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受委托人侵占财产是职务侵占还是一般侵占

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-17 巴音郭楞
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律师解答 共1条
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    您好,关于受委托人侵占财产是职务侵占还是一般侵占这个问题,我的解答如下, 职务侵占侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。我国《刑法 》第271条第1款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上看,并没有规定职务侵占罪罚金是多少,判处多少,一般属于当地的自由裁量权。
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    13 2020-09-17
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受委托人侵占财产是职务侵占还是一般侵占
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受委托人是否构成职务侵占?
受委托人是否构成职务侵占,应当是根据其行为的状态,然后结合《刑法》当中所规定的职务侵占罪的犯罪构成要件来进行综合的认定的。一旦构成该罪的,那么将会就是按照5年以下的有期徒刑来进行相对的处罚。
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刑事辩护
工伤强制执行一般会拿到钱吗
[律师回复] (一)当被执行人有足够可执行财产时:
若被执行人存在如存款、房产、车辆等足够的可执行财产,法院会按照法律规定的程序进行处理。首先会对这些财产进行查封,防止被执行人转移财产;接着可能会进行扣押,确保财产处于法院的管控之下;还会冻结相关财产账户等,避免财产被不当处置。之后,法院会依法对这些财产进行处置,比如拍卖房产、车辆,划扣存款等,将所得的执行款发放给申请人,此时申请人有较大机会拿到赔偿款。

(二)当被执行人没有可供执行的财产时:
要是被执行人确实没有可供执行的财产,像企业破产后没有剩余资产,或者个人负债累累且没有任何财产的情况,执行工作就会遇到困难,申请人可能暂时无法拿到钱。但法院不会就此搁置,会采取一些措施,比如将被执行人纳入失信名单,让其在社会信用体系中留下不良记录,同时限制其高消费,例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座,不能在高档场所消费等。一旦发现被执行人有新的财产线索,法院会立刻恢复执行程序,尽力保障申请人的权益。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
在工地受伤肋骨断1根怎么赔
[律师回复] (一)确定劳动关系:
若你怀疑自己与建筑公司存在劳动关系,可通过多种方式来确定。比如查看是否签订了劳动合同,这是最直接的证据。若没有签订书面合同,可收集工资支付记录,如银行工资流水明细;用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;同事的证人证言等,这些都有助于认定劳动关系。

(二)工伤认定及劳动能力鉴定:
要是确定与建筑公司存在劳动关系且属于工伤,要及时进行工伤认定。用人单位或者职工本人需要在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请。申请时要准备好相关材料,像医院的诊断证明、劳动关系证明等。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。一般单根肋骨骨折有可能构成十级伤残,不过最终结果要以专业的鉴定为准。

(三)工伤保险待遇:
如果经鉴定构成伤残,职工就可以享受工伤保险待遇。这里面包含医疗费,也就是因工伤治疗所花费的合理费用;停工留薪期工资,在停工治疗期间,职工的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;伤残补助金等。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费,那么这些相关费用就得由用人单位来支付。

(四)雇佣关系的处理:
如果是雇佣关系,那么双方要根据各自的过错来承担相应责任。雇主通常需要赔偿医疗费,即雇员因受伤治疗产生的费用;误工费,按照雇员因受伤耽误工作而减少的收入来计算;护理费等费用。要是双方协商不成,就可以通过民事诉讼的方式来解决纠纷。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
侵占罪必须是合法委托物吗
《中华人民共和国刑法》第二百七十条明确界定了侵占罪,不仅限于合法委托物,还涉及因非法占有、不当得利等原因持有但非个人所有的财物。即,无论财物如何获得,只要行为人非法占为己有并拒绝归还,即可能构成侵占罪。
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刑事辩护
民法典中受托人侵权委托人是不是赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着民法典中受托人侵权委托人是不是赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
叫人干活受伤了东家承担什么责任
[律师回复] (一)确定是否构成雇佣关系。判断东家与干活的人是否构成雇佣关系很关键,一般看干活的人是否在东家的指示、监督下进行工作,东家是否支付报酬等。如果构成雇佣关系,干活的人在干活过程中受伤,东家可能要承担雇主责任。
(二)明确东家赔偿范围。通常情况下,东家需对雇工受伤承担赔偿责任,赔偿的费用包括医疗费,也就是雇工因受伤治疗所花费的合理费用;误工费,即雇工因受伤无法正常工作而减少的收入;护理费,若雇工受伤需要他人护理产生的费用;如果雇工受伤构成伤残,还需赔偿残疾赔偿金等相关费用。
(三)考虑减轻东家责任的情形。若雇工受伤是由于其自身故意或者重大过失造成的,东家可以减轻自己的赔偿责任。例如,东家已明确告知某些危险操作不能做,而雇工故意违反规定去做导致受伤,这种情况下东家责任可减轻。但要注意,东家需要提供证据证明雇工存在故意或重大过失。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
职务侵占罪谁可以委托律师
犯罪嫌疑人和被告可自主委托律师。对职务侵占罪,合格律师及指定代表可担任辩护人。辩护人权益包括:提供法律服务、查阅案件资料、调查取证、辩护意见、法庭表达、上诉申请、解除强制措施、申诉控告代理,及拒绝辩护的权利。
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刑事辩护
涉嫌职务侵占罪律师什么时候可以接受委托?
特定公民涉嫌犯涉嫌职务侵占罪律师在该犯罪嫌疑人被采取强制措施,或者是被讯问时,可以接受委托。委托律师处理纠纷,一般是需要支付律师费的。具体的律师费金额,则需要结合律师费收费标准确定。
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