职务侵占罪的犯罪故意如何界定

一、职务侵占罪的犯罪故意如何界定

在职务侵占罪中，嫌疑人们的犯罪意图往往通过他们理性乃至洞悉当前状况的方式展现出来，即他们意识到自己正利用职务上的便利条件，以不正当的手段谋取、占有本单位的财产，这无疑侵犯了单位对财产的所有权。

然而，尽管他们深知这一点，但仍抱持着希望或放任这样的结果发生的态度。

例如，嫌疑人们明确知道自己并无任何法律依据来获取单位的财物，但他们却毫不犹豫地采取各种手段，试图将这些财物据为己有。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪判刑后财产怎么追回

在对犯下职务侵占罪的犯罪分子实施监禁惩处之后，其所获违法收益将交由司法机构负责追索回收。

完成此项工作后，若属于受害者的不法损失，则应依照规定予以退还赔偿。

职务侵占罪，是指公司、企业或其他相关单位中的职员，利用职务上所赋予的职权便利，擅自将所在单位的财产非法归为己用，且数额达到较大标准的行径。《刑法》第六十四条

犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

三、职务侵占罪团伙案怎么判

对于职务侵占罪团伙事例的裁决过程，需要全方位地权衡多种复杂因素进行综合分析和考虑。首先，必须依据各个犯罪分子在整个犯罪行为中所扮演的角色及其所起的作用，从而将其划分为主犯以及从犯两大类别。其中，主犯将会面临更为严厉的刑事制裁措施，而从犯则依法可获得从轻、减轻或完全豁免处罚的宽大待遇。至于具体的判刑尺度，这主要参照犯罪行为中侵占的财物价值来决定。若是涉案金额达到一定标准，例如较为严重的程度，那么当事人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担相应的罚金责任；若涉及的财产数额极为庞大，那么当事人可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；而如果涉及的财产数额已经达到了惊人的地步，那么当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然不能逃脱罚款的命运。除此之外，法庭在此类事例审理过程中，会仔细斟酌犯罪行为的各种内外部情节，如是否存在自动投案、是否有立功表现，以及是否积极归还赃款等因素，由此全面衡量并最终依法得出公正合理的审判结果。

在职务侵占罪中，嫌疑人们的犯罪意图往往通过他们理性乃至洞悉当前状况的方式展现出来，即他们意识到自己正利用职务上的便利条件，以不正当的手段谋取、占有本单位的财产，这无疑侵犯了单位对财产的所有权。然而，尽管他们深知这一点，但仍抱持着希望或放任这样的结果发生的态度。例如，嫌疑人们明确知道自己并无任何法律依据来获取单位的财物，但他们却毫不犹豫地采取各种手段，试图将这些财物据为己有。