领导借钱不还该怎么办

一、领导借钱不还该怎么办

若遇到领导欠款未归还的情况，您可选择向当地人民法院提交诉状进行起诉。

然而，若您对撰写诉状存在困难，口头申诉也是可行的方式，相关事项会被人民法院详细记录，并通知到对方当事人。

此外，若您与债务人之间无其他债务纷争，且支付令能有效送达到债务人手中，您也可以向具有管辖权的基层人民法院提出支付令申请。

申请书应明确列出请求支付的金钱或有价证券的具体数额以及相关事实依据和证据材料。

在实践过程中，我们建议您优先尝试与领导进行友好协商以寻求妥善解决方案；

若此方法未能奏效，再考虑采取法律手段。

在启动诉讼或申请支付令前，务必准备充分相关证据，例如借据、转账记录、证人证言等，以便在庭审阶段有力地证实借款事实及借款金额。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、领导借钱不还辞职了怎么办

倘若您的上级领导未能按期归还所借财物且已然离职，依据我国《中华人民共和国民法典》第一百八十八条之规定，您作为债权人有权向当地人民法院提出诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，请注意诉讼时效仅为三年，自您知晓或理应知晓自身权益受损以及义务人身份之日起开始计算。若超过此期限，则人民法院将不再提供保护，但在特殊情形下，例如您能够提供充分证据证明存在特殊情况，人民法院仍可根据您的申请酌情延长时效期间。在具体实施过程中，您需准备相关证据材料，如借据、银行转账记录、证人证言等，以证实借款事实及其具体金额。随后，您便可向人民法院递交诉状，请求法院判定债务人偿还借款本金及利息（如双方曾就此达成协议）。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

在遭遇上司拖欠款项不肯偿还的情形时，我们首当其冲的应对策略应当是积极主动展开友好且具有建设性的沟通与磋商。若经过了一番努力却依然无法达成共识的话，那么您便可以考虑依照相关法规向当地的司法机关提出诉讼或者是申请支付令以维护自身权益。在撰写好的诉状或者申请书中务必详细列明所欠债务的具体金额以及确凿的事实依据和有力的证据支持，例如相关借款合同、银行转账记录等等。在这个过程中，当地的司法机构都会对您的口头申诉进行详细记录并且会及时通知到对方当事人。只要确保支付令已经成功送达到对方手中，那么您就有充分的法律依据来追讨这笔欠款了。