借条超过3年有效期如何补救他人财产纠纷

[律师回复] 对于债务纠纷过了诉讼时效如何补救这个问题，解答如下, 诉讼时效制度是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民对权利人的权利不再进行保护的制度。诉讼时效分为一般诉讼时与特殊诉讼时效，在借贷关系中，债权债务纠纷适用的是一般诉讼时效，根据我国《民法通则》有关规定，一般诉讼时效为2年，最长不超过20年。时效具有强制性，任何时效都由法律、法规强制规定，任何单位或个人对时效的延长、缩短、放弃等约定都是无效的。
也就是说在贷借关系中，债权人如果怠于行使自身权利，超过2年不主张自己的债权，则其债权不再受到法律的保护。但是不受法律保护，并不意味着债权灭失，债权人依然有机会获得清偿。
(1)继续
诉讼时效期满。债权人丧失的只是胜诉权但是债权人自身的实体权利并未丧失，债权始终存在，债务人虽可拒绝履行其义务，债权人请求权的行使仅发生障碍，但权利本身及请求权并不消灭。因此，当事人超过诉讼时效后的，人民应当受理。
在诉讼中，法官无权主动释明并适用该时效的规定，需要由当事人提出适用该制度。在确定借款事实的前提下，若庭审中债务人未注意债务已过诉讼时效并以此提出抗辩，债权人实体权利就能受到法律的保护。
(2)催告债务人还款或要求其确认还款
上文已提及诉讼时效并不影响债权人的实体权利，因此，即使债权的诉讼时效期限已届满，债权人依然可以催告债务人还款，债务人自愿还款的，债权人的受偿权受法律保护，对方不得以不当得利为由要求返还。根据是第138条的规定，“超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制”。
债务人若经催告后未还款但在确认还款的文书上签字，如《催告还款通知书、《确认还款书》等(在这些文书中需写明借款人同意或者自愿继续履行还款义务)，这些为《合同法》上的“要约”行为，债务人签字后就形成了“承诺”，承诺行为导致一个新的债权债务关系产生。最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》规定：“对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。”最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第22条规定：“诉讼时效期间届满，当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后，又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，人民不给予支持。”需要注意的是债务人在还款协议上签字并不代表原债权的诉讼时效延长，而是形成了新的债权债务关系，对于该协议所形成的债权适用新的诉讼时效。
(3)催告保证人并在欠款催收通知书上签字
一般情况下由于债权人怠于行使债权，主债权超过诉讼时效期间，保证人的保证期间也会经过，但此时保证人如果愿意继续承担保证责任或者在符合《合同法》和《担保法》有关担保合同成立的规定，能够构成新的保证合同的欠款催收通知书的条款设计符合一定要求(详见问题7
3，在此不赘)。

[律师回复] 您好，关于债务纠纷过了诉讼时效该怎么补救这个问题，我的解答如下, 诉讼时效制度是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民对权利人的权利不再进行保护的制度。诉讼时效分为一般诉讼时与特殊诉讼时效，在借贷关系中，债权债务纠纷适用的是一般诉讼时效，根据我国《民法通则》有关规定，一般诉讼时效为2年，最长不超过20年。时效具有强制性，任何时效都由法律、法规强制规定，任何单位或个人对时效的延长、缩短、放弃等约定都是无效的。
也就是说在贷借关系中，债权人如果怠于行使自身权利，超过2年不主张自己的债权，则其债权不再受到法律的保护。但是不受法律保护，并不意味着债权灭失，债权人依然有机会获得清偿。
(1)继续
诉讼时效期满。债权人丧失的只是胜诉权但是债权人自身的实体权利并未丧失，债权始终存在，债务人虽可拒绝履行其义务，债权人请求权的行使仅发生障碍，但权利本身及请求权并不消灭。因此，当事人超过诉讼时效后的，人民应当受理。
在诉讼中，法官无权主动释明并适用该时效的规定，需要由当事人提出适用该制度。在确定借款事实的前提下，若庭审中债务人未注意债务已过诉讼时效并以此提出抗辩，债权人实体权利就能受到法律的保护。
(2)催告债务人还款或要求其确认还款
上文已提及诉讼时效并不影响债权人的实体权利，因此，即使债权的诉讼时效期限已届满，债权人依然可以催告债务人还款，债务人自愿还款的，债权人的受偿权受法律保护，对方不得以不当得利为由要求返还。根据是第138条的规定，“超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制”。
债务人若经催告后未还款但在确认还款的文书上签字，如《催告还款通知书、《确认还款书》等(在这些文书中需写明借款人同意或者自愿继续履行还款义务)，这些为《合同法》上的“要约”行为，债务人签字后就形成了“承诺”，承诺行为导致一个新的债权债务关系产生。最高人民《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》规定：“对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。”最高人民《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第22条规定：“诉讼时效期间届满，当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后，又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，人民不给予支持。”需要注意的是债务人在还款协议上签字并不代表原债权的诉讼时效延长，而是形成了新的债权债务关系，对于该协议所形成的债权适用新的诉讼时效。
(3)催告保证人并在欠款催收通知书上签字
一般情况下由于债权人怠于行使债权，主债权超过诉讼时效期间，保证人的保证期间也会经过，但此时保证人如果愿意继续承担保证责任或者在符合《合同法》和《担保法》有关担保合同成立的规定，能够构成新的保证合同的欠款催收通知书的条款设计符合一定要求(详见问题7
3，在此不赘)。

[律师回复] 您好，关于债务纠纷过了诉讼时效应该如何补救这个问题，我的解答如下, 诉讼时效制度是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民对权利人的权利不再进行保护的制度。诉讼时效分为一般诉讼时与特殊诉讼时效，在借贷关系中，债权债务纠纷适用的是一般诉讼时效，根据我国《民法通则》有关规定，一般诉讼时效为2年，最长不超过20年。时效具有强制性，任何时效都由法律、法规强制规定，任何单位或个人对时效的延长、缩短、放弃等约定都是无效的。
也就是说在贷借关系中，债权人如果怠于行使自身权利，超过2年不主张自己的债权，则其债权不再受到法律的保护。但是不受法律保护，并不意味着债权灭失，债权人依然有机会获得清偿。
(1)继续
诉讼时效期满。债权人丧失的只是胜诉权但是债权人自身的实体权利并未丧失，债权始终存在，债务人虽可拒绝履行其义务，债权人请求权的行使仅发生障碍，但权利本身及请求权并不消灭。因此，当事人超过诉讼时效后的，人民应当受理。
在诉讼中，法官无权主动释明并适用该时效的规定，需要由当事人提出适用该制度。在确定借款事实的前提下，若庭审中债务人未注意债务已过诉讼时效并以此提出抗辩，债权人实体权利就能受到法律的保护。
(2)催告债务人还款或要求其确认还款
上文已提及诉讼时效并不影响债权人的实体权利，因此，即使债权的诉讼时效期限已届满，债权人依然可以催告债务人还款，债务人自愿还款的，债权人的受偿权受法律保护，对方不得以不当得利为由要求返还。根据是第138条的规定，“超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制”。
债务人若经催告后未还款但在确认还款的文书上签字，如《催告还款通知书、《确认还款书》等(在这些文书中需写明借款人同意或者自愿继续履行还款义务)，这些为《合同法》上的“要约”行为，债务人签字后就形成了“承诺”，承诺行为导致一个新的债权债务关系产生。最高人民法院《关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》规定：“对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。”最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第22条规定：“诉讼时效期间届满，当事人一方向对方当事人作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后，又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，人民不给予支持。”需要注意的是债务人在还款协议上签字并不代表原债权的诉讼时效延长，而是形成了新的债权债务关系，对于该协议所形成的债权适用新的诉讼时效。
(3)催告保证人并在欠款催收通知书上签字
一般情况下由于债权人怠于行使债权，主债权超过诉讼时效期间，保证人的保证期间也会经过，但此时保证人如果愿意继续承担保证责任或者在符合《合同法》和《担保法》有关担保合同成立的规定，能够构成新的保证合同的欠款催收通知书的条款设计符合一定要求(详见问题7
3，在此不赘)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 近日，汉寿民事审判第二庭审结一起金融借款合同纠纷案件，因超过诉讼时效，该案原告最终撤回了。 2021年4月20日，余某向某金融机构立据借款50000元，10月20日到期偿还。5月28日，该金融结构诉至，要求余某及其妻子偿还借款本金及利息79649元。送达诉状副本后，被告方提出：原告的诉讼请求超过了法律规定的诉讼时效，且未出现诉讼时效中断、中止的事由，依照法律规定应判决驳回原告诉讼请求。案件最后以原告的主动撤诉了结。 法官寄语：社会矛盾千千万，法律作为社会救济手段，自然承担保护权利人的职责，但是并非所有矛盾都需要用法律来解决，法律也不可能保护到每个权利人。法律不保护权利上的睡眠者。公民的合法权益受到侵害时，必须在法律规定的时效期间内主张权利。如果超过法定期间未主张权利，便丧失了胜诉的权利，虽然有理也无法胜诉。

[律师回复] 医疗纠纷诉讼时效，现在是是3年了，可以委托我们帮您通过法律途径解决，要求医院承担相应的赔偿责任

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 超过劳动仲裁时效期间怎么办 误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民提讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”

[律师回复] 您好，针对您的劳务纠纷时间超过2年的起诉有效吗问题解答如下,
1、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前，根据《劳动法》
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2、劳动纠纷诉讼时效劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效期间为一年：
(一)身体受到伤害要求赔偿的;
(二)出售质量不合格的商品未声明的;
(三)延付或者拒付租金的;
(四)寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。有特殊情况的，人民可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。关于劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解：
1、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前，根据《劳动法》
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

[律师回复] 对于劳动争议超过仲裁时效救济这个问题，解答如下, 【为您推荐】金牛区律师项城市律师浠水县律师科尔沁区律师新田县律师辛集市律师洞口县律师劳动者和用人单位发生劳动关系方面或者劳动合同等各种劳动争议，可以先协商解决，协商不成可以请第三方调解，调解不成可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是一定要在法定期限内提出，那么劳动争议超过仲裁时效救济有哪些呢为你解答。
一、劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。《劳动法》关于仲裁时效规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本条规定申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系，在劳动关系存续期间对用人单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利。如果都适用一年的仲裁期间，不利于保护他们的合法权益。因此本条第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”对于劳动者与用人单位的劳动关系已经终止的情况，则没有维系劳动关系这样的顾虑，因此本条第四款作出了“劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
二、劳动争议超过仲裁时效救济发生劳动争议后，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在法定的仲裁时效期间内提出;超过仲裁时效期间提出的，劳动争议仲裁委员会不予受理。劳动者对劳动争议仲裁委员会不予受理的裁定不服，向人民的，人民法院应予受理;查明确属超过仲裁时效期间的，判决驳回当事人的诉讼请求。劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出裁决后，高校或劳动者可在法定诉讼时效期间向人民;超过诉讼时效期间提出的，仲裁裁决生效，人民对当事人的不予受理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一些当事人由于种种原因而耽误了仲裁时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理：
（1）对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议，当事人就丧失了胜诉的权利。
（2）《企业劳动争议处理条例》第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的情况。例如，因地震、水灾、火灾等现象产生的或者因战争或其他类似的军事行动等社会现象而产生的情况。“其他正当理由”则范围很宽，例如当事人不知道有仲裁委员会而向其他部门仲裁延误时效或者生病，或者童工的法定代理人未确定等等，至于“理由”是否正当，则应由仲裁委员会认定。
（3）仲裁时效届满还要查明有无仲裁时效中止的情况。如果扣除中止时间后未超过仲裁时效的，仲裁委员会应按照未超过时效处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 近日，汉寿民事审判第二庭审结一起金融借款合同纠纷案件，因超过诉讼时效，该案原告最终撤回了。 2021年4月20日，余某向某金融机构立据借款50000元，10月20日到期偿还。5月28日，该金融结构诉至，要求余某及其妻子偿还借款本金及利息79649元。送达诉状副本后，被告方提出：原告的诉讼请求超过了法律规定的诉讼时效，且未出现诉讼时效中断、中止的事由，依照法律规定应判决驳回原告诉讼请求。案件最后以原告的主动撤诉了结。 法官寄语：社会矛盾千千万，法律作为社会救济手段，自然承担保护权利人的职责，但是并非所有矛盾都需要用法律来解决，法律也不可能保护到每个权利人。法律不保护权利上的睡眠者。公民的合法权益受到侵害时，必须在法律规定的时效期间内主张权利。如果超过法定期间未主张权利，便丧失了胜诉的权利，虽然有理也无法胜诉。

[律师回复] 您好，针对您的超过劳动仲裁时效该如何救济问题解答如下, 即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民提讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民提讼。而通过诉讼程序，一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 近日，汉寿民事审判第二庭审结一起金融借款合同纠纷案件，因超过诉讼时效，该案原告最终撤回了。
2010年4月20日，余某向某金融机构立据借款50000元，10月20日到期偿还。5月28日，该金融结构诉至，要求余某及其妻子偿还借款本金及利息79649元。送达诉状副本后，被告方提出：原告的诉讼请求超过了法律规定的诉讼时效，且未出现诉讼时效中断、中止的事由，依照法律规定应判决驳回原告诉讼请求。案件最后以原告的主动撤诉了结。
法官寄语：社会矛盾千千万，法律作为社会救济手段，自然承担保护权利人的职责，但是并非所有矛盾都需要用法律来解决，法律也不可能保护到每个权利人。法律不保护权利上的睡眠者。公民的合法权益受到侵害时，必须在法律规定的时效期间内主张权利。如果超过法定期间未主张权利，便丧失了胜诉的权利，虽然有理也无法胜诉。

[律师回复] 您好，针对您的裁定超过诉讼时效应该如何救济问题解答如下, 裁定超过诉讼时效怎么救济
超过诉讼时效期间后，不再予以强制保护，即超过诉讼时效期间后，债权人就丧失了请求保护的权利。但即使超过诉讼时效期间，债权人还可以自己向债务人主张权利，通过自力救济的方法解决，如果债务人自愿履行，其履行有效，债务人不得以超过诉讼时效为由反悔。
《民法通则》第一百三十八条 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，受诉讼时效的限制。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 近日，汉寿民事审判第二庭审结一起金融借款合同纠纷案件，因超过诉讼时效，该案原告最终撤回了。 2021年4月20日，余某向某金融机构立据借款50000元，10月20日到期偿还。5月28日，该金融结构诉至，要求余某及其妻子偿还借款本金及利息79649元。送达诉状副本后，被告方提出：原告的诉讼请求超过了法律规定的诉讼时效，且未出现诉讼时效中断、中止的事由，依照法律规定应判决驳回原告诉讼请求。案件最后以原告的主动撤诉了结。 法官寄语：社会矛盾千千万，法律作为社会救济手段，自然承担保护权利人的职责，但是并非所有矛盾都需要用法律来解决，法律也不可能保护到每个权利人。法律不保护权利上的睡眠者。公民的合法权益受到侵害时，必须在法律规定的时效期间内主张权利。如果超过法定期间未主张权利，便丧失了胜诉的权利，虽然有理也无法胜诉。

[律师回复] 解答如下, (
ds
bygoogle=widow.
ds
bygoogle||[]).push({});根据法律规定，对于超诉讼时效的债权丧失了胜诉的权利，程序上已不受法律的保护，但实体上变成了自然债权，可以采取补救措施，重新确认时效。《民法通则》第138条规定，超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。《关于适用民法通则的意见》第171条规定，过了诉讼时效期间，义务人履行义务后，又以超过诉讼时效为由翻悔的，不予支持。在现实市场经济中，公司发生兼并、合并、出卖、破产收购的情况很多，而债务人主动自愿履行债务的情况很少，按照法律规定来延续诉讼时效的可能性几乎为零。所以，对于已超过诉讼时效的债权，应根据法律规定，采用签订债务安排协议、贷款重组等方法恢复时效，或更新债权关系，降低资产的时效风险。
1、贷款重组，就原债务达成还款协议，形成新的债权、债务关系。《最高人民法院关于超过诉讼时效期间当事人达成的还款协议是否应当受法律保护问题的批复》规定“当事人双方就原债务达成的还款协议，属于新的债权、债务关系”。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第11条规定，企业在进行股份合作制改造时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业股份合作制改造完毕后，债权人就原企业资产管理人（出资人）隐瞒或者漏报的债务股份合作制企业的，如债权人在公告期内申报过该债权，股份合作制企业在承担民事责任后，可再向原企业资产管理人（出资人）追偿。如债权人未在公告期内申报债权，则股份合作制企业不承担民事责任，人民可告知债权人另行原企业资产管理人（出资人）。对于出卖人或企业资产管理人未参照《公司法》第184条规定公告通知债权人，或者虽然公告但不发生法律效力的，则由出卖人或者资产管理人承担责任。《关于人民法院审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的通知》第10条规定：卖方隐瞒或遗漏原企业债务的，由卖方对此承担责任。因此，根据法律规定，实践中在债务人兼并、分立、重组时，可运用“贷款重组，就原债务达成还款协议，形成新的债权、债务关系”的方法进行超诉讼时效补救。但应注意及时了解债务人情况，及时申报债权，利用债权人的优势地位，对超时效债权督促当地政府召集改制各方与债权人签订债务安排协议，并在协议中明确保证人的对原债权、债务关系重新担保的意思表示。根据《中华人民共和国民法通则》第90规定“合法的借贷关系受法律保护”的精神，该还款协议应受法律保护，从而达到超诉讼时效补救、保全债权的目的。
2、让债务人在催收到期贷款通知单上签字或者盖章，对原债务的重新确认。《最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》规定“对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。”对于原保证人在催收通知上签字或盖章，保证人并不能因此承担保证责任，只有保证人对重新确认的债务重新承担保证责任有明确的书面意思表示，才能受法律保护。实践中应注意签字人应是其法定代表人或授权办理这项业务的代理人，其他人签字都可能导致不受法律保护，或为债务人抗辩提供条件。

[律师回复] 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动纠纷诉讼时效的规定是这样的：
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。如果对这些还不清楚的话可以去看下这个法律。劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民提讼。一方当事人在法定期限内不又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民；期满不的，裁决书即发生法律效力。”根据上述规定，劳动争议案件当事人向人民提讼，应当同时具备以下三个条件：
①劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书；
②当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服；
③向人民提讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。　　劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，就丧失了请求保护民事权益的权利的法律制度。仲裁时效是指具有诉讼权利能力的当事人，必须在法定的期限内行使自己的权利，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。而在劳动争议案件中，仲裁是诉讼的必经程序。对仲裁前置的诉讼案件，究竟应适用哪个法定期间我国《仲裁法》则规定：“法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定”。《劳动法》对劳动争议仲裁时效没有规定，劳动争议案件就适用该规定的行使权利的法定期间。因此，劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效是有联系的，劳动争议案件的诉讼时效寓于仲裁时效之中。　　劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权。就劳动争议案件而言，只要当事人申请了仲裁，仲裁裁决书送达后15天内向，就应当立案受理，不应当通知不予受理或裁定驳回。如果劳动争议案件超过了仲裁时效，仲裁委裁定不予受理，而以其未超过诉讼时效受理，并对其实体进行了裁决，那么，《中华人民共和国劳动法》第82条对仲裁时效为60天的规定就失去了意义，劳动争议仲裁也就形同虚设。所以，劳动争议案件超过了仲裁时效即丧失了胜诉权。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失胜诉权。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(3年)。 3、对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长20年保护期的限制。 法律救济手段 我国《民事诉讼法》在第236条是这样规定的：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行”。此款即是申请人依法向人民申请强制执行的法律依据所在。 人民判决后，欠债人仍不偿还借款，你即可以申请执行，可以依法采取以下强制措施进行执行，甚至可以拒不执行判决裁定罪对其处罚： 1、有权冻结、划拨被执行人的存款。 2、有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 3、隐匿财产的，人民有权发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。 4、强制被执行人加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。

[律师回复] 法律上规定劳务是一种私法上的关系，强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强制性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预。而由于利益不同，生活中发生劳务纠纷也是很常见的，那么劳务纠纷诉讼时效有什么规定时效又是怎么计算的
(1)具体时效的规定情况劳务纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效期间为一年：
①身体受到伤害要求赔偿的;
②出售质量不合格的商品未声明的;
③延付或者拒付租金的;
④寄存财物被丢失或者损毁的。
(2)劳务诉讼时效计算诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民不予保护。有特殊情况的，人民可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

[律师回复] 解答如下, 根据我国继承法的规定，打继承官司的诉讼时效应当从继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算，由此可见，打继承官司的诉讼时效期限的起算有两种：1．从继承人知道其权利被侵犯之日起计算打继承官司的诉讼时效期限，
首先应当从继承人知道其权利被侵犯之日计算。这就是说，继承人一旦知道自己的权利受到侵犯，就可以请求人民予以保护。在有些情况下，侵害事实的发生和继承人知道自己的权利受到了侵犯是同时的。诉讼时效期限就应当从侵害事实发生之日起计算。但是，在现实生活中，往往是在侵犯事实发生之后，继承人过了一段时间才知道自己的权利受到了侵犯。在这种情况下，诉讼时效期限的计算就应当从继承人知道其权利受到侵犯之日起计算，而不应当从侵犯事实发生之日起计算。这是因为，既然继承人还不知道或者不可能知道自己的权利受到了侵犯。他根本就不可能向人民提讼，行使其请求权。如在法定继承的情况下，其中一个继承人隐匿了被继承人的遗产，但在清理和分割遗产时没有发现，而在继承结束了以后才发现。在遗嘱继承的情况下，遗嘱继承人在继承遗产后，法定继承人才发现遗嘱是遗嘱人在受到欺骗、胁迫的情况下设立的，不是遗嘱人真实意思的表示，或者是遗嘱继承人发现遗嘱是被人篡改过的，他因而少继承了遗产。至于那些刚出生在不久的婴儿，只有在他们长大懂事以后，有了认识能力和判断能力，才能知道自己的权利是否受到了侵犯。如果确实是受到了侵犯，才可能行使请求权。因此，应该把继承人知道自己的权利被侵犯之日，作为诉讼时效开始的起算日。2．从应当知道其权利被侵犯之日起计算我国继承法第8条规定，自继承人“应当知道其权利被侵犯之日计算”诉讼时效。这就是说，诉讼时效期限的计算从哪一天开始，并不完全决定于继承人自己知道权利被侵犯事实的表示。继承人是否知道，应不应当知道自己的权利受到了侵犯，必须作具体分析，这要根据客观事实来确实继承人是否应当知道或者不应当知道。
首先，在客观事实上，凡是存在着足以能够使继承人知道侵权事实的条件和可能性，而不是使继承人确实不可能知道的，就应当确认继承人应当知道。
其次，主观上，凡是继承人本来应当知道侵犯事实的发生，但是他之所以不知道自己的权利遭受侵犯，完全是由于他自己的主观过错造成的。当然继承人是否知道自己的遗产继承权被他人侵犯，是一个比较复杂的问题。这时只有认真查明继承人的年龄、教育程度、文化水平、生活经验、个人经历、法律知识等等情况才能正确认定他是否具有应当知道的主观条件。考虑到现实生活中的种种复杂情况，为了及时地结束某些继承法律关系的不确定状态，从而稳定财产关系和社会经济秩序，继承法在规定了2年的诉讼时效期限后，又规定了一个预定期间，即“自继承开始之日起超过二十年的，不得再提讼”。这就是说，继承人向人民提讼的权利，必须在被继承人死亡、继承开始后的20年时间内行使。20年期间届满，这个权利就消灭了。不管继承人出于何种原因，只要在继承开始后超过了20年的，就不能够再向提讼，即使有正当理由，也不得予以延长。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 理论上是三年。但是《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，在物业服务企业书面催缴的合理期限内，向请求业主交纳物业费的，应予支持。 诉讼时效的法律要件 1、须有请求权的存在。 诉讼时效是督促请求权人行使权力的，请求权有无是时效发生的首要条件。从最高人民法院的相关规定和学理通说看，诉讼时效应仅适用于债权请求权，不适用于物权请求权。 2、有怠于行使权利的事实。怠于行使权利是过错不行使权利的状态。如果权利人不知其权利存在，或者虽知晓其权利存在，但无法行使其权利的，一般时效期间不开始起算。 3、怠于行使权利状态持续存在达到法定期间。怠于行使权利处于持续状态，中间如有行使权利或义务人认诺的，时效就中断;持续状态达到法定期间，是要求不行使权利持续到法律所规定的时间，这一期间即时效期间。