取保候审期间能晋升职称吗

最新修订 | 2024-10-03
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专家导读 取保候审期间,当事人通常不能职称晋级。取保候审是刑事诉讼中的强制措施,意味着当事人可能涉嫌犯罪。虽然还没定罪,但这会对其职业生涯产生影响,包括职称晋升,因为职称晋升需要考察品德素质和社会声誉。
取保候审期间能晋升职称吗

一、取保候审期间能晋升职称吗

在取保候审期间,当事人一般不宜获得职称晋级。取保候审作为刑事诉讼程序中一项重要的强制性措施,尽管尚未得出明确的定罪裁决,然而在大多数情况下均预示着当事人可能涉嫌触犯了刑事法律法规。在此背景之下,当事人的职业生涯发展势必受到一定程度的影响,其中便包括职称晋升这一环节。因为职称晋升通常需要考察候选人的品德素质以及社会声誉等方面的表现。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

二、取保候审的期限到了会被抓起来吗

取保候审期限结束之际,通常情况下是不会再将犯罪嫌疑人捉拿归案的。

在此之前的大约半个月内,实施监督的司法机构有义务提前通知作出决策的机构,以便于其对是否解除或更改强制措施做出明智的决断。

倘若涉案情节轻微到无需进行刑事追究,或者由于证据不足而无法对相关责任人施以惩罚,那么应当终止取保候审的执行;

反之,若需继续追究责任,则应对强制措施进行适当调整。

《刑事诉讼法》第九十九条

人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。

三、取保候审后需要做笔录吗

在取保候审期间,为了更好地对事件进行调查与审查,公安机关或者司法机关有可能需要取保候审人员配合完成笔录工作。这是一项合法且必要的办案流程,其目的在于深入了解事件的实际情况以及核实相关证据。因此,作为被取保候审的人员,您应该诚实守信,尽可能详细地提供所需信息。当接到有关做笔录的通知时,请务必准时抵达指定地点,并且严格遵守相关的规章制度。若有意逃避做笔录或者在陈述过程中有所隐瞒,那么这将有可能对您的取保候审决定产生不利影响,甚至可能导致您的取保候审资格被撤销,进而转变为更为严厉的强制措施。在此,我们要提醒您,取保候审并非意味着事件已经结束,它仅仅是一个阶段性的强制措施而已。

取保候审期间,当事人通常不宜职称晋级。作为刑事诉讼的重要措施,虽未定罪,但多预示当事人可能涉嫌犯罪。这会影响其职业生涯,包括职称晋升,因其需考察品德素质和社会声誉。

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(
3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(
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(
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3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(
4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
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(
1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。
(
2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。
(
3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
法律依据:
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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[律师回复] 休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。但是不影响晋升。
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