一、职务侵占5万元怎么判
判处三年以下有期徒刑。
1、职务侵占五万元,涉嫌职务侵占罪,立案后,符合条件可以办理取保候审,法院应当判处三年以下有期徒刑。
2、如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
3、如果侵占的财产数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。
二、职务侵占5万已退回怎么判
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,若某人在其工作岗位上,利用职务上所拥有的便利条件,将公司或企业的财产非法占有,且非法占据的金额达到较大标准(这里所指金额为五万元人民币),那么他可能面临着三至十年不等的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
然而,具体的判决结果还需要综合考虑到其他诸多因素,例如犯罪者的主观意图、是否存在真诚的悔过之意以及是否已归还非法所得等。
值得注意的是,由于该名涉案人员已经主动退还了其非法获取的公司资产,这可以视作其具有一定程度的悔过之意,因此这将会对最终的量刑结果产生正面的影响力。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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