职务侵占5万元怎么判

一、职务侵占5万元怎么判

判处三年以下有期徒刑。

1、职务侵占五万元，涉嫌职务侵占罪，立案后，符合条件可以办理取保候审，法院应当判处三年以下有期徒刑。

2、如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

3、如果侵占的财产数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《刑事诉讼法》第六十五条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。

二、职务侵占5万已退回怎么判

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，若某人在其工作岗位上，利用职务上所拥有的便利条件，将公司或企业的财产非法占有，且非法占据的金额达到较大标准（这里所指金额为五万元人民币），那么他可能面临着三至十年不等的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。

然而，具体的判决结果还需要综合考虑到其他诸多因素，例如犯罪者的主观意图、是否存在真诚的悔过之意以及是否已归还非法所得等。

值得注意的是，由于该名涉案人员已经主动退还了其非法获取的公司资产，这可以视作其具有一定程度的悔过之意，因此这将会对最终的量刑结果产生正面的影响力。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。