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泰安十家正规亲子鉴定中心机构地址（附2024年机构名单公布）
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2024-08-12
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泰安亲子鉴定哪家正规？为了方便泰安市的小伙伴能快速找到鉴定机构，小编整理了泰安各地区司法鉴定机构名单以及泰安亲子鉴定机构在此供大家参考，排名不分先后。注：各鉴定机构鉴定范畴不同，请根据自身情况及鉴定机构的业务范围自行选择，内容仅供参考。
泰安亲子鉴定哪家正规？为了方便泰安市的小伙伴能快速找到鉴定机构，小编整理了泰安各地区司法鉴定机构名单以及泰安亲子鉴定机构在此供大家参考，排名不分先后。注：各鉴定机构鉴定范畴不同，请根据自身情况及鉴定机构的业务范围自行选择，内容仅供参考。
济南正规亲子鉴定咨询机构地址
济南正维基因DNA亲子鉴定咨询中心：
工作时间：8:00--20:00
地址：济南市天桥区明湖西路800号好望角2号楼1203室
咨询业务：包括了户口亲子鉴定咨询、个人亲子鉴定咨询、司法亲子鉴定咨询、预约亲子鉴定咨询、家庭亲子鉴定咨询、高考亲子鉴定咨询、高考亲子鉴定咨询、隐私亲子鉴定、胎儿孕期亲子鉴定、匿名亲子鉴定咨询，产前亲子鉴定咨询、无创胎儿亲子鉴定咨询、旁系亲缘鉴定咨询等。致力于为全国各地客户提供零距离的亲子咨询鉴定服务。 咨询范围：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县、德州、聊城、滨州、淄博、泰安、济宁、菏泽、临沂、青岛、枣庄、东营、日照、烟台、威海
机构简介：济南正维基因为山东济南及周边城市提供亲子鉴定咨询服务，“专注基因科普，提供优质服务”是正维基因一贯宗旨。正维基因竭诚满足委托人的需求、提供专业亲子鉴定咨询，已成功解决了山东上千位客户的亲子鉴定相关问题，积累了良好口碑，是当地正规靠谱的亲子鉴定咨询机构。
济南司法鉴定机构名单参考
1、济南章丘司法鉴定所
地址:济南市章丘区明水路 1920 号
2、济南济阳司法鉴定所
地址:济阳区纬三路9号
3、山东科技事务司法鉴定所
地址:济南市历下区经十路 38 号第一大道 17 层南侧
4、山东大舜司法鉴定所
地址:济南市历下区经十路 17079号三庆
5、山东政法学院司法鉴定中心
地址:济南市历下区解放东路 63号
6、山东新康司法鉴定中心
地址:济南市市中区
7、济南秉正司法鉴定所
地址:济南市平阴县府前街27号
8、济南迪恩法医司法鉴定所
地址:济南市历下区解放路 105 号
9、济南三和司法鉴定所
地址:济南市历城区二环东路 3966 号
10、山东交通学院司法鉴定中心
地址：济南市天桥区无影山中路
声明:以上济南司法鉴定机构信息皆来自网络，仅供参考。并非全部鉴定机构都可以提供亲子鉴定服务，请结合机构的业务范围以及自身实际情况进行选择。机构排名不分先后，侵权请联系删除。
当选择鉴定机构时，建议考虑以下几点：
1.确认机构的资质：检查机构是否有合法的运营许可和专业资格认证。
2.了解服务内容：不同机构可能提供不同的服务，如无创检测、个人隐私鉴定或司法鉴定等。
3.询问费用明细：明确了解鉴定费用及其包含的服务内容。
4.考虑机构声誉：通过客户评价、口碑或官方网站等渠道了解机构的专业性和服务质量。
5.获取详细流程信息：了解整个鉴定过程、所需时间和任何必要的准备工作。
最终，选择哪家鉴定中心取决于个人的具体需求和预算。
泰安亲子鉴定如何办理？
1、咨询鉴定，准备材料：如果您需要进行亲子鉴定，您可以咨询泰安的亲子鉴定机构。在咨询时，您需要说明鉴定的目的，以便机构了解您需要哪种类型的亲子鉴定以及所需的材料和费用等信息。
2、填写申请表：如果您要进行司法亲子鉴定，您需要填写亲子鉴定申请书。这个申请书包括您的基本信息，鉴定样本所属人的信息，主要委托人的姓名和联系方式等。
3、拍照：亲子鉴定机构会为当事人拍照并存档，这些照片将在亲子鉴定报告中使用。但对于个人隐私亲子鉴定，这一步骤可以省略。
4、采样：接下来，需要采集每位当事人的血样。司法亲子鉴定通常采集手指或脚趾上的2至3滴血液。采血完成后，被采血的当事人会被要求签名，并按指纹确认。对于个人隐私亲子鉴定，可以直接采集样本，无需到现场。您可以根据自己的实际情况选择合适的样本类型。
5、鉴定：采样完成后，样本将送往鉴定中心的实验室进行鉴定。这一步骤是亲子鉴定的关键，专业的法医将对样本进行详细的分析和比对。
6、领取报告：亲子鉴定机构通常会在采集血样等样本后的5个工作日内出具亲子鉴定报告结果。这份报告会经过专业法医的审核，其中包括了亲子关系的鉴定结果。
总之，在泰安进行亲子鉴定是一个相对简单的过程，但它可以对确定亲子关系起到至关重要的作用。如果您需要进行亲子鉴定，请务必遵循以上流程，并与亲子鉴定机构合作，以确保一切顺利进行
泰安DNA亲子鉴定做一次大概多少钱？
泰安DNA亲子鉴定做一次价格大概在1800元-4500元左右，一般孩子做亲子鉴定收费标准在1800元-4500元左右，其中隐私类带孩子做亲子鉴定费用是1000-1100元一个人，两个人一起进行鉴定则费用累加；司法上户口类带孩子做亲子鉴定需要2600元-3600元，需要三个人鉴定；亲子鉴定费用会因为地区差异、使用的仪器不同以及鉴定方法的不同而存在波动；
1、泰安个人亲子鉴定费用：1800元-2800元，一般3-7天出结果；
2、泰安司法亲子鉴定费用：2600元-3600元，一般3-7天出结果
3、泰安胎儿亲子鉴定费用：3500元-4500元，一般3-5个工作日出结果；
备注：以上亲子鉴定价格供参考，并非唯一标准。建议在进行亲子鉴定前咨询相关机构亲子鉴定费用的变动情况。
泰安DNA鉴定大概几天出结果
亲子鉴定的结果出具时间通常取决于多个因素，包括选择的亲子鉴定机构、是否选择加急服务等。一般来说，正常的亲子鉴定流程包括样本采集、实验室检测、数据分析和结果出具，这个过程大约需要3-5天。如果委托人有紧急需求，可以选择加急服务，加急服务的时间可能从3小时，6小时，12小时，18小时，24小时，48小时，72小时不等。
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2、经营损失的补偿。
3、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、 机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。
4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
具体每一项的补偿标准，则需要根据实际评估来确定。
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3、由于开发商的原因造成购房者未在合同约定的期限内取得房产证;或者期房预购人在房屋交付之日起90日内未取得房产证或者已竣工商品房的买受人自订立合同之日起90日内未能取得房产证的，开发商应当承担违约责任。
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（二）符合金融业发展的政策和方向；
（三）符合银行业、信托业、保险业、证券业分业经营、分业管理的原则；
（四）符合金融机构合理布局、公平竞争的原则；
（五）符合经济核算原则。
第八条 申请设立金融机构应具备以下条件：
（一）具有符合中国人民银行规定的最低限额以上的人民币货币资本金或营运资金。经营外汇业务的，另应具有符合规定的外币资本金或营运资金。具体限额由中国人民银行规定。
（二）法定代表人和董事长、副董事长、行长、副行长、总经理、副部经理、主任、副主任（以下简称主要负责人）必须符合中国人民银行规定的任职资格。同时其从业人员中应有60%以上从事过金融业务工作或属于大中专院校金融专业毕业生。
（三）具有符合中国人民银行规定条件的营业场所和完备的防盗、报警、通讯、消防等设施。
（四）中国人民银行要求具备的其他条件。
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1、从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务，
2、以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作；
3、建设工程设计、施工单位中从事消防设计、消防施工工作；
4、大专院校、科研机构中从事消防研究、消防教学工作等。
5、建筑设计院和消防设施施工企业人员参加注册消防工程师资格考试，其所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限。
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你好！在教育机构报课，突然人去楼空，宣布破产，更换法人，退费怎么办？
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1，与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。
2，达不成协议的，搜集证据后向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿一些违约金。培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
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我现在是一名学习法律的学生，正在学习聘用合同的相关知识，想来咨询一下，与拟执业机构聘用合同附本是怎样的？
[律师回复] 以下就是与拟执业机构聘用合同附本的相关回答。聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：门诊工作
兹有聘用单位（甲方）： 决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自2013年3_月_15_日至2016年3_月_18_日共_3_年。(其中_2013年3 月15日至__2013_年_9_月14_日为试用期)为有期限合同。
2、乙方承诺在考取执业医师资格证后，在甲方工作不少于5年。。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：2200 元。
2、正式聘用期月工资为：2200 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
3、本合同一式三份，甲方具体部门、乙方，甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）： 乙方（签字）：
日 期： 日 期：
兹有聘用单位（甲方）： 决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自2013年3_月_15_日至2016年3_月_18_日共_3_年。(其中_2013年3 月15日至__2013_年_9_月14_日为试用期)为有期限合同。
2、乙方承诺在考取执业医师资格证后，在甲方工作不少于5年。。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：2200 元。
2、正式聘用期月工资为：2200 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
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工伤赔偿
泰安市2018拆迁征地地面附属补偿标准
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好，当地政府会公布补偿标准，原则上按公布标准进行补偿，但有时公布的标准极低甚至不公布补偿标准。如不公布补偿标准，可通过申请信息公开的方式要求政府公开；根据《土地管理法》的相关规定，土地的补偿加上安置补偿费之和一般按前三年平均每亩年产值的20倍到30倍来计算，全国平均每亩地大约５－６万，地上附着物和青苗补偿另外计算。有些地区可能更高，看当地经济发展水平，但通过按此标准计算出来的补偿标准也不能满足当地生活水平的，如果认为补偿标准过低，一定不要签订任何补偿协议，可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿，律师需要到政府各个部门去调取立项审批、规划许可证，征地批文等信息。对项目用地的审批、立项、规划等方面进行审查，通过法律规定的复议或诉讼程序以及通过与政府相关部门协商的方式，争取提高补偿标准。请致电律师详细告知具体怦情况才好帮您进一步分析并给您做出专业解答。
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快速解决“征地拆迁”问题
您好，老师 一级注册消防工程师培训机构散布轻松包过、压题包过、代报名等虚假谣言，违不违法？应该向哪个部门进行投诉？？？求答复
[律师回复] 从事消防技术工作的公司可以报名一级注册消防工程师。主要有消防技术服务机构和消防安全重点单位中从事消防安全技术和管理工作的单位。包括：
1、从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务，
2、以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作；
3、建设工程设计、施工单位中从事消防设计、消防施工工作；
4、大专院校、科研机构中从事消防研究、消防教学工作等。
5、建筑设计院和消防设施施工企业人员参加注册消防工程师资格考试，其所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限。
1、从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务，
2、以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作；
3、建设工程设计、施工单位中从事消防设计、消防施工工作；
4、大专院校、科研机构中从事消防研究、消防教学工作等。
5、建筑设计院和消防设施施工企业人员参加注册消防工程师资格考试，其所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限。
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您好，老师 一级注册消防工程师培训机构散布轻松包过、压题包过、代报名等虚假谣言，违不违法？应该向哪个部门进行投诉？？？求答复
[律师回复] 从事消防技术工作的公司可以报名一级注册消防工程师。主要有消防技术服务机构和消防安全重点单位中从事消防安全技术和管理工作的单位。包括：
1、从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务，
2、以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作；
3、建设工程设计、施工单位中从事消防设计、消防施工工作；
4、大专院校、科研机构中从事消防研究、消防教学工作等。
5、建筑设计院和消防设施施工企业人员参加注册消防工程师资格考试，其所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限。
1、从事建筑消防设施维护保养、建筑消防设施检测、消防安全评估、消防安全监测、灭火器维修、消防咨询、消防安全培训等消防技术服务，
2、以及从事单位消防安全管理和消防设施检查、维护、管理工作；
3、建设工程设计、施工单位中从事消防设计、消防施工工作；
4、大专院校、科研机构中从事消防研究、消防教学工作等。
5、建筑设计院和消防设施施工企业人员参加注册消防工程师资格考试，其所从事的消防设计、消防设施工程施工工作年限可以视为消防安全技术工作年限。
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有个朋友在一家专业机构应聘成功，现准备签合同，急求一份拟执业机构聘用合同附本范文，以供参考
[律师回复] 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：门诊工作
兹有聘用单位（甲方）： 决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自2013年3_月_15_日至2016年3_月_18_日共_3_年。(其中_2013年3 月15日至__2013_年_9_月14_日为试用期)为有期限合同。
2、乙方承诺在考取执业医师资格证后，在甲方工作不少于5年。。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：2200 元。
2、正式聘用期月工资为：2200 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
3、本合同一式三份，甲方具体部门、乙方，甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）： 乙方（签字）：
日 期： 日 期：
以上是一份拟执业机构聘用合同附本范文。
兹有聘用单位（甲方）： 决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自2013年3_月_15_日至2016年3_月_18_日共_3_年。(其中_2013年3 月15日至__2013_年_9_月14_日为试用期)为有期限合同。
2、乙方承诺在考取执业医师资格证后，在甲方工作不少于5年。。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：2200 元。
2、正式聘用期月工资为：2200 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
3、本合同一式三份，甲方具体部门、乙方，甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）： 乙方（签字）：
日 期： 日 期：
以上是一份拟执业机构聘用合同附本范文。
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问题紧急？在线问律师 >
3120 位律师在线，高效解决问题
如何向泰安市司法鉴定机构申请司法鉴定？
1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。2、在诉讼案件中，在当事人负有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。
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刑事辩护
请问，重医附三院属生育保险定点医疗机构吗
[律师回复] 定点医疗机构变更办理方法是：异地就医人员须凭社会保障卡到参保统筹地区医疗保险经办机构办理异地就医登记、审批和备案手续;审批备案后，异地就医人员本着就近方便的原则，实行定点医疗。
定点医疗机构需要满一年后才可以变更。
变更过程如下：
1.打开五险合一软件：“数据采集”—“基本信息管理”—“定点医疗机构变更”—“填写相关信”—“保存”—“打印”变更表；
2.报盘；
3.变更表盖章；
4.到社保中心办理。
如果开通网上业务的话，直接在网上操作就可以。
定点医疗机构需要满一年后才可以变更。
变更过程如下：
1.打开五险合一软件：“数据采集”—“基本信息管理”—“定点医疗机构变更”—“填写相关信”—“保存”—“打印”变更表；
2.报盘；
3.变更表盖章；
4.到社保中心办理。
如果开通网上业务的话，直接在网上操作就可以。
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快速解决“劳动纠纷”问题
负责向社会发布突发事件信息的有什么机构
[律师回复] 您好，关于负责向社会发布突发事件信息的有什么机构这个问题，我的解答如下, 负责向社会发布突发事件信息的是卫生行政部门。
制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；有关部门根据各自的职责和相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。
地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门根据有关法律、法规、规章、上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况，制定相应的突发事件应急预案。
应急预案制定机关应当根据实际需要和情势变化，适时修订应急预案。应急预案的制定、修订程序由规定。
制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；有关部门根据各自的职责和相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。
地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门根据有关法律、法规、规章、上级人民政府及其有关部门的应急预案以及本地区的实际情况，制定相应的突发事件应急预案。
应急预案制定机关应当根据实际需要和情势变化，适时修订应急预案。应急预案的制定、修订程序由规定。
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别人散布谣言说我偷东西，经公安机构调查澄请能构成诽谤罪吗？
[律师回复] 须有散布捏造事实的行为。所谓散布，就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种:一种是言语散布另一种是文字，即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。所谓足以贬损，是指捏造并散布的虚假事实，完全可能贬损他人的人格、名誉，或者事实上已经给被害人的人格、名誉造成了实际损害。如果散布虚假的事实，但并不可能损害他人的人格、名誉，或无损于他人的人格、名誉，则不构成诽谤罪。
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我有一个朋友，他的家人住在泰安市，法院判定了他弟弟的司法犯罪，但是他们对此感到怀疑，所以我想问一下国家规定泰安市司法鉴定机构是否可以提出援助。
[律师回复] 你好。泰安市司法鉴定机构可以接受委托，进行重新鉴定的情况是：
(1)司法鉴定机构、司法鉴定人超越司法鉴定业务范围或者执业类别进行鉴定的;
(2)送鉴的材料虚假或者失实的;
(3)原鉴定使用的标准、方法或者仪器设备不当，导致原鉴定结论不科学、不准确的;
(4)原鉴定结论与其他证据有矛盾的;
(5)原司法鉴定人应当回避而没有回避的;
(6)原司法鉴定人因过错出具错误鉴定结论的;
(1)司法鉴定机构、司法鉴定人超越司法鉴定业务范围或者执业类别进行鉴定的;
(2)送鉴的材料虚假或者失实的;
(3)原鉴定使用的标准、方法或者仪器设备不当，导致原鉴定结论不科学、不准确的;
(4)原鉴定结论与其他证据有矛盾的;
(5)原司法鉴定人应当回避而没有回避的;
(6)原司法鉴定人因过错出具错误鉴定结论的;
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