须按照上述法条规定的量刑幅度给予相应惩罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

关于涉案金额高达四十万元这一情节,根据现行法律规定,属于经济犯罪中的“数额巨大”范畴,应遭到两年以上长达五年以下的有期徒刑并处以相应数目的罚金处罚;然而目前,对于侵害财产权益类罪名之一——侵占罪的具体司法解释仍显模糊不清。因此,若您对此事感兴趣或需深入了解相关信息,建议您直接向当地法院进行详细咨询。对于被判定有罪的罪犯,他们将在监狱中接受强制性的劳动改造和系统化的教育培训。同时,我们也呼吁所有具备劳动能力的服刑人员积极投身于劳动生产活动之中,以此作为自我改造和重新融入社会的重要途径。

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侵占罪40万会判几年?
侵占罪40万会判5年以上15年以下的有期徒刑。主要就是因为如果存在着职务侵占数额达到40万元的话,那么是属于我们国家法律当中所规定的数额巨大的这种情况,所以是需要按照上述的刑罚期间来处罚。
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职务侵占40万判多久
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的 《刑法》 第二百七十一条 第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额较大的情况,那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。 二、职务侵占罪的构成要件是什么 职务侵占罪的四个构成要件分别是: (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。 (三)主体要件 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件 本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪40万判几年
职务侵占400万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪40万判多少年
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的 《刑法》 第二百七十一条 第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额较大的情况,那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。 二、职务侵占罪的构成要件是什么 职务侵占罪的四个构成要件分别是: (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。 (三)主体要件 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件 本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪40万判多久
根据《中华人民共和国刑法》第271条,公司职员利用职务之便非法占有单位财产,数额较大的将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的则面临三至十年有期徒刑及罚金;数额特别巨大的,最高可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。对于涉案金额为四十万元的职务侵占罪,通常判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。但实际刑期需综合考虑犯罪情节和悔罪态度等因素,最终判决由法院根据案件具体情况决定。
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职务侵占罪40万怎么量刑
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的 《刑法》 第二百七十一条 第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额较大的情况,那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。 二、职务侵占罪的构成要件是什么 职务侵占罪的四个构成要件分别是: (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。 (三)主体要件 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件 本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪40万的量刑标准是如何的
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的
《刑法》
第二百七十一条
第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额较大的情况,那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。
二、职务侵占罪的构成要件是什么
职务侵占罪的四个构成要件分别是:
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。
2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
(三)主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
职务侵占罪40万的量刑标准是怎么的
[律师回复] 您好,针对您的职务侵占罪40万的量刑标准是怎么的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的
《刑法》
第二百七十一条
第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额较大的情况,那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。
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职务侵占罪的四个构成要件分别是:
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。
2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
(三)主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪40万如何判
职务侵占四十万元,判决需综合考虑犯罪情节、认罪态度、退赃情况、自首立功等。根据《刑法》第271条,数额较大处五年以下刑罚,巨大则五年以上。四十万属中间地带,判决将基于法院严谨公正判断。
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[律师回复] 对于职务侵占罪40万的量刑标准是要怎样的这个问题,解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的
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第二百七十一条
第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额较大的情况,那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。
二、职务侵占罪的构成要件是什么
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(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。
2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
(三)主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪40万判几年
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪40万判几年进行了解答,希望能解答您的问题。
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 职务侵占,是员工离职时,用人单位常见的威胁理由之一,用来对付要求经济赔偿的利器,很多人误以为自己平时报账上占了点小便宜就是犯罪了,因为恐惧放弃了自己合理的诉求。那么,刑法意义上的职务侵占罪,到底是什么呢? 《刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。现行最新司法解释,关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准,参照罪对应标准的两倍计算,为六万元以上。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说,国企等公权力单位的员工职务侵占,将视为罪进行处罚,被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
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我的一个朋友的公司领导凭借自己的职权就压榨员工,侵占了人家的财产,被起诉了,那个职务侵占40万判刑几年啊??
[律师回复] 你好,那个职务侵占40万判刑几年的事,刑法271条职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)职务侵占达到数额较大的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)职务侵占达到数额巨大的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
(1)职务侵占数额在一万元以上不满十万元的,每增加二千元,增加一个月刑期。
(2)职务侵占数额在十万元以上的,每增加五千元,增加一个月刑期。
(3)每增加职务侵占一次,可以增加一个月至三个月刑期,但累计增加的刑期不超过一年。
3、有下列情节之一的,可增加基准刑的20%以下:
(1)侵古用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款物的。
(2)侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物,造成严重后果的。
(3)侵占法人、企业或其他组织急需要的生产资料,严重影响生产的。
(4)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的。
(5)将职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的。
4、有下列情形之一的,可减少基准刑的20%以下:
(1)与单位存在合法的劳资纠纷而实施职务侵占的。
(2)确因治病急需或生活所迫而实施职务侵占的。
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