职务侵占罪需要的材料有哪些

一、职务侵占罪需要的材料有哪些

在立案侦查职务侵占罪时，通常须具备如下文件及资料：

首先，由公司出具的详细的报案函件，陈述公司遭受财产损失状况的具体详情；

其次，需提供可证实犯罪嫌疑人实施侵占行为的各类有力证据，例如财务报表、资金流动轨迹、涉及的合同协议书以及其他有效的佐证材料；

最后，能够明确展现犯罪嫌疑人借用自身职务之便进行侵占活动的各类书面证据、实物证据和证人证词等。

除此之外，还可能需要公司的营业执照、公司章程等用以证明公司合法主体身份的相关文件。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的共犯认定标准

关于职务侵占罪的共犯之认定准则可归纳如下：

本项罪行的直接侵犯对象为公司、企业或其他各类合法组织的财产所有权。

至于共同犯罪的客观要件，明确规定必须至少有两名成员具备共同实施违法活动的事实基础。

而此罪的主要构成主体，也即年满法定刑事责任年龄且具有承担刑事责任能力的自然人，需在两人及以上的数量基础上。

此外，还需要行为人之间存在共同的犯罪意图。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪立案期限是多久

关于职务侵占一罪立案所需的法定时效尚未有明确规定。当个人或组织依法上报此种犯罪行为以后，公安机关将依照法律程序进行认真审查。一旦发现确有犯罪事实存在且符合刑事处罚条件，应当立即启动立案程序。在事例情况明朗，证据确凿的前提下，公安局往往会迅速采取行动，立案侦办。然而，若涉及的问题相对复杂，需要投入更多精力展开深入调查和收集证据，那么立案的日期或许会有所延误。实践中，决定立案所需耗费的时间会受到诸多因素的影响，如犯罪线索的清晰度、证据搜集工作的困难性等等。若贵方发现公安机关未能依法立案，可考虑提起申诉申请，或者请求检察院介入并开展立案监督工作。综合来看，每起事例的立案时间均须根据个案的实际情况来决定。

立案侦查职务侵占罪，需提供公司报案函、损失详情、侵占行为证据（财务报表、资金流向、合同等），以及嫌疑人利用职务侵占的书面、实物证据和证人证词。同时，提交公司营业执照、章程等证明合法身份的文件。