九级伤残人身损害赔偿应赔多少钱

最新修订 | 2024-09-12
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刘斌律师
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专家导读 九级伤残赔偿项目:1)医药费按实际支出;2)后续治疗费需医疗证明支持;3)营养费依伤残程度和医嘱,一般500-5000元;4)住院伙食补助为30元/天×实际天数;5)护理费参照误工或当地护工薪酬;6)残疾赔偿金分城镇(66264元)和农村(22488元)标准,具体按户籍及工作情况调整。
九级伤残人身损害赔偿应赔多少钱

一、九级伤残人身损害赔偿应赔多少钱

关于九级伤残赔偿事项及相关标准如下:

首先介绍的是医药费的赔偿方式,该项费用以实际产生的支出为准,为了确保您能妥善保留票据的原始件,敬请留意。

其次是关于后续治疗费方面,这部分花费需要依据医疗证明或鉴定结论来衡量是否确属必要花销,希望您能够清晰了解这一点。

第三是我们要讨论营养费问题,此项费用依据受害者伤残程度以及医疗机构的建议进行确定,通常而言幅度为500元到5000元之间。

紧接着是住院伙食补助费部分,根据常规标准,该项费用计算公式为:

30元/天乘以实际住院准确天数。

然后是护理费部分,护理人员如有薪资收入,应参考误工费的计算方式予以核算;

若无收入或未雇用专职护理人员,则可参照当地护工从事同级别护理的报酬水平来处理。

一般来说,护理人员配置为一人即可。

当然,若医疗机构或鉴定部门对此持有特定观点,也可依照其建议来确定护理人员数量。

最后,我们将探讨残疾赔偿金的问题,该项费用共分为两部分:

城镇标准与农村标准。

城镇标准为16566元×20年×20%=66264元(仅限于非农业户籍以及交通事故发生前曾在城镇居住且工作超过一年的农业户籍);

而农村标准则为5622元×20年×20%=22488元。

文中数据仅供参考,倘若有所出入,还望根据实际情况作相应调整。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、九级伤残人身损害赔偿赔多少钱

关于九级伤残赔偿事项及相关标准如下:

首先介绍的是医药费的赔偿方式,该项费用以实际产生的支出为准,为了确保您能妥善保留票据的原始件,敬请留意。

其次是关于后续治疗费方面,这部分花费需要依据医疗证明或鉴定结论来衡量是否确属必要花销,希望您能够清晰了解这一点。

第三是我们要讨论营养费问题,此项费用依据受害者伤残程度以及医疗机构的建议进行确定,通常而言幅度为500元到5000元之间。

紧接着是住院伙食补助费部分,根据常规标准,该项费用计算公式为:

30元/天乘以实际住院准确天数。

然后是护理费部分,护理人员如有薪资收入,应参考误工费的计算方式予以核算;

若无收入或未雇用专职护理人员,则可参照当地护工从事同级别护理的报酬水平来处理。

一般来说,护理人员配置为一人即可。

当然,若医疗机构或鉴定部门对此持有特定观点,也可依照其建议来确定护理人员数量。

最后,我们将探讨残疾赔偿金的问题,该项费用共分为两部分:

城镇标准与农村标准。

城镇标准为16566元×20年×20%=66264元(仅限于非农业户籍以及交通事故发生前曾在城镇居住且工作超过一年的农业户籍);

而农村标准则为5622元×20年×20%=22488元。

文中数据仅供参考,倘若有所出入,还望根据实际情况作相应调整。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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九级伤残人身损害赔偿赔多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残人身损害赔偿赔多少钱相关的法律方面知识。
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九级伤残赔偿含医疗、护理、误工、残疾赔偿等,残疾赔偿金以当地上年度居民收入为准,20年递减,60岁后每增1岁减1年,75岁后计5年,比例为20%,还涉其他费用,需据实及证据计算。
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人身损害九级伤残赔偿
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九级伤残赔偿多少钱人身损害
九级伤残的赔偿额度需要综合评估,包括医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院地公布的上一年度人均可支配收入或纯收入标准,从定残日开始计算二十年;如果受害人已满六十周岁,每增加一岁,赔偿年限减少一年;如果受害人已满七十五周岁,赔偿年限则按照五年计算。九级伤残的法定赔偿比例基准为20%。
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九级伤残人身损害赔偿赔多少钱?
九级伤残具体赔偿项目和标准:1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数。
6浏览 2024-09-14
人身损害赔偿九级伤残
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最新人身损害九级伤残赔偿标准
1、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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九级伤残人身损害赔偿赔多少钱
九级伤残具体赔偿项目和标准:1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数。
18浏览 2024-10-24
人身损害九级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】人身损害,鉴定为九级伤残,侵权人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。<br/>1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。<br/>2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>3、伙食费住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。<br/>4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。<br/>5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的,一般可根据实际票据认定票据多于就医次数的,应以实际就医次数认定。<br/>6、住宿费住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。<br/>7、营养费营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。<br/>8、残疾赔偿金城镇居民残疾赔偿金城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×20(伤残赔偿系数);农村居民残疾赔偿金农村居民纯收入×20年×20(伤残赔偿系数)。人身损害赔偿适用过错原则,受害人本身有过错的,可以减轻侵害人赔偿责任。
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10w+浏览2024-11-15
人身损害九级伤残一共赔多少钱
人身伤害案件九级伤残赔偿标准如下:-赔偿范围:包括医疗、误工、护理、残疾赔偿金等费用。-赔偿年限:根据受侵害主体的年龄确定,六十周岁以上者,年龄每增一岁赔偿减一年;七十五周岁以上者,赔偿限五年。-赔偿比例:九级伤残的赔偿比例为20%。-赔偿金额:受实际经济损失及法律责任判定影响,可能波动于数万至数十万元之间。
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损害赔偿
九级伤残人身损害赔偿赔多少元
九级伤残具体赔偿项目和标准:1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数。
4浏览 2024-10-19
人身损害九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】人身损害,鉴定为九级伤残,侵权人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。<br/>1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。<br/>2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>3、伙食费住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。<br/>4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。<br/>5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的,一般可根据实际票据认定票据多于就医次数的,应以实际就医次数认定。<br/>6、住宿费住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。<br/>7、营养费营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。<br/>8、残疾赔偿金城镇居民残疾赔偿金城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×20(伤残赔偿系数);农村居民残疾赔偿金农村居民纯收入×20年×20(伤残赔偿系数)。人身损害赔偿适用过错原则,受害人本身有过错的,可以减轻侵害人赔偿责任。
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九级伤残人身损害赔偿
10w+浏览2024-11-21
九级伤残人身损害赔偿应赔多少金额
九级伤残赔偿项目:1)医药费按实际支出;2)后续治疗费需医疗证明支持;3)营养费依伤残程度和医嘱,一般500-5000元;4)住院伙食补助为30元/天×实际天数;5)护理费参照误工或当地护工薪酬;6)残疾赔偿金分城镇(66264元)和农村(22488元)标准,具体按户籍及工作情况调整。
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九级伤残人身损害赔偿多少钱
35浏览 2024-12-30
人身损害九级伤残赔偿标准是多少
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】<br/>合理的,只要根据伤残赔偿金的规定两个九级,四处十级,计算出来就好了。<br/>1、医疗费:以医院发票金额为准<br/>2、住院伙食补助费:住院天数×元天<br/>3、交通费:按实际发生<br/>4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)<br/>5、护理费:住院天数×元天<br/>6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月<br/>7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月<br/>8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月<br/>9、工伤复发的治疗费:实际发生<br/>10、康复治疗费:实际发生<br/>【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残标准九级伤残是指达到符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者。颈部瘢痕畸形,不影响活动;脑挫裂伤无功能障碍。中毒性周围神经病轻度感觉障碍等情形的伤残。脑挫裂伤无功能障碍,开颅手术后无功能障碍者。颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者。
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人身损害赔偿九级伤残怎么赔
10w+浏览2024-11-27
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