受过刑事处罚的人员能提拔吗

[律师回复] 根据《中华人民共和刑法》第388条之一的规定，国家工作人员的近亲属利用该国家工作人员地位形成的便利条件，为请托人谋不正当利益，索取请托人财物的，以利用影响力受贿罪论处。以上就是关于受过刑事处罚的人员能提拔吗这个问题的规定。

[律师回复] 你好，对于受过刑事处罚的能不能提拔的回答是能，按法律限定，对于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得再录取为公务员，所以，不可能再次提拨任用。rn　　《中华人民共和国公务员法》第二十四条　下列人员不得录取为公务员：　　
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；　
(二)曾被炒鱿鱼公职的；　
(三)有法律限定不得录取为公务员的其他情形的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领导干部不得借操办婚丧喜庆事宜敛财。对违反本规定参加婚丧喜庆活动的人员，应提醒其回避，并拒收其所送礼金、礼品；收受近亲属以外的人员所送礼金（礼品折合）每人不准超过200元。不准邀请现任职岗位的管理、服务对象；不准邀请其他与行使职权存在利害关系的人员。禁止使用公物、公车；禁止组织7辆以上婚丧喜庆车队，或车队中有价值30万元以上的车辆；禁止在居民区、城区街道、学校等公共场所大摆筵席或搭建灵棚；禁止其他形式的讲排场、比阔气等不文明行为。

[律师回复] 试用期是不能有级别的，其实在公务员系列中，股级是最低的，我们这里不设股长，转为正式编制后就是股级了，只不过叫科员。

[律师回复] 不要再问免于刑事处罚能提拔吗这种问题了，工作能保住就不错了。免于刑事处罚的人还是认定有罪的，一般要开除公职。

[律师回复] 《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

[律师回复] 《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

[律师回复] 要看这个近亲属的性质，
不是直系亲属就没有影响，
直系亲属就会产生影响，
政审上会受到连累。
希望我的解答能帮到你

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领导干部不得借操办婚丧喜庆事宜敛财。对违反本规定参加婚丧喜庆活动的人员，应提醒其回避，并拒收其所送礼金、礼品；收受近亲属以外的人员所送礼金（礼品折合）每人不准超过200元。不准邀请现任职岗位的管理、服务对象；不准邀请其他与行使职权存在利害关系的人员。禁止使用公物、公车；禁止组织7辆以上婚丧喜庆车队，或车队中有价值30万元以上的车辆；禁止在居民区、城区街道、学校等公共场所大摆筵席或搭建灵棚；禁止其他形式的讲排场、比阔气等不文明行为。

[律师回复] 以下是对你的受过刑事处罚免于处罚 提拔问题的解答
按法律规定，对于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得再录用为公务员，所以，不可能重新提拨任用。
《中华人民共和国公务员法》第二十四条　下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

[律师回复] 不可以，提前退休需达到条件，没找到正式文件，你可参照地方规定，条件差别不多：
（一）特殊工种提前退休条件 1．男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁； 2．连续工龄10年及以上； 3．从事特殊工种累计满一定年限（从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年，从事井下、高温工作满9年，从事其他有害身体健康工作满8年）。
（二）因病、非因工致残提前退休条件 1．男50周岁，女45周岁； 2．连续工龄满10年及以上； 3．经指定医院证明，劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。 　我军在青藏线上汽车团及高山海岛等艰苦地区工作官兵并非少数，不可能因为海拔高一类原因就办理提前退休。否则，哪一项工作干久了都会影响健康（那怕你座着躺着不动时间长了也一样）。 　因此，对于艰苦地区服役人员，在工资和休假等政策上有比内地好很多的政策。也就是用福利补助了工作环境的艰苦。

[律师回复] 你好，在那个医院

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领导干部不得借操办婚丧喜庆事宜敛财。对违反本规定参加婚丧喜庆活动的人员，应提醒其回避，并拒收其所送礼金、礼品；收受近亲属以外的人员所送礼金（礼品折合）每人不准超过200元。不准邀请现任职岗位的管理、服务对象；不准邀请其他与行使职权存在利害关系的人员。禁止使用公物、公车；禁止组织7辆以上婚丧喜庆车队，或车队中有价值30万元以上的车辆；禁止在居民区、城区街道、学校等公共场所大摆筵席或搭建灵棚；禁止其他形式的讲排场、比阔气等不文明行为。

[律师回复] 当然不能，试用期根本没定级别，严格意义上不是真正的公务员，怎么提拔。
希望我的回答能够帮到你。

[律师回复] 对政审会有影响。审环节审查的是考生本人是否有刑事犯罪记录，以及直系亲属或者对自身成长有重大影响的旁系血亲是否有较严重的刑事犯罪记录。配偶也属于直系亲属，老婆有吸毒案底会影响老公公务员政审

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　违反国家和当地计生政策超生子女，当事人需接受相应行政处罚，需要交纳社会抚养费名义罚款。　　具体的处罚措施，各地规定不一样，是否能提升副科级，以当事人所在地计生政策为准。　　例如广东省计生政策规定，违反计生政策生育子女的国家公职人员一律除名。　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　《广东省人口与计划生育条例》规定：　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 仲裁员选择的范围： 依据《企业劳动争议处理条例》第十三条仲裁委员会由下列人员组成： (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。 劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。 仲裁委员会实行少数服从多数的原则。 《劳动争议调解仲裁法》第二十条 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　违反国家和当地计生政策超生子女，当事人需接受相应行政处罚，需要交纳社会抚养费名义罚款。　　具体的处罚措施，各地规定不一样，是否能提升副科级，以当事人所在地计生政策为准。　　例如广东省计生政策规定，违反计生政策生育子女的国家公职人员一律除名。　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　《广东省人口与计划生育条例》规定：　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　违反国家和当地计生政策超生子女，当事人需接受相应行政处罚，需要交纳社会抚养费名义罚款。　　具体的处罚措施，各地规定不一样，是否能提升副科级，以当事人所在地计生政策为准。　　例如广东省计生政策规定，违反计生政策生育子女的国家公职人员一律除名。　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　《广东省人口与计划生育条例》规定：　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 责任公司经理的任职届满怎么办 公司法第四十九条规定： 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。 所以，总经理的任需要董事会决议。 有限责任公司 有限责任公司，简称有限公司，是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。 设立程序 1、股东缴纳出资 新《公司法》改原来的法定资本制折中的授权资本制，规定有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，注册资本的其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足。 2、验资 所有股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。 3、设立登记 股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机构报送登记申请书、公司章程、验资证明等文件，申请设立登记。登记机关对符合条件的，予以登记，发给营业执照。自执照签发之日起公司成立。 4、签发出资证明书 有限责任公司成立后，应向股东签发出资证明书。出资证明书也称股单，是证明股东已缴纳出资额的法律文件。