无证驾驶影响责任划分吗

一、无证驾驶影响责任划分吗

影响的。交通事故责任认定，要坚持违章与发生事故有因果关系的原则。如果有驾驶证件只是没有带的，对责任影响不大。如果本来就没有行驶证（车不具备上路的资格）或者无驾驶证（不具备驾驶资格）的，应当承担全部责任。《道路交通安全法》第十九条

：驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条

件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条

件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

《道路交通安全法》第九十九条

有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：

(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;

(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;

(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;

(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;

(五)强迫机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;

(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;

(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;

(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

二、无证驾驶影响工作吗

鉴于无证驾驶通常并不会直接对职业生涯产生负面影响，原因在于此行为本身仅构成了交通违法范畴，而非涉及到严重（犯罪）性质的问题，因此，当事人无需承担相应的刑事责任，自然也就不会对其工作岗位造成任何实质性的冲击。

在此前提下，用人单位亦不能以该行为作为解雇员工的理由。

然而，若行为人在未取得相关驾照的情况下擅自驾驶机动车辆，将面临二百元至二千元不等的罚款处罚，同时还可能被处以十五天以内的拘留。

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条

有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：

未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；

将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；

造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；

机动车行驶超过规定时速百分之五十的；

强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；

违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；

故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；

非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。