杭州地区正规10家无创亲子鉴定机构地址一览（附2024年最新鉴定中心汇总）

[律师回复] 解答如下, 理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准
1.适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件；
2.2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，已作出残疾程度鉴定的，仍适用原规定；
3.刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准；
4.如最高人民公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》，则按最高人民法院的要求执行。军人残疾等级评定标准（试行）民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，其中，1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。残疾人实用评定标准（试用）中国残疾人联合会发布自然人。

[律师回复]
一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：
　　
1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
2、供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资）为：
　　、配偶每月为40%×本人工资；
　　、其他亲属每人每月为30%×本人工资；
　　、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。
　　
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。
　　
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：（保留劳动关系，退出工作岗位）
　　
1、一次性伤残补助金（从工伤保险基金）：
　　、一级为27个月×本人工资；
　　、二级为25个月×本人工资；
　　、三级为23个月×本人工资；
　　、四级为21个月×本人工资；
　　
2、伤残津贴（从工伤保险基金按月支付至办理退休之日，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）：
　　、一级伤残津贴为本人工资×90%；
　　、二级伤残津贴为本人工资×85%；
　　、三级伤残津贴为本人工资×80%；
　　、四级伤残津贴为本人工资×75%；
　　
3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度：
　　、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%；
　　、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40%；、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%；伤残职工一次性享受上述
1、
2、3项赔偿项目的，按以下标准计算一次性支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。（用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位生产经营地上年度职工年平均工资。）
　　
4、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元）。
　　
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
　　
6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
　　
三、五级至六级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：
　　
1、一次性伤残补助金（从工伤保险基金）：
　　、五级为18个月本人工资；
　　、六级为16个月本人工资；
　　
2、伤残津贴：（保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无；不能安排工作的，由用人单位按月支付；伤残津贴实际金额低于当地
　　最低工资标准的，由用人单位补足差额）
　　、五级为本人工资的70%；
　　、六级为本人工资的60%；
　　
3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度：
　　、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%；
　　、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40%；、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%；
　　
4、住院伙食补助费：所在单位因按公出差伙食补助标准的70%（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元）。
　　
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
　　
6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
　　
8、一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）：
　　、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月；
　　、六级为统筹地区上年度职工月平均工资×25个月。如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用，而用人单位不能提出解除或终止劳动关系（如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）：
　　
9、一次性伤残就业补助金：
　　、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月；
　　、六级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。
　　
四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：
　　
1、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）：
　　、七级为13个月本人工资；
　　、八级为11个月本人工资；
　　、九级为9个月本人工资；
　　、十级为7个月本人工资；
　　
2、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度：
　　、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50%；
　　、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40%；、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30%；
　　
3、住院伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70%（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元）。
　　
4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
　　
5、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
6、残疾辅助器具的费用。
　　
7、一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）：
　　、七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月；
　　、八级为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月；
　　、九级为统筹地区上年度职工月平均工资×4个月；
　　、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月；劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用（在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构成违法解
　　除，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）：
　　
8、一次性伤残就业补助金：
　　、七级为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月；
　　、八级为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月；
　　、九级为统筹地区上年度职工月平均工资×4个月；
　　、十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月；　　　
　根据上述文章内容，我们可知，在发生工伤事故的时候，经过有关部门鉴定，劳动者所受到的伤害确实是由于工伤造成的话，用人单位是需要给与一定的赔偿的，并且这个赔偿一般是有一定的标准的，不同的地方的标准是有所差别的，上文就是杭州工伤待遇汇总的相关内容，希望能帮到你。

[律师回复] 劳动法1-10级工伤鉴定项目一览表内容如下：
劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则：
一级
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
二级
官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
三级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
四级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
五级
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
六级
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者工伤鉴定等级及其赔偿标准一览表工伤鉴定等级及其赔偿标准一览表。
七级
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
八级
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
九级
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
十级
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

[律师回复]
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
以上就是杭州余杭工伤鉴定的标准。

[律师回复] 日前，杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局印发了《杭州市大学生创业培训、技能培训(鉴定)补贴申报拨付办法》，明确了在杭高校大学生创业实训工作中的创业培训和技能培训(鉴定)补贴的申报办法。　　根据该《办法》，已参加创业培训、技能培训(鉴定)，并在杭创业、就业的在杭高校的在校大学生、毕业未实现就业的大学生(含应届毕业生)，以及外地高校毕业未实现就业的杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生，只要满足申报条件的，都可以申请培训补贴。　　大学生申请补贴需符合的条件有：
1、须获得国家认可的高校毕业证书；
2、参加创业培训须取得合格证书，参加职业技能培训须取得职业资格证书、培训合格证书；
3、在杭创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同，并按规定参加社会保险；
4、杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生只要符合第
1、2条即可。　　按照《办法》规定，培训补贴将按照“谁支补谁”的原则发放。培训经费由大学生个人支付的，由个人申报补贴；培训经费由培训机构或用人单位垫支的，由培训机构或用人单位统一申报补贴。大学生个人申报培训补贴的，于就业(创业)后次月起6个月内，每月25日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报一次性补贴；培训机构或用人单位申报培训补贴的，应于每月25日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报。　　大学生个人申报培训补贴时，需提交的材料有：定点培训(鉴定)机构出具的培训(鉴定)费发票，资(合)格证书或结业证书原件及复印件，户籍证明或身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，申请人的银行账号或卡号，已在杭就业(创业)证明原件(劳动合同、营业执照)及复印件。　　培训机构或用人单位申报培训补贴时，需提交的材料有：杭州市区就业再就业培训经费补贴申请表，杭州市大学生创业培训结业证、技能培训资(合)格证书发证名册，杭州市大学生就业(创业)学员名册，大学生的户籍证明或身份证、在杭就业(创业)证明(劳动合同、营业执照)及复印件。

[律师回复] 你好，伤者工资是多少呢？

[律师回复] 网络上已经有关于该网站的反馈，建议你谨慎

[律师回复] 对，只有拿到法院的判决书才能拿回自己的版权著作权法》第五十六条：“本法所称的著作权即版权。”故，版权、著作权同义。《著作权法》第二条：“中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。”表明，作品完成后版权即自动生成。《著作权法》第四十七条一款第（一）项指出，未经著作权人许可，复制、发行......汇编、通过信息网络向公众传播其作品的...属于侵权，应承担停止侵害等民事责任，甚至被追究刑事责任。另外，著作权登记的意义之一在于，为维护作者的合法权益，有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷，并为解决著作权纠纷提供初步证据......即从某种意义上讲，著作权登记是为了降低（网络小说等）著作权归属的举证难度（并不改变法定的任何著作权利）......故，你若能够保留确凿的享有著作权的证据，可不申请著作权登记。

[律师回复] 这个网站在网络上已经有反馈，请谨慎

[律师回复] 主要是看诊断三期尘肺的专家有没有给你出具相应的标准的职业病诊断证明书（须有三名以上医师签名及有资质的机构盖章），如果有，则可以向用人单位所在地劳动部门进行申请工伤鉴定，

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一，交通事故受伤伤残鉴定一般在治疗终结后进行。治疗终结，是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。从鉴定机构的经验性判断鉴定时间来看，头部伤害一般要六个月以后，其他部位伤害一般要三个月以后才能进行。 第二，建议当事人选择在当地人民备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。这样鉴定结果才能被司法机关认可。 第三，一般鉴定机构不接受个人委托，所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定，也可以到后由双方共同申请由委托鉴定。在司法实践中经常遇到单方委托鉴定后一方不认可鉴定结果的情况，因此诉到后申请委托鉴定更为妥当。

[律师回复] 一般是不可以的

[律师回复] 日前，杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局印发了《杭州市大学生创业培训、技能培训(鉴定)补贴申报拨付办法》，明确了在杭高校大学生创业实训工作中的创业培训和技能培训(鉴定)补贴的申报办法。　　根据该《办法》，已参加创业培训、技能培训(鉴定)，并在杭创业、就业的在杭高校的在校大学生、毕业未实现就业的大学生(含应届毕业生)，以及外地高校毕业未实现就业的杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生，只要满足申报条件的，都可以申请培训补贴。　　大学生申请补贴需符合的条件有：
1、须获得国家认可的高校毕业证书；
2、参加创业培训须取得合格证书，参加职业技能培训须取得职业资格证书、培训合格证书；
3、在杭创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同，并按规定参加社会保险；
4、杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生只要符合第
1、2条即可。　　按照《办法》规定，培训补贴将按照“谁支补谁”的原则发放。培训经费由大学生个人支付的，由个人申报补贴；培训经费由培训机构或用人单位垫支的，由培训机构或用人单位统一申报补贴。大学生个人申报培训补贴的，于就业(创业)后次月起6个月内，每月25日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报一次性补贴；培训机构或用人单位申报培训补贴的，应于每月25日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报。　　大学生个人申报培训补贴时，需提交的材料有：定点培训(鉴定)机构出具的培训(鉴定)费发票，资(合)格证书或结业证书原件及复印件，户籍证明或身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，申请人的银行账号或卡号，已在杭就业(创业)证明原件(劳动合同、营业执照)及复印件。　　培训机构或用人单位申报培训补贴时，需提交的材料有：杭州市区就业再就业培训经费补贴申请表，杭州市大学生创业培训结业证、技能培训资(合)格证书发证名册，杭州市大学生就业(创业)学员名册，大学生的户籍证明或身份证、在杭就业(创业)证明(劳动合同、营业执照)及复印件。

[律师回复] 您好，广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全 丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。希望对您的杭州余杭工伤鉴定课的问题有帮助。

[律师回复] 你好，如果对方有违约行为，协商不成可以通过法院诉讼维权，建议带上合同约律师详谈。

[律师回复] 您好，关于杭州工伤鉴定十级是怎样的？这个问题，我的解答如下, 一、杭州工伤鉴定十级是怎样的工伤鉴定标准——职工工伤与职业病致残等级分级(十级)1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30%者;10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;22)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;23)晶状体部分脱位;24)眶内异物未取出者;25)眼球内异物未取出者;26)外伤性瞳孔放大;27)角巩膜穿通伤治愈者;28)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;30)铬鼻病(无症状者);31)嗅觉丧失;32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;33)一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度;34)鼻窦或面颊部有异物未取出;35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;36)鼻中隔穿孔;37)一侧不完全性面瘫;38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;39)开胸探查术后;40)肝外伤保守治疗后;41)胰损伤保定治疗后;42)脾损伤保定治疗后;43)肾损伤保定治疗后;44)膀胱外伤保守治疗后;45)卵巢修补术后;46)输卵管修补术后;47)乳腺修修补术后;48)免疫功能轻度减退;49)慢性轻度磷中毒;50)工业性病Ⅰ期;51)煤矿井下工人滑囊炎;52)减压性骨坏死Ⅰ期;53)一度牙酸蚀病;54)职业性皮肤病久治不愈。通过上文我们就可以知道杭州工伤鉴定十级是怎么样的，根据上述内容中详细叙述的五十四条标准，我们可以按照实际情况判断所受的工伤是否属于十级工伤，也可以到鉴定机构进行相关鉴定，更多问题可以咨询律师为您解答。

[律师回复] 银行汇票提示付款期期是自出票日起一个月，银行本票的提示付款期得自出票日起最长不超过两个月，商业汇票的提示付款期自汇票到期日起10天。
根据我国票据法规的规定，银行汇票和银行本票的付款人都是银行，付款方式是见票即付，其提示付款期分别为自出票日起一个月和不超过两个月。
商业汇票是一种信用票据，都有一定的付款期，不到期的汇票付款人是不付款的。汇票到期的，其提示付款期是自汇票到期日起10天。付款人在异地的，持票人可以提前3天向开户银行办理委托收款手续。

[律师回复] 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：
1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《人体损伤程度鉴定标准》第十四条：面部软组织单个创口长度达3。5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透创。　　《人体损伤程度鉴定标准》第十五条面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米；单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米；影响面容的色素改变6平方厘米。　　《人体损伤程度鉴定标准》第十六条面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。　　如果符合以上之一的构成达到轻伤标准。

[律师回复] 日前，杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局印发了《杭州市大学生创业培训、技能培训(鉴定)补贴申报拨付办法》，明确了在杭高校大学生创业实训工作中的创业培训和技能培训(鉴定)补贴的申报办法。　　根据该《办法》，已参加创业培训、技能培训(鉴定)，并在杭创业、就业的在杭高校的在校大学生、毕业未实现就业的大学生(含应届毕业生)，以及外地高校毕业未实现就业的杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生，只要满足申报条件的，都可以申请培训补贴。　　大学生申请补贴需符合的条件有：
1、须获得国家认可的高校毕业证书；
2、参加创业培训须取得合格证书，参加职业技能培训须取得职业资格证书、培训合格证书；
3、在杭创业或与对口行业用人单位签订不少于一年的劳动合同，并按规定参加社会保险；
4、杭州市区(不含萧山区、余杭区)户籍大学生只要符合第
1、2条即可。　　按照《办法》规定，培训补贴将按照“谁支补谁”的原则发放。培训经费由大学生个人支付的，由个人申报补贴；培训经费由培训机构或用人单位垫支的，由培训机构或用人单位统一申报补贴。大学生个人申报培训补贴的，于就业(创业)后次月起6个月内，每月25日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报一次性补贴；培训机构或用人单位申报培训补贴的，应于每月25日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报。　　大学生个人申报培训补贴时，需提交的材料有：定点培训(鉴定)机构出具的培训(鉴定)费发票，资(合)格证书或结业证书原件及复印件，户籍证明或身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，申请人的银行账号或卡号，已在杭就业(创业)证明原件(劳动合同、营业执照)及复印件。　　培训机构或用人单位申报培训补贴时，需提交的材料有：杭州市区就业再就业培训经费补贴申请表，杭州市大学生创业培训结业证、技能培训资(合)格证书发证名册，杭州市大学生就业(创业)学员名册，大学生的户籍证明或身份证、在杭就业(创业)证明(劳动合同、营业执照)及复印件。