老师欠钱不还可以去教育局告她吗

[律师回复] 教育局有权辞掉或者处罚老师。法律依据：根据《中华人民共和国老师法》第八间第三十七条限定，老师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育组织或者教育行政部门予以行政处罚或者解职： （一）有意不完成教育教学任务，给教育教学工作导致损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。老师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事职责。

[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三章学校保护第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第六章法律责任第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
所以说，老师是不能体罚学生的．这种情况给你几个建议：
1、将被打情况首先向学校校长反映。
2、如果学校校长对于此事不予处理或者袒护打人的老师的话向当地教育主管部门反映，期间要做好教师打学生的证据的收集。还有就是要联合好被打学生统一做证或做好申诉材料。一般可以进行集体申诉签名．
3、如果因举报教师体罚学生而被学校或教育部门打击报复的话或者因举报后仍然存在老师过度体罚学生的情况可由被打学生家长以监护人身份向当地法院提起诉讼

[律师回复] 可以向老师所在的学校校长反映，要求处理此纠纷；2。也可以向教育局反映，因为该老师的做法严重不妥，请求教育局予以查处；3。必要时可以委托律师，依法向法院提起民事诉讼，因为该老师已侵犯了学生的名誉权。

[律师回复] 你好，出轨的对象是什么样的？如果是师生关系可能会被开除

[律师回复] 教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，而且国务院也制定了《全国年节及纪念日放假办法》。附：中华人民共和国国务院令第270号现发布《全国年节及纪念日放假办法》，自发布之日起施行。总理A一九九九年九月十八日
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（四）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。
第七条本办法自发布之日起施行。

[律师回复] 你拿户口，只能证明你的身份，你要开的是“就读联系函”，你的学历情况十分重要，因此，你去时不仅应该携带自己的有效身份证明，还必须带上你的学历证明。公函都有肯定的格式要求，你自己事先写好由教育局盖公章是不好的。应该由教育局承办工作人员按照行文限定婚自给你开具。据我所知，不存在你所说的“教育局自己有副本”。

[律师回复] 民办学校可以要求退学费。《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定：学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。高校学费标准按属地化原则管理，国家现行高校收费政策有规定的，执行现行规定。没有规定的，由省级教育行政部门综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见，报同级价格、财政部门审核，并经省级人民政府批准后执行。扩展资料：民办学校乱收费治理政策：民办学校的行政事业性收费和服务性收费收入应全部用于学校的办学支出。地方各级人民政府及有关部门不得将学校的收费收入用于平衡预算，也不得以任何形式挤占、截留、挪用学校收费资金。学校要严格按照批准的预算，使用收费资金，不得随意乱发钱物。各地教育、价格、财政、审计部门要加强对学校收费的监督，对高校不按国家规定的收费项目和标准收费，或违反规定巧立名目乱收费的，要按各自的职责依法进行严肃查处，并依照相关法规的规定追究有关负责人的责任。

[律师回复] 理论上不公开的

[律师回复] 你好，据您所述每个部门都有自己的相关规定，建议联系对方协商处理

[律师回复] 教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，而且国务院也制定了《全国年节及纪念日放假办法》。附：中华人民共和国国务院令第270号现发布《全国年节及纪念日放假办法》，自发布之日起施行。总理A一九九九年九月十八日
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（四）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。
第七条本办法自发布之日起施行。

[律师回复] 教育局管理。

[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三章学校保护第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第六章法律责任第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
所以说，老师是不能体罚学生的．这种情况给你几个建议：
1、将被打情况首先向学校校长反映。
2、如果学校校长对于此事不予处理或者袒护打人的老师的话向当地教育主管部门反映，期间要做好教师打学生的证据的收集。还有就是要联合好被打学生统一做证或做好申诉材料。一般可以进行集体申诉签名．
3、如果因举报教师体罚学生而被学校或教育部门打击报复的话或者因举报后仍然存在老师过度体罚学生的情况可由被打学生家长以监护人身份向当地法院提起诉讼

[律师回复] 教育行政机关实施行政管理，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率，提供优质服务，方便公民、法人和其他组织。教育行政部门是指一个国家的各级政府对教育事业进行组织领导和管理的机构或部门。
《行政处罚法》第三条，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 教师没收学生手机是违法
《中华人民共和国物权法》
第二条
第三款：本法所称物权，是指合法权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。
《中华人民共和国物权法》
第四条：国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
《中华人民共和国物权法》第三十七条：侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，也可以请求承担其他民事责任。
《中华人民共和国物权法》第三十八条：侵害物权，除承担民事责任外，违反行政管理规定的，依法承担行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国物权法》第三十九条：所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
根据以上规定，可以认定：教师没收学生的手机的行为，属于侵犯他人物权，可以提讼。
2.
《中华人民共和国物权法》第三十四条：无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。
《中华人民共和国物权法》第三十五条：妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。
根据以上规定，教师没收学生的手机后，学生有权请求返还手机。
3.
《中华人民共和国教师法》
第七条：教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。
《中华人民共和国未成年人保护法》
第六十三条
第一款：学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
《中华人民共和国教育法》第二十九条第三款：学校及其他教育机构应当履行维护受教育者、教师及其他职工的合法权益的义务；
根据以上规定，可以认定： 教师并不享有“没收或扣押学生财产”的权利，对于教师没收学生手机的行为，法律将不予支持；另外，学校给予教师“可以没收学生手机”的权利，违反了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国教育法》的相关规定。
4.
《中华人民共和国物权法》第二条第三款：本法所称物权，是指合法权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。
《中华人民共和国教师法》
第八条
第五款：教师应当履行制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和有害于学生健康成长的现象的义务；
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条：未成年人的合法权益受到侵害，依法向人民提讼的，人民应当依法及时审理，并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要，保障未成年人的合法权益。
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十条：违反本法规定，侵害未成年人的合法权益，其他法律、法规已规定行政处罚的，从其规定；造成人身财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十三条第一款：学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
《中华人民共和国教育法》第二十九条第三款：学校及其他教育机构应当履行维护受教育者、教师及其他职工的合法权益的义务；
根据以上规定，首先声明：学生携带手机，并不是有害于学生健康成长的现象，教师并无权利或义务批评或。另外可以认定：学生所有的物权，属于合法权利。所以教师没收学生的手机的行为，属于侵犯学生合法权利，国家及任何机构、单位或个人将不予支持。

[律师回复] 打电话投诉或者书信均可。根据义务教育法的规定，任何社会组织或者个人有权对违反本法的行为向有关国家机关提出检举或者控告。
发生违反本法的重大事件，妨碍义务教育实施，造成重大社会影响的，负有领导责任的人民政府或者人民政府教育行政部门负责人应当引咎辞职。

[律师回复] 【高中档案补办流程说明】
1.如果你的高中档案丢了，到自己的学校所在地，开具介绍信。
2.持介绍信道当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师，向其索要高中档案信息表。
3.自己填制表格，或者不知道怎么填的话，找原高中的班主任指导下。
4.完成后请原班主任，签字盖章，再去校长那里盖章。
5.找自己的村主任，在最后一页证明材料栏盖村委会章，并由其签字。
6.到县教育局招生办公室，索要封条 封档。注:记得要在办理前准备好自己的材料，如：高中毕业证。身份证等，补办档案正常情况是不收费的。另外：如果自己的原学校已经撤并，找不到原学校：
1.到当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师，向其索要高中档案信息表说明学校已经被撤并。
2.到人事科，查找你原班主任和校长的所在单位，请他们签章
3.到教育局的办公室主任(负责掌管公章的那个)请他在学校盖章处加盖当地教育局的公章，并在盖章处加注：学校于年月已撤并。
4.找自己的村主任，在最后一页证明材料栏盖村委会章，并由其签字。
5.到县教育局招生办公室，索要封条 封档。高中档案是指本校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。所以一定要保管好自己的档案。

[律师回复] 【法律意见】 如果你说的是高中或者初中，只要有教育局承认的学籍，完全可以转学；教育局不同意，你可以申请行政复议。 【法律依据】 《行政复议法》 第六条 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议： （一）对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的； （二）对作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的； （三）对作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的； （四）对作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）认为侵犯合法的经营自主权的； （六）认为变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的； （七）认为违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （八）认为符合法定条件，申请颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请审批、登记有关事项，没有依法办理的； （九）申请履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，没有依法履行的； （十）申请依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，没有依法发放的； （十一）认为的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

[律师回复] 主要看他是否构成交通肇事罪，如果构成，则不能再做公务员。

[律师回复] 如果学校的老师有违规举动或者虐待学生，那么想要匿名举报他有两种方法。02首先，你可以选择打电话举报，然后不说出自己的真实名字，也不要用自己的手机打可以使用网络电话达到匿名举报的目的。方法如下：03首先去官网下载一个阿里通网络电话，然后注册账号，登录04然后就可以在界面上直接拨打教育部的电话啦05除了打电话之外，你还可以选择网上匿名举报。注册一个新邮箱，给教育局的电子邮箱写举报信也是可以的。

[律师回复] 【法律意见】
如果向其主管部门投诉不管用的话，可以向媒体爆料。学校的老师体罚学生是违法行为。
【法律依据】
《中华人民共和国未成年人保护法》
第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，依法给予处分。