故意伤害罪如何判断伤害等级

最新修订 | 2024-09-26
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 故意伤害罪的伤害级别是按照《人体损伤程度鉴定标准》来划分的,主要包括轻微伤、轻伤(包括一级和二级,会影响身体功能)、重伤(包括一级和二级,可能导致严重残疾或功能丧失)这三个级别。 这些级别的判定需要由专业的司法鉴定机构来进行,他们会依据相关法规以及伤情的具体情况进行科学严谨的评估。司法鉴定机构会综合考虑受伤的部位、程度、功能影响等因素,来确定伤害的级别。这样的判定可以为司法机关提供准确的依据,以便做出公正合理的判决。
故意伤害罪如何判断伤害等级

一、故意伤害罪如何判断伤害等级

在故意伤害罪案件中的伤害级别之判定,主要依据为中国公安部制定的《人体损伤程度鉴定标准》。

根据该标准,伤害级别可划分为轻微伤轻伤及重伤三个等级。

其中,轻微伤是指各种可能导致身体组织或器官结构受到轻微损害,或者产生轻微功能障碍的原发性损伤;

轻伤则是指对人体肢体或容貌造成实质性损害,或者对听觉、视觉或其他器官功能产生部分障碍,甚至对人身健康构成中度伤害的损伤,包括轻伤一级与轻伤二级两个层次;

而重伤则是指对人体肢体造成严重残疾,对人容貌造成严重损毁,对听觉、视觉或其他器官功能产生完全丧失,或者对人身健康构成重大伤害的损伤,同样包括重伤一级与重伤二级两个层次。

在实际操作过程中,判断伤害级别需由具备专业资质的司法鉴定机构,依据相关法律法规以及具体的伤情状况进行科学严谨的鉴定。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

故意伤害罪中伤害级别依《人体损伤程度鉴定标准》判定,分轻微伤、轻伤(含一、二级,影响功能)、重伤(含一、二级,致严重残疾或功能丧失)。 判定由专业司法鉴定机构依据法规及伤情科学严谨进行。

二、故意伤害罪重伤怎么判

依据中华人民共和国刑法的相关规定,对于故意伤害他人并造成重伤后果的行为,将面临三年以上十年以下的有期徒刑。

在此之外,若故意伤害他人身体者,将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚

对于前述情况下,犯罪嫌疑人致人重伤的,刑罚将升级至三年以上十年以下有期徒刑;

如导致了受害人死亡或者采用特别残忍手段致人重伤并造成严重残疾后果时,将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑不等的惩罚。

然而,若本法另有其他特殊规定则按照相应的规定执行。

需要注意的是,如果情节恶劣并涉及到更多人的伤害事件发生的话,其刑罚将会加重。

详细来说,就是在最重伤情基准刑的基础之上,每增加一起轻伤案件,就会根据新增伤情的具体轻重程度来调整刑期的递增幅度:

轻伤程度较低者,刑期将略微增加三个月;

中等程度的轻伤案件,刑期会增加六个月;

重度的轻伤案件,刑期将增长为九个月。

对于每增加一起未达到伤残标准或接近轻伤标准的重伤案件,刑期也将同步增加十个月。

与此同时,每个新增的重伤案件都会使十级伤残受害者数量增加,那么相应的刑期也就需要逐层递增,每增加一级伤残等级,刑期就需相应增加六个月。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

三、故意伤害罪可以开庭吗

在我国的刑事诉讼程序中,绝大部分涉及故意伤害罪的案件都会依照法定程序予以公开审理

此类案件自公安机关开始侦查、以至检察院审查起诉过程结束后,若拥有充足的证据证实其涉嫌故意伤害罪,并且具备了法定的起诉条件时,检察院便会向相应的法院依法提出公诉,从而正式启动法庭审理的进程。

法庭审理作为刑事诉讼程序中的关键环节,主要是通过严格的法庭调查和激烈的法庭辩论等流程,对涉案被告是否构成犯罪以及需要承担什么样的刑罚责任进行全面深入的审查与判定。

在庭审过程中,控方与辩方将会围绕案件的事实真相、相关证据以及法律适用等方面展开举证、质证及辩论,而法官则将根据法律规定和案件事实做出公正合理的判决。

然而,在某些特殊情形下,例如被告人可能因为疾病原因无法出席庭审现场,这有可能导致庭审活动被迫推迟或者采取其他合法的处理措施。

故意伤害罪中伤害级别依《人体损伤程度鉴定标准》判定,分轻微伤、轻伤(含一、二级,影响功能)、重伤(含一、二级,致严重残疾或功能丧失)。 判定由专业司法鉴定机构依据法规及伤情科学严谨进行。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文5.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2940位律师在线平均3分钟响应99%好评
故意伤害罪如何判断伤害等级
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****1130用户3分钟前提交了咨询
    137****8725用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    137****3474用户3分钟前提交了咨询
    131****4207用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****5818用户3分钟前提交了咨询
    163****2175用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****4157用户4分钟前提交了咨询
    160****4362用户4分钟前提交了咨询
  • 145****4521用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****4150用户1分钟前提交了咨询
    165****0443用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****8621用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****7062用户2分钟前提交了咨询
    155****8532用户4分钟前提交了咨询
    148****4450用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
故意伤害伤残鉴定等级
故意伤害罪伤残评定标准是依据《人体损伤程度鉴定标准》来确立的。人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。本标准将人体损伤程度分为重伤、轻伤、轻微伤三等。按照损伤严重程度由重至轻依次分为重伤一级、重伤二级;轻伤一级、轻伤二级;轻微伤一级等共八级。
10w+浏览
刑事辩护
断指再植伤残等级
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。 首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。 其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算赔偿标准。 最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的;如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的,劳动者发生工伤后能及时补缴的,相关费用由社保和公司协商承担。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前2940位律师在线
立即咨询
胳膊断了,算几级伤害
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
故意伤害罪伤害等级怎么判
对于故意伤害犯罪的量刑,会考虑多方面因素来综合判断,其中包括伤者的受伤程度以及其他情节。 如果是轻伤,比如造成轻微伤,可能被判三年以下有期徒刑、拘役或管制。 要是重伤,那刑期可能会在三年到十年之间。 要是致人死亡,或者用特别残忍的手段致人重伤并导致严重残疾,那刑期可能是十年以上、无期徒刑,甚至死刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
2940 位律师在线,高效解决问题
故意伤害伤害等级规定是什么?
故意伤害伤害等级规定是分为轻伤害和重伤害。轻伤害是由于物理化学等生物方面的各种因素作用于人体所造成的一些器官结构的一定程度的损害和部分功能障碍的丧失。而对于这种伤害来说的话,是身体残废或者是毁人容貌。
10w+浏览
刑事辩护
尿道断裂属于伤残等级吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平,比如韧带断裂,直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈受到影响,且无法恢复如初。那么劳动者可以在伤情相对稳定的情况下或者停工留薪期满的情况下,由劳动者或者要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。 但具体韧带断裂是否可以评上伤残或者可以评上几级伤残,这是一个专业的医学问题,具体在申请劳动能力鉴定后由鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取若干专家进行鉴定。在此律师建议受伤劳动者或者其近亲属如为了调解需要,尽早知道伤残等级,在申请鉴定前,可以向当地有鉴定资质的司法鉴定机构或者医学机构咨询伤残等级,在申请鉴定后,以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
故意伤害罪分哪种等级
聚众斗殴罪的司法鉴定标准主要是根据受害者的受伤程度来确定的,通常可以分为轻微伤、轻伤和造成他人生命危险这三个级别。轻微伤意味着受害者的身体或容貌受到了轻微的损害,或者听觉、视觉等器官的功能受到了部分影响;也可能是对人体健康造成了中等程度的危害。轻伤则表示受害者的肢体残缺、容貌毁损、听力、视力或其他器官功能完全丧失,或者其他对人体健康产生重大危害的损伤。而造成他人生命危险则是最严重的情况。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
2940 位律师在线,高效解决问题
故意伤害罪分几个等级
故意伤害罪可按照伤害程度分成轻伤、重伤和致人死亡三类。轻伤意味着对身体或外貌造成损害,让人感到痛苦,还可能影响精神健康,以及导致感官、视力等器官功能出现临时性或永久性问题。重伤更严重,可能导致受害者残疾、容貌受损、听力或视力等器官功能完全丧失,甚至危及生命。而致人死亡则是最严重的情况,意味着故意伤害直接导致了受害者的死亡。法律会根据伤害级别,对相应犯罪行为适用相应的刑罚。
10w+浏览
刑事辩护
我老公不小心受了工伤,导致小拇指肌腱断裂。不知道属于几级伤残等级,所以我想要了解一下小拇指肌腱断裂属于几级伤残等级呢?
[律师回复]
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》)五级 15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失;)19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;七级 20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;)八级 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;)十级 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;你说的右手尺侧腕屈肌腱断裂,经治疗如果腕关节功能障碍,可以根据障碍的程度评定伤残等级,如果腕关节功能经治疗后没有障碍,不能评定伤残等级。
二、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前2940位律师在线
立即咨询
肌腱断裂能评上伤残等级吗
[律师回复] 您好,针对您的肌腱断裂能评上伤残等级吗问题解答如下,   这个是能评上伤残等级的
  先申请工伤认定吧。根据〈工伤保险条例〉第十七条的规定,您所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如您的单位未按规定提出工伤认定申请的,您应该在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  关于伤残等级,在提出工伤认定申请后,经认定为工伤后,劳动局会指定劳动能力鉴定委员会为您做伤残等级鉴定的。
  关于赔偿标准,因不同的伤残等级而赔偿的标准各不不同。
  附:
  相关法律法规规定:
  〈工伤保险条例〉第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
  
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 暴力犯罪辩护 > 故意伤害罪如何判断伤害等级