职务侵占罪被判六年怎么判

一、职务侵占罪被判六年怎么判

对于以职务之便行侵吞公款的行为，判处六年徒刑往往需根据诸多要素加以全面衡量。

首先，将对涉案金额进行审慎鉴别，若金额达到重大标准，则量刑必然相应加重。

同时，还需充分考虑犯罪手段的恶劣程度、所引发的社会危害性以及犯罪者是否存在自首、立功、退赃等从轻或减轻处罚的情节。

若犯罪情节严重，给所在单位带来了重大经济损失，或者犯罪嫌疑人拒绝承认罪行且毫无悔过之意，那么其面临的刑期也可能相对较长。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的立案金额是什么

根据我国相关法律规定，超过六万元人民币的职务侵占行为按照职责侵占罪进行立案管辖，该数额已被明确定义为“较大”标准。

职务侵占罪主要涉及的对象是公司、企业或其他任何具有组织结构属性的单位中的成员，他们通过其任职岗位获取了便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有的行为。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪是刑法几条

针对职务侵占行为，我国《中华人民共和国刑法》在其第二百七十一条中有明确规定。这条法律条款强调指出：公司、企业及其他具备独立资质的机构内部在职员工，倘若利用自身职权之便而将所在单位物品视为个人所有，其所涉金额如若达到一定程度的话，将会面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；数字过高者，刑期则可能增加至五年以上，同时将被剥夺财产所有权。关于职务侵占罪的构成要件，主要涉及以下几个要点：首先，应当是那些非国有性质的公司、企业以及其他组织之中未担任公职的普通职员；其次，此行为必须由当事人以故意心态实施；再次，具体动作便是要巧妙地运用自己职务上的特权，将单位财物非法据为己有；最后，其涉案的金钱数额必须达到一定的标准。

职务侵占公款，判六年需综合考量：涉案金额重大则刑重，手段恶劣、社会危害大亦加重刑罚。自首、立功、退赃可减罚。若情节严重致单位重大损失，拒认罪无悔意，刑期或更长。