股东构成职务侵占罪主体是特殊主体吗

一、股东构成职务侵占罪主体是特殊主体吗

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确阐述，职务侵占罪的行为主体，特指公司、企业及其它具备相应资格的单位内部职员。

这就意味着，这种违法犯罪的主体，属于专门的特殊类别，也就是，他们必须具备某种特定的身份，比如在公司、企业或其他单位内，担任具备一定职责或从事特定工作的人员。

这些具备此类身份的人士，凭借职务方面的便利条件，将本单位的各类财产非法据为己有，且非法占有的金额达到一定标准时，便会被判定为职务侵占罪。

因此，根据现行的相关法律法规，对于股东是否能够构成职务侵占罪的主体，需要进行具体的分析和判断，看他们是否符合“公司、企业或者其他单位的工作人员”这个特殊主体的身份要求。

如果股东同时满足了这个身份要求，并且他们还利用职务上的便利条件，非法占有了单位的财产，那么他们就有可能成为职务侵占罪的主体。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、股东构成职务侵占罪数额如何认定

关于股东职务侵占罪的认定准则，可以总结为以下几点：

首先，该等行为必须满足职务侵占罪的构成要素，即必须是股东以自身职务之便进行的侵占活动。

其次，在此过程中，他们侵犯了所在公司或企业的财产所有权，并且恶意地非法占有本单位财产，当数额达到人民币伍仟元乃至壹万元时，即可被追究责任。由于情节恶劣，此类犯罪分子将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若侵占数额更为庞大，那么该名股东将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以财产没收的附加处罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪这一犯罪行为的主体为特定的单位机关如公司、企业中的内部员工。这些人通过使用其职权，违反法律法规，达到将单位财产非法据为己有的目的，并且涉案金额巨大。至于股东是否可以成为该犯罪行为的主体，其关键在于该股东是否具备“单位工作人员”的身份，以及在何种情况下借助于职务上的便利实施了侵占行动。当以上两个条件均得到满足时，那么该股东就有可能被认定为职务侵占罪的主体。