取保候审前拘留吗

一、取保候审前拘留吗

取保候审乃刑事诉讼中颇具特色的强制性行为，通常在拘役乃至逮捕程序结束之际予以执行，其目的在于确保犯罪嫌疑人身心健康状况良好并且有能力遵循法院裁定并随时接受召唤。在实践过程中，部分嫌疑人在警方实施初步拘留之后即寻求取保候审。

然而，敬请各位知晓，拘留与否及其与取保候审执行时机的关联，皆取决于司法机构对具体案件的深入评估和判断。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、取保候审前的工资扣除吗

在办理取保候审手续期间，对于相关工作人员，用人单位需要按照标准支付他们的生活费用。

然而，对于企业而言，通常是根据员工的正常出勤情况来计算工资福利的。针对国家机关以及事业单位的工作人员所进行的取保候审程序中，若在这期间内停止发放原有薪资，将会按照如下方式来计发生活费用：这些人员原本若是国家公务员的话，那么他们将按照自己原来的基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分的总和）的百分之七十五来领取生活费用。同样地，取保候审也是一种对人身自由有所限制的时期，因此，用人单位也有权在这段时间内暂停与其之间的劳动关系，并且无需支付任何工资。当然，如果这位员工在取保候审期间仍然向用人单位履行了劳动义务，那么用人单位则应至少保证他能够享受到最低工资待遇。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

第六十八条

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

取保候审乃刑事诉讼中颇具特色的强制性行为，通常在拘役乃至逮捕程序结束之际予以执行，其目的在于确保犯罪嫌疑人身心健康状况良好并且有能力遵循法院裁定并随时接受召唤。在实践过程中，部分嫌疑人在警方实施初步拘留之后即寻求取保候审。

然而，敬请各位知晓，拘留与否及其与取保候审执行时机的关联，皆取决于司法机构对具体案件的深入评估和判断。