定西6家亲子鉴定可以做的中心机构合集(附2024最新机构办理流程)

最新修订 | 2024-09-20
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定西哪里可以做亲子鉴定啊?亲子鉴定哪里可以做是根据鉴定类型决定的:定西司法亲子鉴定可以到有资质的司法鉴定机构、医院下属的有资质的鉴定机构做;偷偷做的个人隐私亲子鉴定以及无创胎儿亲子鉴定只能到有资质的第三方基因公司、生物公司以及医学检测所做
定西6家亲子鉴定可以做的中心机构合集(附2024最新机构办理流程)

定西哪里可以做亲子鉴定啊?亲子鉴定哪里可以做是根据鉴定类型决定的:定西司法亲子鉴定可以到有资质的司法鉴定机构、医院下属的有资质的鉴定机构做;偷偷做的个人隐私亲子鉴定以及无创胎儿亲子鉴定只能到有资质的第三方基因公司、生物公司以及医学检测所做

1、定西中量国鉴亲子鉴定咨询中心

机构地址:定西市内各个区县皆可咨询了解

咨询范围:落户亲子鉴定、司法亲子鉴定、无创胎儿亲子鉴定(产前、孕期)、个人亲子鉴定、亲缘亲子鉴定、亲子鉴定、以及其他基因检测等咨询服务

服务地区:安定区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县等定西周边城市地区均可提供亲子鉴定服务。

机构介绍:定西中量国鉴是一家专注于生物领域基因检测咨询服务的机构,托于第三方实验室使用高通量、高准确度、高效率、高度保密的鉴定方案,面向社会提供优质、高效的DNA鉴定相关咨询服务。坚持优质服务、科学专业一直是值得信赖的机构。

机构宗旨:依据相关法律法规、严格遵守鉴定,绝不泄露客户信息的同时保障每一位客户的问题都得以解决。在提高亲子鉴定咨询结果的和真实性,为每一位受检客户得到一个公平真实、可靠的咨询结果。

第三方独立实验室介绍:

拥有高医学检验实验室,运行专业的7S质量管理,严控质量关,配备了多套实验设备,包括AB公司3500XL遗传分析仪、9700金座PCR扩增仪,使用先进的illumina高通量测序仪。超精确检测系统PP21+PPY23.准确度高达99.9999%超高精确试剂盒等,保证实验数据的稳定性和

定西司法鉴定机构名单参考

-甘肃省渭源县人民医院司法鉴定所

-甘肃省岷县中医院司法鉴定所

-陇西县医院司法鉴定所

-甘肃明源司法物证鉴定所

-甘肃司法医学鉴定所

声明:并非所有机构都能进行亲子鉴定,您需要根据其业务范围进行选择。以上信息均来自于互联网,如有侵犯到您的权益,请告知,以便及时删除。

定西做亲子鉴定可供选择机构如下:

1、司法鉴定所或者司法鉴定中心

2、医院下属的司法亲子鉴定中心

3、社会上的生物公司,基因公司

注意:

1、司法鉴定机构不接受个人委托的无创胎儿亲子鉴定,因此做了解的亲子鉴定一般是去基因公司、第三方鉴定机构做。

2、目前医院是不可以做亲子鉴定的,因为医院是医疗服务机构,是不具备亲子鉴定资质认证的。

3、司法鉴定包含四大类:法医类、物证类、声像资料类、环境损害类。其中法医类专业领域包括:法医临床、法医理、法医精神、法医毒物和法医物证。

亲子鉴定属于法医物证鉴定中的一个鉴定项目,亲子鉴定机构应当具备司法局颁发的司法鉴定许可证,(注:不是营业执照)许可证上登记有法医物证鉴定,同时亲子鉴定机构有独立的实验室,这样才具备开展亲子鉴定业务的能力。

定西dna亲子鉴定费用

1、定西司法亲子鉴定费用2000元-2400元一次

司法亲子鉴定是指需要把鉴定报告提供给法院、机关、处以及入境管理处等司法机构的一种鉴定,司法亲子鉴定报告具有法律效力,可以作为证据使用。司定活动必须遵循法及有关司法解释进行,程序违法的鉴定结论不能成为鉴定材料。司法亲子鉴定的结果可以用于上户口、打官司、等用途。

2、定西个人隐私亲子鉴定费用2000元-2200元

个人亲子鉴定无需任何证明即可进行办理鉴定,不公开,只供委托人知道结果。你有权选择不示任何证件。可以取样送鉴定中心,也可以直接去鉴定中心由工作人员取样。个人亲子鉴定仅仅是用于确认亲子关系,了解是否是亲生。

3、定西无创胎儿亲子鉴定费用4000元-4200元一次

无创产前胎儿亲子鉴定怀孕满6个星期及以上且孕妇身体无恙即可做,只需抽取孕妇手臂10ml静脉血从中抽取胎儿DNA样信息与疑父进行亲子鉴定,也可以选择自行委托医院护士采样、鉴定中心工作人员上门采样、或到鉴定中心现场免费采样,一般3-7天结果发报告。无创胎儿亲子鉴定可提前了解胎儿的亲生父亲。

备注:以上亲子鉴定价格供参考,并非唯一。建议在进行亲子鉴定咨询相关机构询问亲子鉴定费用变动情况。

定西亲子鉴定流程

1、咨询:委托人可通过拨打咨询中心的免费咨询热线进行了解,对不懂的问题进行提问,并获取专业的解答。

2、采集样:个人亲子鉴定的样可以到现场免费采集;或是选择由提供鉴定样;亦或是选择由中心的工作人员上门采样服务,自行采集样前要和工作人员联系取得正确的采集方法避免样进行次污染。常规样有血痕、带毛囊的头发、口腔,特殊样:经血、烟头、牙刷、口香糖等。司法鉴定则要到司法鉴定机构现场实名采样办理。

3、缴费:关于DNA亲子鉴定费用的收取,受省司法厅的监管,以价格法为基础,严格遵守司法厅的相关明文规定。

4、实验室鉴定和结果具:一般是在3-5天左右报告(不具备法律效力,可加急6小时报告)

定西市做亲子鉴定需要哪些样

亲子鉴定是一种通过分析DNA来确定个体之间生物学关系的方法,常用于确定亲子关系。以下是亲子鉴定样采样的一些常见方法:

血痕样采集:使用酒精棉球或消毒液擦拭采血部位,然后用采血针扎破手指,挤几滴血滴在医用纱布上,自然阴干后装入信封内。注意不要放在太阳下曝晒或用其他方法加速阴干。

口腔拭子样采集:采集前保持口腔洁净,用清水漱口。使用医用在口腔内两侧反复擦拭15-20次,采集3-5根以确保足够的DNA量,自然阴干后放入信封。

带毛囊的毛发样采集:在采集毛发样时,应确保双手和毛发部位的清洁,拔下3-5根带有清晰毛囊的毛发,自然脱落或用剪剪下的毛发不宜用作样。

特殊样采集:包括烟蒂、牙刷、口香糖、指甲和等。这些特殊样需要按照特定的要求进行采集和,例如烟蒂需要近三天内抽烟所留,无烟灰附着,而口香糖则建议使用特定品牌并咀嚼15分钟以上后冷冻。

无创胎儿亲子鉴定:客户可以选择来鉴定中心采样、上门采样或自行采样(可匿名邮寄至鉴定中心)。

注意事项:在采集任何样时,都应避免样被污染,确保样的和有效性。特殊样的采集应事先与鉴定中心,以获得正确的采样方法。

亲子鉴定的样采集是一个需要谨慎操作的过程,正确的采样方法对于确保鉴定结果的至关重要。

在定西进行亲子鉴定时,需注意以下事项:

1.选择机构:确保所选机构具备相关资质和认证,以保证鉴定结果的。

2.提供真实样:样必须来自被鉴定者人,保证性和稳定性,确保至少提供两个及以上样进行比对。

3.费用考虑:鉴定费用因机构、样类型而异,需提前了解价格范围。

遵循这些注意事项,将有助于在定西获得准确、可靠的亲子鉴定结果。

定西亲子鉴定有什么用途

1、确定孩子是否亲生;

2、子女户口登记;

3、办理出生医学证明;

4、财产继承纠纷;

5、帮助父亲或母亲取得孩子的抚养权探视权抚养费用等;

6、帮助失散子女寻找亲生父母

7、确定者身份;

8、确定强犯身份;

9、领养孩子

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养老机构、托幼机构,集中用餐单位的区别是什么?
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
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托幼机构、养老机构、健康教育机构等集中用餐单位包括什么具体的
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
养老机构、托幼机构、办公室等集中用餐单位有哪些
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
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山西6月份有高温补贴吗?
结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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我现在是一名学习法律的学生,正在学习聘用合同的相关知识,想来咨询一下,与拟执业机构聘用合同附本是怎样的?
[律师回复] 以下就是与拟执业机构聘用合同附本的相关回答。聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:门诊工作
兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
1、自2013年3_月_15_日至2016年3_月_18_日共_3_年。(其中_2013年3 月15日至__2013_年_9_月14_日为试用期)为有期限合同。
2、乙方承诺在考取执业医师资格证后,在甲方工作不少于5年。。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资:2200 元。
2、正式聘用期月工资为:2200 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
3、本合同一式三份,甲方具体部门、乙方,甲方人事处各一份。
甲方负责人(签章): 乙方(签字):
日 期: 日 期:
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托幼机构、养老机构,养老院等集中用餐单位包括什么?
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养老机构,托幼机构等集中用餐单位包括什么具体范围
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
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刑事辩护
有个朋友在一家专业机构应聘成功,现准备签合同,急求一份拟执业机构聘用合同附本范文,以供参考
[律师回复] 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:门诊工作
兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
1、自2013年3_月_15_日至2016年3_月_18_日共_3_年。(其中_2013年3 月15日至__2013_年_9_月14_日为试用期)为有期限合同。
2、乙方承诺在考取执业医师资格证后,在甲方工作不少于5年。。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资:2200 元。
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7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
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3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
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8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
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甲方负责人(签章): 乙方(签字):
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以上是一份拟执业机构聘用合同附本范文。
幼儿园、托幼机构, 养老机构、办公室, 集中用餐单位包括什么
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学校,托幼机构,养老机构等集中用餐单位有哪些具体要求
[律师回复] 集中用餐单位一般是指机关、企事业单位、学校、工地等机构,为解决其内部职工、学生或者其他内部人员的就餐问题,而集中提供就餐服务的单位。集中用餐单位用餐人员相对集中,数量大,是发生食源性疾病、食物中毒的多发地之 一,同时部分就餐人群属于较敏感人群,特别是学校、托幼机构、托老机构、建筑工地等场所的人员,更容易受到食源性疾病的感染。因此,应对其加强管理,避免发生食品安全事故,保障就餐人员的身体健康。食品安全法第57条规定,学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准;从供餐单位订餐的,应当从取得食品生产经营许可的企业订购,并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当餐加工,确保食品安全。 既然是餐饮服务提供者,就要符合一定的要求,包括: 1.依法取得许可。本法第35条规定,对食品生产经营实行许可制度,从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。未取得许可不能从事生产经营; 2.本法规定的食品生产经营应当符合食品安全标准和一定要求,如相应的经营场所、设备和设施、餐具饮具的卫生要求、从业人员的卫生要求、用水的要求、洗涤剂、消毒剂的要求等等; 3.本法规定食品经营者应当建立健全食品安全管理制度,原料验收、索票索证、食品贮存、餐饮用具清洗消毒、健康管理、人员培训管理制度等等一系列制度要求。 4.对生产经营食品的禁止性规定。 5.其他要求。 由于设立食堂要受场所和资金等条件的限制,对于一些没有能力设立食堂的机关、企业事业单位、学校、建设工地等集中用餐单位,为了解决内部员工就餐问题,有的单位采取的从供餐单位订购食品的方式。但是供餐单位多种多样,鱼龙混杂,有的存在着卫生条件,安全状况不符合要求的情况。集中用餐单位如何保障订购食品的安全,进而保障所在单位用餐人员的健康。食品安全法规定,集中用餐单位从供餐单位订购食品的,应从取得许可证的正规的食品企业进行订购,因为取得许可证的企业,应是达到国家规定的条件和标准的企业,在一定程度对食品的安全性有保障,另一方面,一旦发生食品安全事故,也可以及时查找到责任人。作为供餐单位也应按照法律、法规和食品安全标准的要求进行生产经营,即食即做,保障出售的食品是新鲜、安全可靠的。
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