侵占罪怎么变民事

[律师回复] 您好，针对您的侵占罪能变成民事案件吗问题解答如下, 侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪属于绝对的不告不理的案件，你必须去，属于刑事案件。自诉案件不收取诉讼费。提起自诉案件，需要有明确的控诉对象，如果不能提出明确的被告人或者被告人下落不明的，自诉案件根本不会给你立案。一旦案件最后你胜诉了，对方不但要返还你的财产，还要受到刑事处分。民事的：你可以提起民事诉讼，基于所有权要求那个人返还你的财产。一旦案件最后你胜诉了，对方只要还犯你的财产就行，但是不会受到刑事处分。至于需不需要请律师代理，这个按个人而异，如果你嫌弃麻烦，没那么多时间处理事项，你可以请律师代为帮你处理。个人感觉，如果真的是按你所说的情况，事实明确，证据确凿的话，不请律师也无所谓。

[律师回复] 解答如下, 职务侵占罪构成要件：<br/>(一)客体要件<br/>本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。<br/>职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。<br/>(二)客观要件<br/>本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：<br/>1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：<br/>(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;<br/>(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;<br/>(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。<br/>2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取

[律师回复] 你好，民事侵占侵占罪不构成。欠钱属于民事债权债务行为，前提是合法的借贷关系，无非法占有的动机和意图，尽管一拖再拖耍赖，但他毕竟还是民事的范畴。而侵占属于犯罪行为，是同民事截然不同的两个概念，因此不可混为一谈。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1，伙同他人冒领工人工资2万元。这在法律上称之为侵占罪、拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的，当事人只要在一审判决前归还的。根据现行刑法的规定、如果是老板拖欠农民工工资的，可以判处一年以下有期徒刑，具有下列情形之一的，但当事人就是不给农民工的，总额2万元的，这就构成了职务侵占罪，利用职务之便，勾结厂长和出纳伪造员工信息及工资表、如果农民工知道工资被谁领取了。依照最高的司法解释根据不同情况、拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的，应当认定为刑法规定的“数额较大”，一般不宜以犯罪论处，可能涉嫌职务侵占罪或侵占罪； 2，不以犯罪论处，已经构成职务侵占罪，或拘役（六个月），劳动监察人员，可以判处有期徒刑一年。如果坚决不退还的。一。三。例如。如果数额较大的、如果利用职务上的便利。二，悄悄地侵占农民工工资2万元，涉嫌构成拒付劳动报酬罪

[律师回复] 你好，是你的财产被侵占了吗？