职务侵占罪未遂规定有哪些

一、职务侵占罪未遂规定有哪些

职务侵占罪之未遂犯罪形态，是指犯罪嫌疑人已开始着手实行职务侵占行为，但由于其自身意志之外的原因而最终未能顺利完成该犯罪计划的情况。

就职务侵占罪之未遂行为的法律裁决而言，基于刑法规定，通常会参考对既遂犯罪的量刑标准，给予犯罪嫌疑人较轻或减轻的刑事惩罚。

然而，在实际的司法审判过程中，要准确地判定某一犯罪行为是否属于未遂状态，关键在于明确犯罪嫌疑人是否已经开始实施犯罪行为，以及该犯罪行为是否因外界不可抗力因素而未能达到预期的犯罪效果。

《中华人民共和国刑法》第二十三条

【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。

对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

二、职务侵占罪有什么后果

若行为人被判定为犯有职务侵占罪，则将依据情节轻重，给予相应刑事处罚。

通常情况下，判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时处以罚金刑罚。

而对于数额数额较大、达到了严重程度的案件，最高可被判刑十年以下有期徒刑，同时科以罚金。

而对于涉案金额巨大的案件，则会判处三至十年有期徒刑，同样会并处罚金刑罚。

至于数额特别巨大者，则有可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样要并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪会计从犯怎么判

针对职务侵占罪中涉及到的会计从犯的定罪量刑问题，通常情况下，其判决结果会参照主犯的情况进行相应的减轻、从轻处理或予以豁免。然而，对于会计从犯的量刑标准，需要结合职务侵占行为所涉金额、会计在该犯罪活动中的角色和作用程度、是否存在诸如自首、立功等法定或酌定量刑因素等多方面因素进行全面的评估与衡量。若职务侵占数额较大者，应被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样须执行罚金判罚；若是数额特别巨大的情况，那就可能要面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，且同样需缴纳罚金。在会计从犯的情况下，若因其犯罪情节较为轻微，主动积极退还赃款，并表现出真诚的悔过意识等积极行为，他们或许能够获得相对宽松的刑罚待遇，甚至有机会得到赦免。然而，最终的量刑结果仍然需要根据具体案情来决定，这是由法院依照法律规定进行公正裁决的。

职务侵占罪未遂是嫌疑人着手实施但因意志外原因未完成犯罪计划。对此，依刑法通常参照既遂量刑标准从轻或减轻处罚。而司法审判中判定是否未遂，关键看嫌疑人是否已实施及是否因外力未达犯罪效果，这需要准确认定以确保公正裁决。