在法定犯罪中,行为人在退还违法所得后,仍然有可能面临刑事处罚。
然而,主动积极地归还全部或部分赃物会被视作减轻司法惩处程度的重要因素之一。
因为这一行为体现出被告人为其不当行为所带来的负面影响而表现出来的后悔和反思态度。
在实际裁判过程之中,法院将会对这种悔过表现给予充分关注并以此作为决定量刑幅度的依据之一。
然而,当涉及到具体判决结果的时候,仍然需要综合考虑诸多相关事实,例如涉案财物的实际价值、被告人运用何种方式实施侵害、其行为产生的实质性危害等因素。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪判的重不重
若公司或企业的员工滥用其职位权益,将单位的财务据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么他们将面临严重的刑事处罚;
倘若犯罪行为造成的损失超过六万元人民币,那么公安机关将会对该案件进行立案调查。
此罪与贪污罪相区别之处不仅在于主体要件的差异,也是两罪之间最为根本性的区别所在。
虽然两罪的犯罪对象都是公款,但贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员,而职务侵占罪的犯罪主体则涵盖了所有在公司、企业或其他单位工作的人员,无论他们在这些单位中是否持有公职地位。
然而,贪污罪的主体限定于国有公司、企业以及其他国有机构中的管理人员,也包括那些接受国有公司、企业委任或聘请后,以国有公司、企业代表的名义在非国有的中外合资、合作、股份制公司、企业中行使管理权的人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
三、职务侵占罪能量刑吗
职务侵占罪即源于公司、企业或其他组织中的员工以其职权之便,擅自将该机构的财产据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准。对于此类犯罪行为,法律规定了相应的量刑标准。量刑的依据主要包括犯罪涉及的金额大小、情节的严重性以及其他相关因素。若涉案金额达到较大规模,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额达到特别巨大时,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。在实际量刑过程中,我们会全面考虑到行为人侵占财物的数额、手段、是否积极退赃等多方面因素。此外,如行为人有自首、立功等良好表现,这无疑会对量刑结果产生重大影响。
在法定犯罪中,即便行为人退还违法所得,仍可能遭受刑事处罚。但主动归还赃物,无论是全部还是部分,都可作为减轻刑罚的重要因素,体现了被告的悔意。法院在量刑时会充分考虑这种悔过表现。然而,具体判决需综合考量财物价值、犯罪手段、行为危害等多方面因素。
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