职务侵占罪以涉案金额量刑怎么判

一、职务侵占罪以涉案金额量刑怎么判

关于职务侵占罪的量刑标准，具体根据涉及的案件财务价值大小而有所差异。通常情况下，若涉案金额达到数额较大程度的，将面临判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同时还要附加缴纳罚金；若数额达到数额巨大境界的，则将被判处在三年以上、十年以下有期徒刑，同样也要支付罚金；而当数额巨大且触犯严重法律规定时，便被认定为数额特别巨大，此时，罪犯便可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪不到立案标准应该如何处理?

同等条件下，若某人涉嫌执行职务时的侵吞行为达到了法定的立案门槛，则将由检察机关提起公诉；

而一旦被判定为构成此罪，则代表着其需要负起相应的刑事责任。

然而，值得我们注意的是，实施了职务侵占行为并不代表其必然构成职务侵占罪。

若是其涉嫌行为未达到法定的立案标准，那么即便是存在这样的事实，也无法认定为犯罪，更不可能称之为职务侵占罪。

此时，应对其进行一般的职务侵占行为处理，且只能归类于民事纠纷。

被侵占者有权向侵占者提出损害赔偿请求，并通过向人民法院提起诉讼来索取占有之款。

总的来说，当涉及职务侵占罪时，如果违反者未能达到职务侵占罪的立案标准，被侵占者可透过仲裁或起诉的途径要求侵占者退回所占有的款项从而弥补经济损失。

同时需特别关注，我国最高检与公安部对于这一罪名的立案标准做出了具体规定，即被告人非法占有财物的数额若在人民币五千至一万之间，应当予以追诉。

此处所指之金额应以累计方式计算。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪受理后能撤销吗

针对“职务侵占罪”的事件受理问题，其撤销与否取决于多种具体情况。通常来说，若满足下列任一条件，便有机会申请撤销诉讼：首先，可能发现该起事件并非由嫌疑人实际实施；其次，可能由于证据力度不足，难以证实犯罪行为确实发生；最后，也可能因为情节显著轻微且对社会危害程度较低，被判定为非犯罪行为。然而，值得我们注意的是，在事件受理之后，公安机关已经启动了相关的调查工作。因此，撤销事件必须经过严谨的审查与审批流程。对于自诉事件而言，自诉人在宣告判决之前，有权与被告人和解或撤回自诉。总的来说，能否成功撤销“职务侵占罪”的受理，需要全面考虑事件事实、证据等多个关键因素。

职务侵占罪量刑依涉案金额而定：数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大且情节严重者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。