一、职务侵占罪被判六年怎么判
对于以职务之便行侵吞公款的行为,判处六年徒刑往往需根据诸多要素加以全面衡量。
首先,将对涉案金额进行审慎鉴别,若金额达到重大标准,则量刑必然相应加重。
同时,还需充分考虑犯罪手段的恶劣程度、所引发的社会危害性以及犯罪者是否存在自首、立功、退赃等从轻或减轻处罚的情节。
若犯罪情节严重,给所在单位带来了重大经济损失,或者犯罪嫌疑人拒绝承认罪行且毫无悔过之意,那么其面临的刑期也可能相对较长。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的立案金额是什么
根据我国相关法律规定,超过六万元人民币的职务侵占行为按照职责侵占罪进行立案管辖,该数额已被明确定义为“较大”标准。
职务侵占罪主要涉及的对象是公司、企业或其他任何具有组织结构属性的单位中的成员,他们通过其任职岗位获取了便利条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有的行为。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪是刑法几条
针对职务侵占行为,我国《中华人民共和国刑法》在其第二百七十一条中有明确规定。这条法律条款强调指出:公司、企业及其他具备独立资质的机构内部在职员工,倘若利用自身职权之便而将所在单位物品视为个人所有,其所涉金额如若达到一定程度的话,将会面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;数字过高者,刑期则可能增加至五年以上,同时将被剥夺财产所有权。关于职务侵占罪的构成要件,主要涉及以下几个要点:首先,应当是那些非国有性质的公司、企业以及其他组织之中未担任公职的普通职员;其次,此行为必须由当事人以故意心态实施;再次,具体动作便是要巧妙地运用自己职务上的特权,将单位财物非法据为己有;最后,其涉案的金钱数额必须达到一定的标准。
职务侵占公款,判六年需综合考量:涉案金额重大则刑重,手段恶劣、社会危害大亦加重刑罚。自首、立功、退赃可减罚。若情节严重致单位重大损失,拒认罪无悔意,刑期或更长。
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