女方工资低是否影响子女抚养权判定

一、女方工资低是否影响子女抚养权判定

仅仅因为女性的工资较低而予以否定其具有获得孩子抚养权的资格，是片面且不负责任的观点。

对于法院而言，择定子女抚养权归属的重要依据并非单一的经济状况，而是要全方位地权衡各种相关因素。

其中，重中之重便是对未成年人体质权与福利的维护和关爱，即寻求出一个对子女未来成长发展以及利益需求最为有利的抚养方式。

除了明确写入法规中的因素外，更需关注到的还有稳定有序的家庭环境、父母本身的无微不至的呵护与陪伴、子女心理层面对于父或母的强烈依恋以及一方存在不宜担任监护人的严重问题等诸多方面。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、女方工资低能争取到抚养权吗

非也。如在抚养权益的裁决上，应依据何者对孩子的健康成长更为有益之原则进行考量和认定。法院在此过程中所做出的决定，将会充分考虑到孩子当前所处的生活环境、夫妻之间的经济收入状况以及在爱情生活中的道德品质，同时还要衡量作为父母是否在婚姻关系中有过过失行为，以及孩子是否长期以来都主要由某个特定家庭照料与养育等多重因素之后，方能作出最终的判决。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

仅仅因为女性的工资较低而予以否定其具有获得孩子抚养权的资格，是片面且不负责任的观点。

对于法院而言，择定子女抚养权归属的重要依据并非单一的经济状况，而是要全方位地权衡各种相关因素。

其中，重中之重便是对未成年人体质权与福利的维护和关爱，即寻求出一个对子女未来成长发展以及利益需求最为有利的抚养方式。

除了明确写入法规中的因素外，更需关注到的还有稳定有序的家庭环境、父母本身的无微不至的呵护与陪伴、子女心理层面对于父或母的强烈依恋以及一方存在不宜担任监护人的严重问题等诸多方面。