一、取保候审可以有资金往来吗
在保证人或保证单位依法履行保证义务的同时,在取保候审期间通常情况下是允许当事人拥有正常的资金周转行为的,但是需要严格遵守相关法律法规,确保所有资金交换的性质及其具体用途均不触及取保候审的限制性规定。
对于日常生活所需以及合法工作履行过程中的资金流动,法律并未做出明确的禁止规定。
然而,若资金流转涉及非法犯罪活动,亦或是可能对相关案件的调查、审理等环节产生不利影响,那么这种行为很可能会导致取保候审被撤销,甚至面临更为严重的法律制裁。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
二、取保候审期间单位能开除我吗
关于已经获得取保候审的员工,若其刑事责任尚未得到追究,那么在通常情况下,用人单位是无权以此作为理由予以解雇的,然而,倘若单位内部规章制度依照相关法律法规另行作出了明确规定,则应按照该等规定执行。
2、根据现行法律规定,未经法院审理并判决确认,任何人都不得被判定为有罪。
因此,尽管员工处于取保候审阶段,尚未被正式认定有罪,用人单位也不得以劳动者可能面临刑事责任追究为由,单方面解除与之签订的劳动合同。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
三、取保候审后到派出所做什么
在取保候审期间,被取保人前往派出所通常需要关注以下几点内容:首先,必须遵循定期报到制度,向执法机构详细报告自身的活动轨迹以及思想状况。其次,务必严格遵守与取保候审相关的各项规定,例如未经执行机关许可,不得擅自离开所居住的城市或县城。再者,确保能够随时接受传唤,全力配合事例的深入调查、审查起诉以及审判等各个环节的工作。在此期间,派出所将对被取保人的行为举止进行严密监控,若发现存在违反取保候审规定的行为,极有可能撤销取保候审措施,并将犯罪嫌疑人重新收押。总而言之,取保候审并不意味着事例已经结束,被取保人仍然需要严格遵守相关规定,积极配合司法机关的各项工作。
保证人或单位依法履行保证义务时,取保候审期间一般允许正常资金周转,但要遵守法规,不触限。日常生活和合法工作资金流动未被禁,可若涉及非法活动或影响案件,会致取保候审撤销及更严重制裁。资金流转必须合法合规,不能违反相关规定。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览