职务侵占罪贪污几千块

最新修订 | 2024-10-09
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专家导读 职务侵占的金额达到几千元,一般不会被认定为职务侵占罪。但是,职务侵占罪的立案和追责标准较高,一般只有侵占数额达到或超过六万元才会立案并追究法律责任。即便侵占数额未达到刑事犯罪标准,也可能面临公司内部的纪律惩戒和民事赔偿责任。
职务侵占罪贪污几千块

一、职务侵占罪贪污几千块

职位侵吞的金额若仅达数千元,通常而言是不足以被判定为职务侵占罪的。

然而,需要注意的是,职务侵占罪的立案追责门槛往往设得相对较高,一般只有当侵吞的数额达到或超过六万元时才会予以立案并进行法律追究。

当然,这种情况下,即便侵占的数额尚未达到刑事犯罪的法定标准,但仍有可能面临着公司内部的纪律惩戒以及相应的民事赔偿责任。

《关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

二、职务侵占罪与侵占罪的区别

首先啊,这两者的责任者不太一样哦,职务侵占罪的责任者呢,就只有公司、企业或者是其他单位里面实际掌控、处理、接触单位资金的那些人才能算得上,而后者的责任者嘛,就是手里拿着别人钱财的人儿啦。

接下来呢,我们就要说说这些责任者们犯下的事情有什么不一样了。

第三点呀,就是他们针对的对象也不相同哦。

职务侵占罪只能侵犯到单位的财务,而侵占罪的话呢,就不仅仅局限于单位的财务了,还包含了代替别人管理的财产,甚至连别人遗忘掉和隐藏起来的东西都能算进去。

谈到维权的方法呀,咱们先来说说最简单、最快的那一种,那就是和商家协商解决哦。

当我们的权益遭受到了侵害以后,你可以直接去找购物现场的负责人谈谈话,告诉他你遇到的麻烦事儿和你所承受的经济损失,然后提出想要索赔的申请。

如果两个人都愿意的话,签订一个和解协议就能轻松摆平这件事儿啦!再来呢,就是找消费者协会帮忙调解,这个办法在生活中挺常见的。

假如你觉得权益遭到了侵害,你也可以通过拨打消费者协会的电话来解决问题。

投诉时,最好用书面形式表达,把你的身份信息、住址,还有被投诉单位的名字、地址,以及受到的损失都写清楚,再提出你想得到的赔偿要求。

还有一点儿要提醒大家,没有经过消费者协会的批准,千万别把票证、单据,还有实物等邮寄给他们,免得出意外弄丢了。

再有就是可以向有关行政机关进行申诉

根据你们和商家达成的仲裁协定去找仲裁部门提起仲裁;

最后,实在不行的话,就可以向法院提起民事诉讼等等啦,相信总有一款适合你。

总的来说,协商解决是最快捷、最省事儿的一种维权方式。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪请律师收费吗

关于职务侵占犯罪事件聘请律师服务的费用问题,一般的情况下,费用收取主要依据办案的难度等级、涉及的资金总额度乃至律师的从业资历与声誉等多元要素决定。具体来说,主要包括基于事件数量、按照标的额比例以及采用计时等多种计价形式。对于情节较为简单的职务侵占案而言,律师费会略微偏低;反之,若事件情况复杂或者牵扯到的资金数额庞大,那么收费水平将会相对较高。在正式签署委托代理合同以前,委托人应清楚查阅并明确收费金额、收费方式,以及可能产生的其它相关费用,例如因处理事件垫付的差旅费用等等。值得注意的是,由于地域差异以及各律师事务所在收费政策上的区别,可能导致收费标准有所出入。因此,建议您在选择律师时,多向多家律所进行咨询,经过全面比较之后再做决策。

职位侵吞的金额若仅达数千元,通常而言是不足以被判定为职务侵占罪的。然而,需要注意的是,职务侵占罪的立案和追责门槛往往设得相对较高,一般只有当侵吞的数额达到或超过六万元时才会予以立案并进行法律追究。当然,这种情况下,即便侵占的数额尚未达到刑事犯罪的法定标准,但仍有可能面临着公司内部的纪律惩戒以及相应的民事赔偿责任

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二、职务侵占罪共同犯罪怎样认定具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理
1、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以罪共犯论处。
2、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、主体要件不同。
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。
罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同。
职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。
罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。
职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。
罪的对象只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。
职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。
法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。
职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。
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