下城职务侵占罪怎么判

最新修订 | 2024-09-06
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专家导读 对于公司、企事业等单位员工,若其利用职务之便,采取非法手段侵占单位财产,且金额达到一定标准,将构成非法占有罪。此行为严重损害单位利益,破坏职场诚信,必须受到法律制裁。员工应恪守职业道德,维护单位财产安全,共同营造诚信公正的职场环境。
下城职务侵占罪怎么判

一、下城职务侵占罪怎么判

对于公司、企事业或其他相关单位的职员而言,如果他们运用自身职位所赋予的权限,将本单位的财产以不正当的手段据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将被认定为非法占有罪

根据法例规定,此类行为被划分为两档刑罚非法所得数额较小的,通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时并附加罚金作为处罚;而相对严重的情形中,违法者将会受到三年以上十年以下有期徒刑,并且仍然需要面临罚金惩罚。

刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、下城职务侵占罪立案标准是多少

对于职务侵占犯罪立案标准,通常情况下,其涉及到非法占有公司、企业或其他组织的财产,并且该财产的价值必须在人民币五千元至一万元之间。然而,这个具体的数值标准可能因为不同地区的经济发展水平而有所偏差,但是,在全中国范围内,这个标准通常被作为一个基本的参考依据。需要特别强调的是,这仅仅是一般的指导性原则,在实际的案件处理过程中,还需要根据相关的法律法规以及地方性的司法解释进行综合考虑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

对于公司、企事业或其他相关单位的职员而言,如果他们运用自身职位所赋予的权限,将本单位的财产以不正当的手段据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将被认定为非法占有罪。

根据法例规定,此类行为被划分为两档刑罚:非法所得数额较小的,通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时并附加罚金作为处罚;而相对严重的情形中,违法者将会受到三年以上十年以下有期徒刑,并且仍然需要面临罚金惩罚。

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