职务侵占罪提升至6万坐几年牢

一、职务侵占罪提升至6万坐几年牢

关于职务侵占罪六万元以上涉案金额的量刑标准，根据相关法律规定，通常情况下将面临三至五年有期徒刑或拘役并处罚金的严厉惩处。

然而，在实际定罪量刑过程中，法庭将根据案件的复杂性和多方面因素进行深入评估和判断，其中包括犯罪行为的严重程度、手法手段、对社会造成的负面影响及被告人均是否真诚悔过等等，以确保司法公正与合理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎样判刑，有没有法律依据

执业法律顾问指出，依据《中华人民共和国刑法》，对涉及职务侵占犯罪的行为，应当遵循以下量刑标准:

若涉及金额在特定范围内，嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;

若涉案金额较高，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求支付相应财产的赔偿。

对于公司、企业等机构中的工作人员，若利用其职务之便，以不正当手段将本单位的财务资源据为己有，并且涉及金额达到法定程度（即较大数额），将被判定触犯职务侵占罪，面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任;

而如涉及金额巨大，则需承担更为严重的刑事后果，包括被判罚五年以上有期徒刑，并可能进一步被要求缴纳应当没收的财产。

此外，对于国有公司、企事业单位中从事公职或被派往非国有企业及其他单位从事类似工作的人员，如果存在上述类型的犯罪行为，将参照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定定罪处罚。

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三、职务侵占罪最高判刑几年

根据我国刑法规定，犯职务侵占罪者，若侵占数额达到较大标准，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担罚金的责任；倘若侵占数额巨大，即介于六万元至一百万元之间，那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；而当侵占数额特别巨大时，即超过一百万元，犯罪者将会受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时依然必须承担罚金。而在此基础上，关于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这些关键概念，相应的司法解释也都提供了明确且具体的量化衡量标准。通常来说，若某一犯罪行为所涉及的侵占数额位于六万元以上、但不超过一百万元之间，我们便视之为“数额较大”；一旦超过这个金额范围，便被视为“数额巨大”。然而，具体的定罪量刑过程，还需要综合考量包括作案手法、造成的危害后果、是否积极归还赃款、以及悔过自新的认罪态度在内的多个方面。

关于职务侵占罪六万元以上涉案金额的量刑标准，根据相关法律规定，通常情况下将面临三至五年有期徒刑或拘役并处罚金的严厉惩处。然而，在实际定罪量刑过程中，法庭将根据案件的复杂性和多方面因素进行深入评估和判断，其中包括犯罪行为的严重程度、手法手段、对社会造成的负面影响及被告人均是否真诚悔过等等，以确保司法公正与合理。