职务侵占的钱借给了别人怎么处理

最新修订 | 2025-05-12
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包敬立律师
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专家导读 职务侵占的款项转借他人,转款者和接款者均需承担相应责任。根据《刑法》,侵占者可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占的款项被视为非法所得,将被追缴。而知情接款者,若明知或应知是职务侵占款仍予以接收,可能会被认定为共同犯罪,需要承担相应的刑事责任。
职务侵占的钱借给了别人怎么处理

一、职务侵占的钱借给了别人怎么处理

关于职务侵占所得款项转借他人的问题,我们必须明确指出,此类行为同样需要承担相应法律责任。

针对职务侵占行为,侵占者需承担相应的刑事责任

依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款规定:公司、企业或其他组织的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑拘役刑罚,同时还须缴纳罚金

若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

若涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

至于被转借出去的那部分款项,将被视为职务侵占的非法所得,司法机构有权依法予以追缴。

倘若接受借款的一方在知情的情况下仍然接受这笔款项,那么他/她也可能需要承担相应的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占款转借他人,同样需担责。侵占者依《刑法》面临刑罚,按金额大小,可判三年以下有期徒刑至无期徒刑,并处罚金。被转借款项视为非法所得,将予追缴。知情接款者亦可能担责。

二、职务侵占的立案标准是多少

关于职务侵占罪中的“数额较大”及“数额巨大”的定罪量刑基限度,参考了贪污受贿罪相对于之的同等规定,将其基准度提升两倍或五倍,即当职务侵占金额达人民币六万元至一百万元之内时,将其界定为“数额较大”;

而当金额达到人民币一百万元以上者,则划分为“数额巨大”范畴。

职务侵占罪案当事人亦包含各类公司、企业以及其他法定组织机构。

此类罪行一旦成立,通常将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩处;

如若金额重大,犯罪嫌疑人更可能被判处五年甚至以上有期徒刑并处罚金。

此外,如涉及到公司、企业或者其他单位,相关人员利用职务之上的优势,把本单位物品私自占有,数额在人民币五千元至一万元之间,那么司法部门就应当对该事件进行刑事立案调查。

如果出现职务侵占情况,处理方式通常包括:

1.各公司、企业以及其他单位的工作人员将会因利用职务之便将本单位财物非法占为已有而招致法律制裁,倘若职务侵占金额较大,犯罪嫌疑人恐怕将要被判处五年以下有期徒刑或拘役;

2.当职务侵占数额巨大时,犯罪嫌疑人将会被交付审判并可能受到五年以上有期徒刑,附加没收个人全部财产处分。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占的金额按谁提供的为准吗

侵权行为违法所得的金额通常是由司法机构经过深入细致的调查后所确认的。在实际的司法操作过程中,会依据各类相关的证据材料来精确地计算出具体的金额。这些证据资料可能涵盖了但不仅限于公司的财务报表、证人的证词以及实物证据等等。而具体的认定准则与依据则会根据每一个事例的独特情况以及相关的法律法规进行严谨的分析与判断。

职务侵占款转借他人,同样需担责。侵占者依《刑法》面临刑罚,按金额大小,可判三年以下有期徒刑至无期徒刑,并处罚金。被转借款项视为非法所得,将予追缴。知情接款者亦可能担责。

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