职务侵占罪的主体内容是什么

最新修订 | 2024-08-30
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法》第271条,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工利用职务便利非法占有单位财物的行为。根据涉案金额的不同,刑罚分为三档:金额较大者处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的主体内容是什么

一、职务侵占罪的主体内容是什么

职务侵占罪的犯罪主体乃公司、企业或其他单位中的在职员工,其利用自身职务上所赋予的便利条件,私自将本应属于单位所有的财产据为己有。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,若行为人实施职务侵占行为且涉及金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑拘役刑事处罚,同时还需承担罚金责任;

涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;

而当涉案金额特别巨大时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的犯罪主体乃公司、企业或其他单位中的在职员工,其利用自身职务上所赋予的便利条件,私自将本应属于单位所有的财产据为己有。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,若行为人实施职务侵占行为且涉及金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;

若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;

而当涉案金额特别巨大时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。

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[律师回复]
1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。
3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。
4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。
5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
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