职务侵占罪的主体内容是什么

最新修订 | 2024-08-30
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工利用职务便利非法占有单位财物的行为。根据涉案金额的不同,刑罚分为三档:金额较大者处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的主体内容是什么

一、职务侵占罪的主体内容是什么

职务侵占罪的犯罪主体乃公司、企业或其他单位中的在职员工,其利用自身职务上所赋予的便利条件,私自将本应属于单位所有的财产据为己有。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,若行为人实施职务侵占行为且涉及金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑拘役刑事处罚,同时还需承担罚金责任;

涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;

而当涉案金额特别巨大时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的犯罪主体乃公司、企业或其他单位中的在职员工,其利用自身职务上所赋予的便利条件,私自将本应属于单位所有的财产据为己有。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,若行为人实施职务侵占行为且涉及金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;

若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;

而当涉案金额特别巨大时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。

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我一朋友想要咨询一下律师关于江苏省职务侵占罪具体内容包括哪些方面的内容,因为不怎么清楚
[律师回复] 本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。值得注意的是,行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始,便处于继续状态,但这只是非法所有状态结果的继续,并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成,则应视为既遂。至于未遂,则应视侵占行为是否完成而定,如果没有完成,则应以未遂论处,如财会人员故意将某笔收款不入账,但未来得及结账就被发现,则应以本罪未遂论处。
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