员工挪用资金罪怎么处理

一、员工挪用资金罪怎么处理

依照我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十二条之明文规定，关于员工挪用资金行为的处理方案须依据多重因素进行评估，包括挪用资金金额的大小、挪用资金的实际用途及是否在提起公诉前及时归还全部款项等等。若挪用资金金额较大，并且逾期超过三个月仍未偿还，或者虽然未超过三个月，但挪用资金的数额已经达到了重大标准，且此笔资金被用于获取商业利益或从事非法活动时，该名员工将承受三年以下有期徒刑暨拘役的刑事处罚。若挪用资金的数额极为庞大，法律所赋予的处罚将进一步升级，由三年以上七年以下有期徒刑调整为更严厉的惩罚；而当挪用资金的数额达到极其惊人的程度时，其对应的刑罚也将升至七年以上有期徒刑。值得注意的是，倘若该名员工能够在提起公诉之前，主动归还所有挪用的资金，那么他/她将有可能获得从轻或减轻处罚的机会，甚至在情节轻微的情况下，有望免于刑事责任。然而，最终的处罚结果仍然需根据具体案情与法院的公正裁决来决定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

二、员工挪用资金赌博罪怎么判

在该事件中，被告人的行为构成了两项罪行，即「挪用资金罪」以及「赌博罪」。

根据我国刑法相关规定，对于犯罪人犯有「挪用资金罪」的情况，将被判处不超过三年的有期徒刑或短期拘留；若金额超过法定标准，则面临更高的刑期，即在三到七年之间量刑；而如果涉及的金额达到特别巨额，则将被判处七年及以上不等的有期徒刑。而在「赌博罪」方面，犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任。

《刑法》第二百七十二条

挪用资金罪

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》的第二百七十二条规定，涉及企业员工挪用资金的案件，将根据涉案金额、用途以及后续是否及时归还等方面来量刑。对于涉案金额较高并且未能按时归还或者将挪用的资金用于违法行为的员工，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。而当涉及金额巨大之时，量刑将会相应地加重，刑期可能会增加到三至七年之间。若是在公诉前能全额偿还挪用款项，那么犯罪者可以得到从轻或减轻处罚，甚至有可能免于刑事诉讼。最终判决的结果，需要根据具体案件情节以及法庭的裁决来确定。