遵化市做个亲子鉴定大概需要多少钱(2024年收费数据独家全公开)

[律师回复] 你好，公司的做法是违法的，依法足额发放工资是公司的义务，即使员工工作不满全月，公司也是需要按照劳动者实际的工作天数来发放工资的。可以去起诉她

[律师回复] 已回答

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 九级伤残为9个月的本人工资、聘用合同的，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提，标准为； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、劳动能力鉴定费用、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的。若用人单位未缴纳工伤保险的；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，最低11个月；六级伤残最高26个月，十级伤残为7个月的本人工资。一次性伤残补助金：7个月本人工资。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用职工构成工伤十级伤残赔偿： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，最低8个月：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；逾期仍不缴纳的； （九）劳动能力鉴定费。第三十九条　因工伤发生的下列费用，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由社会保险行政部门责令限期参加：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，则全部由用人单位承担。法律依据。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：住院；根据当地标准确定； （二）劳动，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见（黔人社厅发[2021]27号）六、一次性工伤医疗补助金标准，五级伤残36个月，六级伤残26个月：前提：解除或终止劳动关系。贵州省该两项标准为：3个月、不得低于1个月统筹地区上年度职工月平均工资。若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，按照国家规定由用人单位支付，其遗属领取的丧葬补助金： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。七、一次性伤残就业补助金标准； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

[律师回复] 对于遵化车辆过户需要什么手续多少钱这个问题，解答如下, 办理二手车过户流程：
1）到车管所领取车辆过户申请表，协议书。
2）填写过户申请表、协议书，单位车辆：需盖公章，买卖双方证明，新车主有营业执照复印件，小客车要有定编证复印件。
3）清理机动车违章记录，保证交易车辆在年审有效期内。
4）凭填写好的过户申请表，协议书、有关复印件、车辆行驶证正本到旧机动车交易点领取鉴定表。
5）车主，带齐有关证件，到车管所办理车辆过户审批手续。
审批后，到市旧机动车交易点办理过户的交易手续。（交易费：按车辆规定使用年限折旧额的2） 。
6）凭办理过户的有关证件，到交警大队办理过户。
过户后，凭新的行驶证、旧机动车辆交易证明及发票的复印件到路费站、购置税部门办理过户手续。
7）拿着身份证复印件、车的档案、行驶证、等级证书、保险单等去办理上牌，上牌的时候会换牌子，牌子钱是200左右，还有行驶证等相关。
8）费用大约为300元费用，过户费最高900最低150，外迁转籍200，其他100，一车的费用在1000以内。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 二、多得益2015年遵义养老保险新政策如下，补贴标准不低于每人每年30元。对选择300元缴费档次缴费的、加大财政缴费补贴力度，激励和引导参保人员早参保，多缴多得。三、各级政府应当对参保人缴费给予基本补贴，希望对你有帮助，地方政府每人每年增加补贴10元、500元5个档次，各地根据实际情况增设缴费档次、300元、400元：一，个人账户中的资金余额，除政府补贴外、缴费标准目前设为一年100元、200元，对选择500元缴费档次缴费的，地方政府每人每年增加补贴15元。四、基础养老金标准为每人每月70元。每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。参保人死亡；参保人自主选择档次缴费，地方政府每人每年增加补贴5元，对选择400元缴费档次缴费的、多缴费

[律师回复] 一般房产购买时，选择按揭贷款时，在房屋所有权证书中，会有他项权利内容记载，载明他项权利人、权利种类（如典权、抵押权等）、权利范围（他项权利的房屋范围）、权利价值（他项权利的契载价格）、权利存续期间（契载期限）、注销日期（他项权利消失的日期），并且在他项权证书也注明这些内容。
根据担保法，房产设有抵押，即他项权证未注销，该房产处置权受到限制，未经抵押权人同意不得进行合法交易，不能办理产权过户等相关手续。

[律师回复] 第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 生育津贴是按照生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数来计算的，但我的基本工资底于当月本单位人平缴费工资的，所以生育津贴计算出来的数要比按我的基本工资算出来的要多

[律师回复] 车辆违章罚款标准：
　　驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的 200
　　驾驶安全设施不全的车辆上道路行驶的 200
　　驾驶机件不符合技术标准的机动车上道路行驶的 200
　　服用国家管制的精神药品或麻醉药品后驾驶机动车的 200
　　患有妨碍安全驾驶机动车的疾病仍驾驶机动车的 200
　　逆向行驶的 200
　　在没有划分中心线和机非分道的道路上不按规定行驶 100
　　违反分道行驶规定的 100
　　违反规定进入专用车道内行驶的 200
　　违反指示标志、标线或交通警察指挥指示的 100
　　违反禁令标志、警告标志、禁止禁线、警告标线指示 100
　　违反交通信号灯指示的 200
　　违反限制通行规定的 100
　　超过规定时速不足50%的 200
　　在同车道行驶中不按规定与前车保持安全距离的 50
　　不按规定超车的 200
　　机动车通过无交通信号控制路口未减速让行的 100
　　遇有前方车辆排队等候或缓慢行驶时，借道超车的 200
　　遇有前方车辆排队等候或缓慢行驶时，占用对面车道 200
　　遇有前方车辆排队等候或缓慢行驶时，穿插等候车辆 200
　　违反交替通行规定的 100
　　通过铁路道口，违反交通信号或者管理人员指挥的 200
　　通过无交通信号或管理人员的铁路道口未减速或停车 100
　　行经人行横道遇行人通过时未停车让行的。 200
　　行经无交通信号的道路遇行人横过道路未避让的 100
　　机动车载物遗洒、飘散载运物的 100
　　运载超限的不可解体物品，未按交管部门规定行驶的 100
　　运载危险化学品未按规定行驶的 200
　　机动车载人超过核定人数未达20%的 100
　　机动车载人超过核定人数达20%以上的 200
　　机动车驾驶人未按规定使用安全带的 50
　　摩托车驾驶人未按规定戴安全头盔 50
　　机动车发生故障尚能移动，未移至不妨碍交通地点的 200

[律师回复] 解答如下, 区分罪既遂与未遂的标准应从贿赂是否到手为界。其理由是：
1、犯罪可分承诺、接赂、行为人谋取了某种利益三个阶段。承诺属犯意表示，为行贿人谋取利益是的交换条件，唯有接受并拿到贿赂，才是人追求的直接结果。因此，人收受了贿赂，即意味着实现了犯罪的目的，从而构成犯罪既遂。
2、根据本法规定，罪犯罪构成只需要一个行为一种故意则为齐备，即有利用职务之便的行为和相应的故意。至于行为人为他人谋取利益是否成功，不影响法定的构成要件，因而也不影响既遂的成立。
3、以贿赂是否到手作为区分罪既遂与未遂的标准，同样适用于索取贿赂的情况。索贿而未得到贿赂，仍然说明行为人没有达到犯罪的目的，符合本法关于未遂的法定要件。那种认为一经实施索贿行为就构成既遂的观点，是缺乏理论依据的。

[律师回复] 这个你要咨询河北遵化市社保局

[律师回复] 离婚手续应如何办理
(1) 申请
当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记，不得委托他人代理。否则，婚姻登记机关不予受理。我国办理离婚登记的机关，在城市是街道办事处或市辖区、不设区的市人民政府的民政部门，在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。当事人申请离婚，应当持有下列证件和证明：
①户口证明;
②居民身份证;
③所在单位、村民委员会或居民委员会出具的介绍信;
④离婚协议书;
⑤结婚证。此外，还应当交付办理离婚证及存档所需的单人免冠照片(根据不同地区的要求提供)，并按照婚姻登记机关的要求填写《离婚申请书》。
(2) 审查
婚姻登记管理机关的工作人员在接受当事人离婚申请时，应把婚姻法及《婚姻登记管理条例》的规定向当事人讲清，而双方当事人应如实回答婚姻登记管理人员的提问。工作人员应查明：
①离婚申请人是否是合法夫妻;
②离婚双方申请人是否具有完全民事行为能力;
③离婚是否确实出于双方自愿;
④对子女问题的处理是否妥当;
⑤对财产问题的处理是否妥当，等等。如登记机关发现离婚的当事人有违反婚姻法的行为，应给予批评教育或不准予登记。违反刑法的，要交由司法机关依法追究刑事责任。为防止轻率离婚和假离婚，工作人员应对感情尚未完全破裂的当事人进行思想教育和调解和好工作。婚姻登记管理机关对当事人的离婚申请应当进行认真审查，自受理申请之日起一个月内，对符合离婚条件的，应当予以登记，发给离婚证，注销结婚证。虽然这是法律为防止登记工作久拖不决而提出的时间要求，但客观上也给申请离婚的当事人冷静的进行考虑，在审查期内，如果双方当事人对重归于好取得共识，应准许当事人撤回离婚申请。
(3) 登记
婚姻登记管理机关经过审查后，对符合婚姻法和《婚姻登记管理条例》的离婚申请，予以登记并发给《离婚证》，注销《结婚证》。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。对不符合婚姻法和《离婚登记管理条例》规定的，婚姻登记管理机关不予登记。婚姻登记管理机关对当事人的离婚登记申请不予登记的，应当以书面形式说明不予登记的理由。
男女登记离婚后，一方对已发生法律效力的离婚协议及子女和财产问题的处理翻悔时，应当向原婚姻登记机关申请解决。只有在原婚姻登记机关撤销离婚登记的情况下，向人民法院提出诉讼的，人民法院才能受理，在原婚姻登记机关未撤销离婚登记的情况下，向人民法院提出诉讼的，人民法院不应受理，但应告知当事人向原婚姻登记机关申请撤销离婚登记。
如果申请离婚的当事人弄虚作假，骗取离婚登记的，婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记，并对当事人宣布其解除婚姻关系无效，收回离婚证并对当事人处200元以下的罚款。

[律师回复] 你好！认定工伤在公司所在地

[律师回复] 你好，您是工伤九级还是人身损害九级伤残？赔偿标准不同

[律师回复] 交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。

[律师回复] 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。rnrn如何申请劳动仲裁：rnrn
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。rnrn
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；rnrn
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。rnrn《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。rnrn《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：rn　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；rn　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；rn　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。rn　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] (1)应收的各种赔款。如因职工失职造成一定损失而应向该职工收取的赔款，或因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等。
(2)应收的各种罚款。
(3)存出保证金，如租入包装物暂付的押金。
(4)备用金，如暂付给企业有关部门和个人周转使用的款项等。
(5)应向职工收取的各种垫付的款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等。

[律师回复] 对于骨折大概陪多少数额这个问题，解答如下, 【法律意见】
骨折，伤愈后，通常不影响劳动能力或影响较少，是否构成伤残的，应当经劳动能力鉴定；如果评上伤残的，按等级享有保险待遇（由重到轻，分别一级至十级）；如果对伤残鉴定不服的，可以申请省级鉴定机构重新鉴定一次。
【法律依据】
《工伤保险条例》1、第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 从原规定的0.8%下调至0.3%，并且不设定具体的截止期限，也不影响工伤职工工伤保险待遇的支付标准。 　　自2009年以来，这是第四次实施阶段下调省直工伤保险费率，且本次下调幅度最高，达到了62.5%，预计每年减少征缴超过2.54亿元，惠及省直参保单位5000多户、参保职工60多万人，进一步减轻省直企业工伤保险缴费负担

[律师回复] 您好，需要按照当地赔偿标准详细计算