浙江职务侵占罪定罪标准是怎样定的

最新修订 | 2024-08-25
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专家导读 浙江对职务侵占罪量刑严格遵循国家法规。该罪指从业者利用职务便利侵占机构财务,且金额达到一定标准。按《刑法》第271条,立案条件通常为涉案金额较大,具体标准由各地高级法院结合经济状况裁决,通常在5000元至20000元间。
浙江职务侵占罪定罪标准是怎样定的

一、浙江职务侵占罪定罪标准是怎样定的

浙江省对职务侵占罪的量刑规范严格遵循国家统一颁布的相关法律条款。所谓职务侵占罪,主要指公司、企业或其他社会团体的相关从业者,凭借其职务便利,将本应属于该机构所有的财务资源非法据为己有,且涉案金额达到特定数量标准。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的刑事案件通常以涉案金额较大作为立案条件,而具体的数值标准则需根据各地省市自治区以及直辖市的高级人民法院结合本地实际经济状况进行最终裁决,其中设定了5000元至20000元之间的弹性范围。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

二、浙江职务侵占罪标准是什么

在浙江省,侵占罪的法定立案标准为:非法占有他人财产价值达到或超过人民币两万元者,应予以刑事立案侦查。而对于非法占用他人财产,金额在人民币两万元至十万元之间的行为,视为“情节严重”,将面临二年以下有期徒刑、拘役或是罚金的处罚;若其占有的财产价值在人民币十万元及以上的,则属于“情节特别严重”,将会被处以二年以上但不超过五年的有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。

《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

浙江省对职务侵占罪的量刑规范严格遵循国家统一颁布的相关法律条款。所谓职务侵占罪,主要指公司、企业或其他社会团体的相关从业者,凭借其职务便利,将本应属于该机构所有的财务资源非法据为己有,且涉案金额达到特定数量标准。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的刑事案件通常以涉案金额较大作为立案条件,而具体的数值标准则需根据各地省市自治区以及直辖市的高级人民法院结合本地实际经济状况进行最终裁决,其中设定了5000元至20000元之间的弹性范围。

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一、职务侵占罪的犯罪构成
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(一)客体要件
  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
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(二)客观要件
  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面:
  
1、必须是利用自己的职务上的便利,即利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力;与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
  
2、必须有侵占的行为。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。。
  
3、必须达到数额较大的程度。参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
  
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(四)主观要件
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二、职务侵占罪判刑标准
  根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额在5000元至1万元以上的,应予追诉。
  对于犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。关于职务侵占罪量刑标准江苏请参考!
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