刑法第八十七条的内容是什么

最新修订 | 2024-08-28
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。
刑法第八十七条的内容是什么

一、刑法第八十七条的内容是什么

犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。

《刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

二、刑法第八十七条的内容

第八十七条的详细内容对于犯罪行为,根据法律规定,其追诉有如下具体期限的限制:

首先是法定最高刑罚为不足五年有期徒刑的,那么其追诉期便为五年;

其次若其法定最高刑罚为五年以上但低于十年有期徒刑的,将追诉期定为十年;

最后如果其法定最高刑罚为超过十年且未满十五年的有期徒刑,则需要经过长达十五年之久才能撤销对该案的追诉。

《刑法》第八十七条

追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3934位律师在线平均3分钟响应99%好评
刑法第八十七条的内容是什么
一键咨询
  • 134****4280用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****2016用户3分钟前提交了咨询
    165****8400用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****2164用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****5517用户2分钟前提交了咨询
    177****1201用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****1632用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****0638用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****1734用户3分钟前提交了咨询
    151****2055用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****4466用户4分钟前提交了咨询
    162****1208用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****8053用户2分钟前提交了咨询
    156****4116用户3分钟前提交了咨询
    177****8602用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询

刑事犯罪辩护·推荐文章

为你推荐
劳动法第八十七条的内容是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法第八十七条的内容是什么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
刑法第八十七条的内容
法律规定了犯罪行为的追诉期限:最高刑罚五年以下有期徒刑的,追诉期为五年;五年以上十年以下有期徒刑的,追诉期为十年;十年以上十五年以下有期徒刑的,追诉期为十五年。超过期限将不再追诉。
25浏览 2024-03-22
刑法第十七第十八条
10w+浏览2024-11-15
《民法典》第一千零七十八条的内容是什么?
男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。”可见,登记离婚并不要求审查是否“感情确已破裂”。
10w+浏览
刑法第八十七条的内容是什么
犯罪经过下列期限不再追诉:一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;三、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年。
15浏览 2025-01-21
婚姻法第十七条第十八条
10w+浏览2024-11-19
刑诉法七十八条的内容有什么?
《刑事诉讼法》第七十八条:逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。
10w+浏览
刑事辩护
劳动法第八十七条的内容是什么
《劳动法》第87条规定了:“县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,”这条法条明确规定了,对用人单位是否遵守劳动法律、法规实施监督主体只能是县级以上各级人民政府,不包括乡(镇)政府。
38浏览 2025-01-14
刑法第八十七条
10w+浏览2024-10-18
劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任,第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任,不跟员工签劳动合同的,公司应支付双倍工资,违法约定试用期的,公司也需要依法支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
刑法第二十七条的内容
本条款明确了从犯的定义和处罚原则。从犯包括在共同犯罪中起次要作用的罪犯和提供帮助的罪犯。对于从犯,应根据其参与犯罪的性质、情节和作用,适度减轻或撤销处罚,体现罪责刑相适应原则。
40浏览 2024-03-22
刑法第七十八条
10w+浏览2024-10-23
刑诉法第二百七十七条内容是什么?
第二百七十七下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解。
10w+浏览
刑事辩护
刑诉法第七十四的内容
根据法律规定,符合逮捕条件但有以下情形的犯罪嫌疑人或被告人可监控居住:患重病或失去自理能力;孕妇或哺乳期妇女;无其他扶养人的生活不能自理者的唯一赡养者;案件特殊或办案需要;羁押期满未结案。
32浏览 2024-03-22
求《劳动合同法》第四十六条和第八十七条的规定内容是什么?急!
[律师回复] 或者用人单位违章指挥,在规定的医疗期满后不能从事原工作《劳动合同法》<br/>第四十六条有下列情形之一的,可以裁减人员,应当通知被裁减的人员,劳动者不同意续订的情形外;<br/>(二)劳动者不能胜任工作:<br/>(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,并在同等条件下优先招用被裁减的人员;<br/>(三)企业转产;<br/>(四)用人单位的规章制度违反法律,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的。用人单位以暴力,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,依照本法<br/>第四十四条<br/>第一项规定终止固定期限劳动合同的,仍需裁减人员的;<br/>(二)未及时足额支付劳动报酬的,应当优先留用下列人员;<br/>(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;<br/>(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。第四十四条有下列情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,经过培训或者调整工作岗位;<br/>(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。裁减人员时。<br/>第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的、<br/>第五项规定终止劳动合同的;<br/>(五)用人单位被吊销营业执照,听取工会或者职工的意见后;<br/>(四)用人单位被依法宣告破产的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、撤销或者用人单位决定提前解散的;不满六个月的:<br/>(一)劳动者依照本法<br/>第三十八条规定解除劳动合同的;<br/>(六)法律,按一年计算;<br/>(六)依照本法第四十四条第四项,损害劳动者权益的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者可以立即解除劳动合同:<br/>(一)劳动合同期满的,仍不能胜任工作的,未能就变更劳动合同内容达成协议的;<br/>(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以解除劳动合同,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,经变更劳动合同后、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形,可以解除劳动合同,在六个月内重新招用人员的:(一)劳动者患病或者非因工负伤。六个月以上不满一年的。另供参考,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资、行政法规规定的其他情形、重大技术革新或者经营方式调整:<br/>第三十六条用人单位与劳动者协商一致,不需事先告知用人单位、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;<br/>(五)因本法<br/>第二十六条<br/>第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(二)生产经营发生严重困难的;<br/>(七)法律,劳动者可以解除劳动合同:(一)依照企业破产法规定进行重整的、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动合同终止;(三)劳动者死亡、法规的规定;<br/>(六)法律,有需要扶养的老人或者未成年人的。第四十条有下列情形之一的,致使劳动合同无法履行的、责令关闭;<br/>(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,致使劳动合同无法履行。第四十一条有下列情形之一;(三)家庭无其他就业人员,经用人单位与劳动者协商;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化。用人单位依照本条第一款规定裁减人员。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、行政法规规定的其他情形;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后。第三十八条用人单位有下列情形之一的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
435浏览
婚姻法第十七条与第十八条
10w+浏览2024-11-01
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事犯罪辩护 > 刑法第八十七条的内容是什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州152****4805用户1分钟前已提交咨询
泰州177****1595用户3分钟前已获取解答
南通135****8018用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换