起诉离婚要小孩抚养权需要什么东西材料

最新修订 | 2024-10-04
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专家导读 在打离婚官司争取孩子抚养权时,需要准备以下书面材料:1.起草离婚起诉书,把权益和事实依据写清楚。2.准备好身份证明文件,比如身份证、户籍簿。3.把结婚证书也带上。4.提交孩子的出生证明。5.收集能证明自己有抚养优势的证据,比如收入证明、住房条件、教育背景等。6.如果对方有不良因素,也要把相关证据准备好。
起诉离婚要小孩抚养权需要什么东西材料
起诉离婚要小孩抚养权需要什么东西材料

一、起诉离婚小孩抚养权需要什么东西材料

在提交离婚诉讼并力争取得未成年子女的抚养监护权时,请务必按照下列流程准备相应的书面材料:首先是起草离婚起诉书,陈述清楚您所主张的权益以及支持这些诉求的具体事实依据;

其次,您还需准备您和对方当事人身份证明文件,例如包括但不限于居民身份证、户籍簿等在内的证件;

第三,提供结婚证书,用以证实您与对方之间存在合法有效的婚姻关系;

第四,提供孩子的出生证明,以此来证明您与孩子之间具有明确的亲生父子(女)血缘关系;除此之外,您还应尽可能地收集能够证明您具备更优越的抚养能力和条件的相关证据,例如提供您的收入状况证明、住房条件说明、教育背景等资料,以便于法官对您的抚养优势进行全面评估;

最后,如果您掌握了对方存在可能影响其担任抚养人资格的不良因素,也请将此类证据整理并一并提交给法院。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

二、起诉离婚要什么具体程序

1.普通离婚诉讼通常分括诉讼主张、审判过程以及裁决结果三大环节。

2.提起离婚诉讼的第一步是向具有相关管辖权的法院递交离婚诉讼请求,需包含解除婚姻关系的明确诉求和诉讼缘由。在法院正式受理之后,方可启动正式的司法诉讼程序。

3.依据我国相关法律法规的规定,整个审理过程可分为审理前准备阶段,调解阶段及开庭审理阶段这三大部分。

4.当法院收到经过详细审核并符合要求的离婚诉讼请求后,将在七个工作日内完成立案手续,并在立案之后的五日内向被告人交付诉讼状副本。被告在接到诉讼状副本之日起,应于15天之内向法院提交答辩状。随后,法官将会针对所提交的各项证据材料进行细致审阅,并告知原原告及被告具体的出庭时间。

5.法院一旦受理离婚诉讼案后,首先将与原被告双方展开调解工作,旨在协助双方达成和解共识。若调解成功,则离婚案件至此圆满解决;若是调解无果,则会转入正式开庭审理阶段。在此之前,法院将提前三日通知当事人双方确切的开庭日期。

6.在开庭审理阶段,法院会公布相关证据资料,并采取提问方式对原被告双方进行全面调查,促使各方作出有力应答。

7.根据庭审情况,法院会在十个工作日内为当事人双方签发判决书。若任何一方对于判决结果有异议,均有权提起上诉,从而进入二次审理的法律程序。《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

三、起诉离婚要哪些手续和证件

提出离婚诉讼时所必须具备的证件与手续具体如下:首先,必须提交一份完整且详细的起诉书,其中应包含你在诉讼中所主张的各项诉求以及你对整个事件发生的事实及其原因的阐述;其次,为证明你们之间确实存在着合法有效的婚姻关系,我们还需要向法庭提供可以证明这一点的结婚证书;第三,为了确认你和你的配偶双方的真实身份,我们需要向法庭出示各自的身份证件;如果在诉讼过程中涉及到孩子的抚养权问题,那么我们还需要向法庭提供孩子的出生证明文件;最后,如果在诉讼过程中涉及到财产分割问题,例如房屋所有权、车辆使用权等,我们也需要向法庭提供相应的财产证明文件。除此之外,我们还需要准备能够证明你们夫妻感情已经破裂的相关证据,比如家庭暴力、赌博行为、长期分居等方面的证据。在诉讼过程中,我们还需要特别注意以下几个事项:首先,我们需要选择具有管辖权的法院来对此案进行审理;其次,我们需要严格遵循诉讼程序以及相应的期限要求;再者,我们需要对事实真相保持诚实并提供充分的证据支持。值得一提的是,由于每个地区的法律规定以及实际情况都可能会有所差异,因此具体所需的证件与手续可能会根据实际情况有所调整。在此,我们强烈建议您在提起离婚诉讼之前,先向当地的律师或者法院进行咨询,以便确保整个诉讼过程能够顺利进行。

提交离婚诉讼并争取抚养权时,请准备以下书面材料:起草离婚起诉书,明确权益及事实依据;准备身份证明文件(如身份证、户籍簿);提供结婚证书;提交孩子出生证明;收集抚养优势证据(收入证明、住房条件、教育背景等);若对方有不良因素,请一并提交相关证据。

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单方面起诉离婚需要哪些东西材料
离婚诉讼需准备的材料有:1.民事起诉书,要包含双方的个人信息、诉讼请求、事实与理由等内容。2.原告的身份证及复印件。3.结婚证(或婚姻证明)。4.感情破裂的证据,例如家暴、出轨、分居等相关证据。5.子女抚养的相关文件,如出生证、户口簿等。6.财产分割的证据,如房产证、驾照等。将以上材料准备齐全后,提交给法院。
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离婚需要的材料有哪些东西
办理离婚手续,基本文件资料有:双方身份证明和户籍册、结婚证书。协议离婚要准备离婚协议书,含子女抚养、财产分配、债务承担约定。诉讼离婚,原告要准备起诉书、感情破裂证据、财产证明、子女出生证明等材料。
41浏览 2024-11-04
入职材料都有什么东西
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 入职材料都有哪些东西<br/>1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;<br/>2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;<br/>3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;<br/>4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;<br/>5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;<br/>6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;<br/>7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;<br/>8、计划生育证明,需提供原件;<br/>9、原单位离职证明;<br/>10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。<br/>入职手续办理流程是怎样的<br/>1、收集相关文件<br/>身份证是用以证明个人身份信息的凭证,其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊,也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。<br/>2、工作证件办理<br/>工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司logo、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。<br/>3、员工手册须知<br/>员工手册是公司规范员工行为举止的框条,员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚,对企业则提供更大的方便,间接中达到互利的效果。<br/>4、安全手册须知<br/>安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码” “灭火器如何使用” “公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。<br/>5、签录保密/其他协议<br/>保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的,要保证不外漏相关事宜,否则对雇方造成利益损害的,受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。<br/>6、办公环境引导与储物柜等安排<br/>新员工到达新的工作环境,对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外,个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。<br/>新员工入职所需要的入职材料一般有哪些相信大家已经了解了。一般来说,员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等,但不同的企业对入职材料的要求会有一定的区别,如果可以提前了解所需要的入职资料和入职手续,在办理入职手续的时候,就可以更加从容了。
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起诉小孩抚养费需要哪些材料
10w+浏览2023-09-25
起诉离婚要哪些东西,需要准备什么材料
1、原告方的身份证原件。2、双方夫妻关系的证明。3、夫妻共同财产的证明。4、有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。5、如果是第二次起诉离婚,原告还要从法院开具判决生效单。
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取保需要的材料有哪些东西
依中国取保候审法规,申请时基本资料包括:要提交说明原因和依据的《取保候审申请书》;保证人担保的需提供保证人身份证件和户口簿等证明文件;保证金担保的要按规定缴纳保证金;还要提供被取保候审人身份证、户口簿等身份证明材料。总之,这些资料是申请取保候审的必要准备。
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入职材料都包括什么东西
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 入职材料都有哪些东西<br/>1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;<br/>2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;<br/>3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;<br/>4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;<br/>5、毕业证,验原件留复印件1份;有学位证的,提交学位证复印件1份;其他技术等级证书,验原件留复印件1份;<br/>6、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上;<br/>7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;<br/>8、计划生育证明,需提供原件;<br/>9、原单位离职证明;<br/>10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。<br/>入职手续办理流程是怎样的<br/>1、收集相关文件<br/>身份证是用以证明个人身份信息的凭证,其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊,也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。<br/>2、工作证件办理<br/>工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司logo、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。<br/>3、员工手册须知<br/>员工手册是公司规范员工行为举止的框条,员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚,对企业则提供更大的方便,间接中达到互利的效果。<br/>4、安全手册须知<br/>安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码” “灭火器如何使用” “公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。<br/>5、签录保密/其他协议<br/>保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的,要保证不外漏相关事宜,否则对雇方造成利益损害的,受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。<br/>6、办公环境引导与储物柜等安排<br/>新员工到达新的工作环境,对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外,个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。<br/>新员工入职所需要的入职材料一般有哪些相信大家已经了解了。一般来说,员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等,但不同的企业对入职材料的要求会有一定的区别,如果可以提前了解所需要的入职资料和入职手续,在办理入职手续的时候,就可以更加从容了。
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广西小孩户口上户口需要什么材料
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去法院起诉离婚需要准备什么东西和材料
如果你想提起离婚诉讼,你需要准备以下材料:1.离婚起诉书,包含双方的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。2.双方的身份证复印件,用于证明双方的身份信息。3.结婚证,这是证明你们婚姻关系的重要文件。4.证明分居或离婚原因的证据,比如配偶的不端行为或家庭暴力的证据。5.关于子女抚养权的材料,例如出生证明或亲子鉴定。6.财产分割的证据,比如房产证、车证等。请注意,以上内容仅供参考,具体的法律规定和要求可能会因地区而异。建议你咨询专业律师,以获取更准确的法律建议。
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