取保候审能保留工职吗

一、取保候审能保留工职吗

作为一项刑事司法程序中的强行性制约手段，取保候审的执行结果对于受其约束者是否能够维护现有公职地位，则必须依靠相关多元化因素进行全面分析与考量。概括而言，一旦相关人员最终得到无罪或轻罪判定，且未能遭受刑事诉讼惩罚，那么他们在原岗位上继续任职就存在可能性；反之，若被证实确犯有期徒刑，往往将会对个人的公职职务产生负面效应。

然而，在作出最后决定之前，还需要结合工作机构的内部管理规章制度、以及所处职业领域的工作特点及职业道德准则等方面做出细致研究与权衡。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

取保候审作为刑事司法强制措施，其后果对公职人员职位存续具不确定性。若获无罪或轻判且未受刑罚，或可保留公职；反之，若定罪判刑，则可能影响职位。最终决策需综合考量机构管理规章、职业特性及道德准则，进行全面细致的分析与权衡。

二、取保候审是不是就不判刑了

倘若在刑事诉讼过程中被批准进行取保候审，这并不意味着必然能够逃脱法律的制裁和惩罚。

在符合相应的司法规定以及判定犯罪事实的条件下，即使身处取保候审期间，当事人仍需承担相应的刑事责任与处罚。

请广大公众注意，取保候审仅是位于审查起诉阶段后，相关司法机构对犯罪嫌疑人所采取的一种暂时不予羁押的处理方式。

对于那些应当予以逮捕的罪犯，如果发现其患有严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期等特殊生理状态，亦或是罪行相对轻微的人员，可以考虑适用取保候审的措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、取保候审保证金没交会怎么样

在刑事事例中，若犯罪嫌疑人人身安全申请之取保候审保证金未能及时缴纳，将引发以下潜在后果：首先，公安机关有可能无法为其办理取保候审手续。

取保候审作为一项重要的刑事诉讼程序，保证金则是确保被取保候审人严格遵守相关法律法规的一种经济担保方式。

若未能按时缴纳保证金，办案机关可能会对被取保候审人是否具备遵守相关规定的诚意产生质疑。

其次，倘若已经获得取保候审批准，但却未能按期缴纳保证金，那么办案机关有权根据实际情况，对其采取更为严厉的强制措施，如监视居住甚至逮捕等。

最后，对于那些既未缴纳保证金又违反了取保候审规定的犯罪嫌疑人，办案机关有权依法没收其已交纳的保证金，同时视情节轻重，要求其作出深刻的书面检讨，重新缴纳保证金或提供其他经济担保，或者采取监视居住、逮捕等更严厉的强制措施。

取保候审作为刑事司法强制措施，其后果对公职人员职位存续具不确定性。若获无罪或轻判且未受刑罚，或可保留公职；反之，若定罪判刑，则可能影响职位。最终决策需综合考量机构管理规章、职业特性及道德准则，进行全面细致的分析与权衡。