职务侵占罪从犯的标准有几种

最新修订 | 2024-08-25
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专家导读 职务侵占罪从犯的定罪裁量主要依据其在犯罪中的角色和责任。重点考量因素包括:从犯是否扮演次要角色,如协助主犯;是否起到辅助作用,如提供工具或情报;以及对侵占财产价值的影响。根据《中华人民共和国刑法》,从犯可能获得从轻、减轻或免除处罚。
职务侵占罪从犯的标准有几种

一、职务侵占罪从犯的标准有几种

职务侵占罪从犯的定罪裁量标准关键取决于他们在整个犯罪活动中所发挥的角色和承担的责任。具体情况通常涉及以下几个方面:首先,考察其在犯罪过程中是否扮演了次要的角色,例如协助主犯完成侵占行为;其次,评估其在犯罪活动中的辅助性作用,比如为主要罪犯提供必要的工具、情报或者进行掩饰;最后,考虑其对犯罪结果产生的实际影响程度,即是否对被侵占财产的价值产生了直接的推动力。根据我国《中华人民共和国刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当依法给予从轻、减轻处罚或者免除处罚

《中华人民共和国刑法》第二十七条:

"在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。"

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪从犯的定罪裁量标准关键取决于他们在整个犯罪活动中所发挥的角色和承担的责任。具体情况通常涉及以下几个方面:首先,考察其在犯罪过程中是否扮演了次要的角色,例如协助主犯完成侵占行为;其次,评估其在犯罪活动中的辅助性作用,比如为主要罪犯提供必要的工具、情报或者进行掩饰;最后,考虑其对犯罪结果产生的实际影响程度,即是否对被侵占财产的价值产生了直接的推动力。根据我国《中华人民共和国刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当依法给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。

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职务侵占罪从犯的定罪裁量主要依据其在犯罪中的角色和责任。重点考量因素包括:从犯是否扮演次要角色,如协助主犯;是否起到辅助作用,如提供工具或情报;以及对侵占财产价值的影响。根据《中华人民共和国刑法》,从犯可能获得从轻、减轻或免除处罚。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪的刑罚,根据犯罪数额不同,刑期分为三档:三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑至无期徒刑,均需并处罚金。案件从拘留到判决,经过多个环节,时间受案件复杂度和司法效率影响。
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团伙职务侵占罪从犯怎么量刑
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30以下两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10以下
(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20以下
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,可以增加基准刑的20以下
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20以下
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20以下。
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20以下。
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职务侵占罪从犯数额认定有几种
职务侵占罪从犯涉案金额的认定需要综合考虑多方面因素。一般来说,不仅要根据从犯实际参与侵占的总金额来判断,还要考虑其在共同犯罪中的作用和分赃所得情况。从犯所承担的责任较主犯可能较轻,涉案金额的计算和判定标准也可能相对宽松。因此,在认定从犯涉案金额时,需要综合考虑各种情况,确保公正合理的判决。
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职务侵占罪从犯应该如何判刑
[律师回复] 您好,关于职务侵占罪从犯应该如何判刑这个问题,我的解答如下, 职务侵占罪从犯怎么判刑
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(二)》
第八十四条规定:职务侵占案(刑法
第二百七十一条
第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
一、职务侵占罪的客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;
所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;
其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
二、职务侵占罪的客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
三、职务侵占罪的主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第38
2,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。
这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。
四、职务侵占罪的主观要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪侵占未遂判刑有几种
职务侵占未遂的判刑,通常会按照既遂的量刑从轻来判。这是因为没成功,是因为没达到非法占有的目的。法院会综合考虑犯罪的性质、情节、危害以及犯罪人的认罪悔过态度等因素。如果未遂情节比较轻、恶意比较小,那判刑就会比较轻;如果未遂情节严重、影响大,或者有再犯的意图,那判刑可能就会加重。
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职务侵占罪从犯判几年
职务侵占罪的从犯不一定会从轻、减轻或免除处罚,具体的量刑还需要综合考虑犯罪数额、在共同犯罪中的地位和作用、悔罪态度等因素。一般来说,职务侵占罪的量刑标准如下:-数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。-数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。-数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪的从犯在量刑时通常会比主犯轻一些,但这并不是绝对的,具体的量刑还需要根据案件的具体情况来确定。
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