盗窃公司财产根据数额和情节进行判刑,一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二、盗窃公司财产没成功怎么处罚
当员工实施了盗窃公司财产的行为时,公司有必要立即向当地警方报案,并根据警务人员进行的客观性调查结果,按照相关法规和政策进行相应处理。
首先,若员工的盗窃数额达到了法定标准,足以构成盗窃罪,警方自会依法予以刑事立案,从而启动追求其刑事责任的程序。
其次,即使员工的行为未能达到犯罪程度,警方仍可依据治安处罚条例对其进行惩处。而在此期间,警方在依法追究涉事员工法律责任的同时,企业也保留着请求员工承担实际经济损失赔偿的合法权益。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
对于职务侵占类犯罪行为,司法机关需要依据涉案财物价值以及案件具体情节加以妥善判处。通常情况下,将对犯罪嫌疑人判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时并处罚金;然而如果涉案金额庞大且存在其他严重情节,则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
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