别人的车挂我名下怎么销户

[律师回复] 1、若是想要撤销挂名股东，可以让实际出资人显名，需要经过其余股东半数以上同意。根据相关法律规定，名义股东与实际出资人之间的代持股协议，是受到法律保护的。合同可以公证。
2、法律依据：《民法典》
第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如是与单位有劳动关系才挂名，可以辞职。如果是协议挂名，要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。如果没有书面约定，要自己辞去法定代表人职务首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了，公司法人变更需要提供以下材料：
1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》原件1份，由新任或原法定代表人签名;
2、企业申请登记委托书原件;
3、经办人身份证明;由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照;
4、根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件;
5、新任法定代表人身份证明;
6、法定代表人信息;
7、企业法人营业执照正本和全部副本;
8、变更法定代表人涉及董事长(执行董事)或经理变动的需提交相关任免职文件。

[律师回复] 1、若是想要撤销挂名股东，可以让实际出资人显名，需要经过其余股东半数以上同意。根据相关法律规定，名义股东与实际出资人之间的代持股协议，是受到法律保护的。合同可以公证。
2、法律依据：《民法典》
第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如是与单位有劳动关系才挂名，可以辞职。如果是协议挂名，要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。如果没有书面约定，要自己辞去法定代表人职务首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了，公司法人变更需要提供以下材料：
1、法定代表人签署的《公司变更(备案)登记申请书》原件1份，由新任或原法定代表人签名;
2、企业申请登记委托书原件;
3、经办人身份证明;由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照;
4、根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件;
5、新任法定代表人身份证明;
6、法定代表人信息;
7、企业法人营业执照正本和全部副本;
8、变更法定代表人涉及董事长(执行董事)或经理变动的需提交相关任免职文件。

[律师回复] 签一份股权转让的协议书和股东会决议就可以了。
股权转让协议成立的要件应当是当事人合意，与合同是否经过工商登记没有直接关系。工商登记是国家对法人进行行政管理的一种方式，是社会公信力的具体体现，这种证权性登记仅旨在向社会宣示股东资格的证权功能，起到对抗第三人的表面证据功能，而不具有设权性功能。

[律师回复] 签一份股权转让的协议书和股东会决议就可以了。
股权转让协议成立的要件应当是当事人合意，与合同是否经过工商登记没有直接关系。工商登记是国家对法人进行行政管理的一种方式，是社会公信力的具体体现，这种证权性登记仅旨在向社会宣示股东资格的证权功能，起到对抗第三人的表面证据功能，而不具有设权性功能。

[律师回复] 董事会及监事会的任职，须根据公司法的规定产生：股东会行使下列职权：选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。根据《公司法》第181条的规定：公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
(二)股东会或者股东大会决议解散；
(三)因公司合并或者分立需要解散；
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
(五)人民法院依照本法第183条的规定予以解散。

[律师回复] 户口落实工作单位的，集体户口注销 后凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》

[律师回复] 你好，要去公司注册的工商局提交申请，并根据工商局的要求提供材料办理

[律师回复] 这种情况，要向法院书面申请执行异议。当事人可以以从未参与被告的实际经营和管理，从未接触保管过公司的公章、法人章，也从未行使公司章程中规定的执行董事及经理的职权，甚至也不是所挂名公司的员工，也没有从公司处领取过任何形式的报酬或费用向公司所在地法院提起请求变更公司登记纠纷的诉讼，请求判令公司向所在区的市场监督管理局涤除其作为被告法定代表人的登记事项。

[律师回复] 根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。监事的义务和责任：
(1)遵守公司章程，执行监事会决议;
(2)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自传达董事会、监事会和经理办公会会议的内容;
(3)对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应的责任;
(4)监事在工作中违反法律、法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担相应的责任;
(5)监事应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，忠实履行监督职责。
监事的特别义务：
1、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。
2、监事不得利用其关联关系损害公司利益，若给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。虽然是挂名监事，但是对外，是不能对抗第三人的，建议你与公司签订协议，约定权利义务关系。

[律师回复] 事业单位属下公司工人薪水需要按照《劳动合同法》执行，劳动者的薪水不得低于当地最低薪水，实行同工同酬，劳动者和用人单位建立劳动关系时，劳动两方确定劳动者的薪水待遇。　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具有以下条款：　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码；　　
（三）劳动合同时限；　　
（四）工作内容和工作地点；　　
（五）工作时间和休息休假；　　
（六）劳动报酬；　　
（七）社会保险；　　
（八）劳动保护、劳动要求和职业危害防护；　　
（九）法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款限定的必备条款外，用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动要求等准则商定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者能够再次商量；商量不成的，适用集体合同限定；无集体合同或者集体合同未限定劳动报酬的，实行同工同酬；无集体合同或者集体合同未限定劳动要求等准则的，适用国家有关限定。　　
第二十条　劳动者在试用期的薪水不得低于本单位相同职位最低档薪水或者劳动合同商定薪水的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪水准则。

[律师回复] 你好，武汉资深律师团可以协助您出来，这类问题我们很有经验。可以协助你处理如需律师请联系我。

[律师回复] 您好 ，请问具体什么问题了？

[律师回复] 不认可，可以不需要注销

[律师回复] 【法律意见】
保险公司要赔车辆的损失，对方的车算是第三者险，保险公司要赔。
【法律依据】
《保险法》
第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。
任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

[律师回复] 您好，关于法人变更问题，建议咨询工商管理部门

[律师回复]
一、与公司股东协商，要求撤销挂名法人。
二、辞职。如果是公司的员工被挂名法人的，在提出要求得不到批准的情况下，可以通过辞职的方式，强制退出挂名法人。
三、行使法人权利。
(1)在公司章程中对法定代表人职务权力尽可能予以约束，而将生产经营的决策权、管理权规定给其他高级管理人员。
(2)既然担任了该职务，就不要闭眼签字，而是至少要在签字、表决之前，考虑清楚是否有违法(包括不作为)的情形，如有则投反对票。
(3)在公司章程及聘任合同中规定约定好辞职的权利，如果发现公司的生产经营中有涉嫌违法犯罪的情况，或者管理极不规范，果断辞去职务，不要等到事情不可收拾。
(4)自己保管好法定代表人印章。
四、向登记部门反映。自己实在退出不了，可以到工商登记部门投诉，举报公司虚假登记的情况。
五、起诉。在无法找到股东或者其他特殊情况下，可以向法院起诉，通过诉讼的方式解除法人挂名。
《中华人民共和国公司法》 第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 成为了挂名股东之后，一些人觉得自己持有该公司的股份，一旦公司赚钱了或是股价上升了，自己也能够获得一部分的资金。但成为了挂名股东之后，也需要承担公司的责任，比如公司欠债要归钱。
挂名股东是指实际出资人不公开自己的身份而借用他人身份开设公司或者在股权转让时为规避税收以及其他法律规定等产生的，往往会签署挂名股东协议。
挂名股东协议实际上是由双方共同承担一部分相关责任的一份协议，因为该协议只是存在于挂名股东与隐名股东之间，第三人并不知道也没有途径知道，因此该协议在符合合同生效的要件下，仅仅认为在挂名股东与隐名股东双方之间产生效力，不能对抗第三人。即使协议中约定挂名股东免责，但实际上协议中所说的挂名股东免责往往是对内免责对外不免责的。挂名股东仍应该承担相应的责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 热门城市：忻州律师内江律师伊春律师江门律师江西律师许昌律师芜湖律师邯郸律师焦作律师漳州律师当有人想要设立公司的时候，就可以通过别人的名头来办理，不过这些人虽然持有股份，但是只是一个挂名股东。挂名股东还有许多有着争议的问题，比如是什么下面小编就来为您解答。
一、挂名股东实际是指股权代持，完全摆脱责任，就应当将代持的股权转让给实际控股人或者是其指定的第三人。
1、股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。
2、显明股东以其实际代持的股权承担相应的责任，一般在股权代持协议中会明确，可以向实际股权持有人追偿;
3、只有将代持的股权转让给实际控股人或者是其指定的第三人才能完全不承担之后的责任。
二、股东不实出资如何承担责任最高人民法院《关于人民执行工作若干问题的规定》第80条:“被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任”。《公司法》第20条规定:“公司股东应当遵守法律、和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人地位和股东有限责任损害公司的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任”。股东不实出资的，公司现有资产不足以偿还债权人债务的，公司股东应在不实出资数额的范围内向债权人承担补充赔偿责任。对此，债权人可以在时将该股东一并作为要求其承担连带责任，也可以在执行时追加其为被执行人。
三、如何避免挂名股东与实际股东之间产生纠纷
(一)选择值得实际出资人信赖的人作为挂名股东因为如果实际出资人所选择的挂名者很有操守，是君子而非小人，信奉“君子爱财，取之有道”的儒家信条，那么实际股东与挂名股东之间关于谁是真正股东的纠纷就不会产生。
(二)与挂名者签订合同，明确约定实际出资人与挂名股东之间的关系这是除从道德范畴来考虑问题外，更进一步从法律角度来考虑问题，即实际股东与所选择的挂名者之间通过签订合同的方式来进行约定，明确实际出资人与挂名股东之间的关系，即“先小人，后君子”，万一真的出现纠纷，也很容易分清是非，顺利解决纠纷。
(三)实际出资人保留选择其他登记股东的权利，一旦发生争议，实际出资人有权取消挂名股东的股东资格。实际出资人保留选择其他登记股东的权利，一旦发生争议，实际出资人有权取消挂名股东的股东资格，这样挂名股东也就不会轻易挑起事端，制造纠纷。