在涉及职务侵占罪这一罪名的案件中,即便从犯并未实际获取任何财物或利润,仍可能需承担相应的刑事法律责任。
原则上讲,从犯在整个共同犯罪过程中所扮演的角色应是次要或是辅助性作用,但他们所实施的违法活动同样对最终导致犯罪结果的产生发挥了一定程度的推动作用。
然而,在具体量刑环节,法院通常会参照主犯的情况,给予从犯较轻的惩罚、减轻其刑罚或甚至免于刑事处罚。
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
二、职务侵占罪怎么判处刑罚
根据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定,若公司、企业或其他相关机构中的雇员,借用其工作职位所赋予的权力,非法占有本应属于该单位的财务,且其占有的财务金额达到一定标准时,将会被处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
而对于占有的金额特别庞大者,则会面临更为严厉的法律制裁,包括五年及以上的有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
此外,如果是在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,或者是由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员,同样存在上述违法行为的话,他们将按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
三、职务侵占罪数额170万如何处罚
在职务侵占事例中,涉案金额达到了惊人的170万元人民币,根据我国现行刑法的相关条款,可视为数额特别巨大。相应的,此情况对应于司法实践中的量刑标准为三年至十年不等的有期徒刑,同时还需要缴纳罚款作为附加刑罚。然而,具体的量刑因素并非单一,而是包括了犯罪行为的性质、情节、对社会所造成的危害程度等多个方面,另外还有受审人员的认罪态度、是否做出退赔等多维度考量。值得注意的是,假如罪犯有主动投案自首、立功等出于法定理由予以减轻或从轻处罚的情节,或者积极进行退赔、获得受害者谅解等酌情从轻处罚的情节,那么在法定刑期范围内,他们便有可能接受更为宽大的刑事判罚。相反地,如若出现拒不认罪、销毁关键证据等严重恶劣情节,那他们恐怕就要面临更加严厉的刑罚惩罚。
在职务侵占罪案件中,即使从犯未获得财物或利润,也可能承担刑事责任。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用,其违法行为对犯罪结果有推动作用。法院在量刑时,一般会考虑主犯情况,可能给予从犯较轻刑罚或免于刑事处罚。