职务侵占罪都违反了哪些法

一、职务侵占罪都违反了哪些法

职务侵占这一违法犯罪行为的产生，主要是触犯了《中华人民共和国刑法》的明确规定。

它涉及到了公司、企业或其他相关单位内部的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度。

这种行为严重侵害了公司、企业或其他相关单位对其财产的所有权权益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪60万、可不可以取保候审

根据相关法律规定，在满足特定情况时，人们是有权利申请办理取保候审的。

这些条件包括：

有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；

有可能被判有期徒刑及以上的刑罚，且经过评估取保候审不会对社区产生重大威胁；

患有严重疾病，生活无法自理，或正处于哺乳期的孕妇或其婴儿，同样在此类情形下，取保候审也不会对社会造成威胁；

如果某案的刑侦调查已经进行到最后阶段，但仍未完结，此时亦可申请取保候审。《刑法》第二百七十一条

职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

三、职务侵占罪十年以上怎么判

对于职务侵占这一刑事罪行，在数额巨大的情况下，会面临为期十年以下有期徒刑外加罚金的惩罚；若数额极为庞大，则将会被判处长达十年乃至无期徒刑，同时还将面临罚金的处罚。

在对判处十年以上刑期的事例进行裁决时，法院会全面考量犯罪涉及的金额、犯罪手段的恶劣程度、所带来的不良影响以及被告方的认罪态度、是否愿意退还赃款等多方面因素。

倘若侵占数额特别巨大，且被告方拒绝认罪、毫无悔过之意，甚至导致了极其严重的后果，可能会面临较为严峻的刑期惩罚。

然而，如果被告人存在自首、立功等良好表现，主动归还赃款，或在整个犯罪过程中所起的作用相对较小，则有可能在裁决过程中获得从轻或者减轻惩罚的机会。

综述而言，最终的刑罚判定应根据实际案情，严格按照法律规定进行。

职务侵占这一违法犯罪行为的产生，主要是触犯了《中华人民共和国刑法》的明确规定。它涉及到了公司、企业或其他相关单位内部的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度。这种行为严重侵害了公司、企业或其他相关单位对其财产的所有权权益。