职务侵占罪可以申请缓刑吗

最新修订 | 2025-05-15
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孟凡永律师
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专家导读 面对职务侵占罪的处罚,关键因素包括是否为初次犯罪、非团伙主犯、社会危害性等。根据《刑法》第271条,员工侵占公私企业财产,金额不同对应有期徒刑(三年以下、三年至十年、十年以上至无期)和罚金。国有单位人员的类似行为参照第382、383条,处罚更严格。适用缓刑需评估犯罪性质与悔改表现,确保不致再危害社会。
职务侵占罪可以申请缓刑吗

一、职务侵占罪可以申请缓刑

若因职务侵占罪而面临处罚,建议您可以考虑以下几个方面:

首先,如果该犯罪行为并非是累犯且并非犯罪团伙中的主要罪犯,并且在缓刑期间确认其不会对社会造成任何进一步的危害性,那么缓刑制度仍然具有可行性。

其次,需要明确的是,我国《刑法》对职务侵占罪的规定如下(第271条):

公私公司或企业中的工作人员在工作过程中有意识地将所在机构的财产非法占为己有,且涉及金额达到法定数量,将会被判以三年以下有期徒刑或短期拘役,同时附带罚金处罚;

如涉及金额巨大,可能会面临三年至十年间的有期徒刑及罚金惩罚;

若涉及金额极其庞大,则可能被判处最长十年以上乃至无期徒刑,还必须接受罚金处罚。

此外,对国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务活动的人员,以及这一类的国有单位受托于非国有公司、企业,甚至是其他单位的人员,他们的此类行为也将根据《刑法》第382条、383条的相关规定来进行定罪处罚。

《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若因职务侵占罪而面临处罚,建议您可以考虑以下几个方面:

首先,如果该犯罪行为并非是累犯且并非犯罪团伙中的主要罪犯,并且在缓刑期间确认其不会对社会造成任何进一步的危害性,那么缓刑制度仍然具有可行性。

其次,需要明确的是,我国《刑法》对职务侵占罪的规定如下(第271条):

公私公司或企业中的工作人员在工作过程中有意识地将所在机构的财产非法占为己有,且涉及金额达到法定数量,将会被判以三年以下有期徒刑或短期拘役,同时附带罚金处罚;

如涉及金额巨大,可能会面临三年至十年间的有期徒刑及罚金惩罚;

若涉及金额极其庞大,则可能被判处最长十年以上乃至无期徒刑,还必须接受罚金处罚。

此外,对国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务活动的人员,以及这一类的国有单位受托于非国有公司、企业,甚至是其他单位的人员,他们的此类行为也将根据《刑法》第382条、383条的相关规定来进行定罪处罚。

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