公司倒闭欠款怎么处理合法吗

一、公司倒闭欠款怎么处理合法吗

每当一家公司面临破产之际，如何妥善处理其欠下的巨额债务，乃是必须遵循相关法律程序的重中之重。

首先，该公司须自行设立清算小组，对自身的财务状况及债务状况进行详尽的清理与结算。清算小组需严格依循相关法律规定的债务偿还顺序，逐一就各项负债进行清偿。尤其值得注意的是，在公司债务清偿过程中，先支付清算过程中所产生的必要费用、员工的薪资、社会保险费用及法定赔偿金，其次是拖欠税务机构的未交税费，之后方可考虑偿付普通债权人的借款。

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，企业破产后涉及到的所有财产，须先优先清偿所欠职工的工资、医疗福利补贴、工伤补贴等，同时还须支付职工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费，以及相关法律、法规规定必须予以支付的补偿金。

其次，是归还给破产者所欠缴的除上述内容外的剩余社会保险费用以及所欠缴的税款。

至于最后一笔，即为用于偿还普通破产债权的部分。如果破产财产无法满足所有此类顺序的债权要求，则按照比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产时，依法设立清算组清理财务与债务，优先支付清算费、员工薪资、社保及法定赔偿，再清偿税务，后考虑普通债权。据《破产法》，先保员工薪资、福利及社保，再还税款，余款按比例清偿普通债权。确保公平合法处理每一笔债务。

二、公司倒闭欠债应该怎么办

当企业经历倒闭之痛时，其所背负的巨额债务必将依照法定程序进行清算偿还。

按照相关法律法规的明确指示，企业在正式宣布破产之前，务必先向债权人发出通知并确保在正式报刊上进行公示。

反观债权人方面，他们也必须在此后规定的期限内提交有关债权申报的文件。

若债权人在规定期限内未能有效申报债权，仍然有机会在破产财产的最终分配阶段前进行相应的补充申报;

然而值得注意的是，如果上述补充申报未能及时完成，那么就意味着之前已经开始的分配行动将无法继续对其进行补充分配。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司倒闭欠债怎么讨要赔偿

当面临公司停业之时，您首先需明确该公司是否已步入清算程序。在确认无误之后，请确保及时向破产管理人申报自身享有的债权。法律层面上，赔偿分配的优先顺位大致如下：先行支付的应为破产费用及共益债务；然后再偿还员工应得的薪资、社保费、疗养待遇及丧葬费用等的缺额部分；接下来，是关于划拨进职工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费用，同时也包括法律以及行政性法规明文规定应交付给职工的所有其他补偿费用；其次，是破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税金；最后，才轮到普通债权人的破产债权。为了维护您的权益，建议您事先准备好能够证实您享有债权的相关文件，例如合同或欠条等。若公司未经依法清算即进行了注销处理，那么，其股东将有可能需要承担相应的赔偿责任。

公司破产时，依法设立清算组清理财务与债务，优先支付清算费、员工薪资、社保及法定赔偿，再清偿税务，后考虑普通债权。据《破产法》，先保员工薪资、福利及社保，再还税款，余款按比例清偿普通债权。确保公平合法处理每一笔债务。