职务侵占罪侵占数额怎么认定的

职务侵占罪侵占数额怎么认定的

一、职务侵占罪侵占数额怎么认定的

职务侵占罪中对侵占数额的判定，通常是指行为人借助其职务上所拥有的便利条件，非法占有本单位财产的实际价值。

这其中涵盖了货币、物品等具有明确计算价值的各类财物。

若行为人所侵占的财物为多次所得，那么便需将这些次数进行累加以得出最终数额。

至于在共同犯罪案件中，各个共同犯罪人均应对其行为累计后形成的总和金额承担相应责任。

而对于那些无法直接计算价值的财物，通常会采取参照市场价格或者其他合理评估方法来有效确定其价值。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪犯罪对象是什么

职务侵占罪所涉及的犯罪对象，主要指的是本单位，即实施侵占行为者所在之公司、企业或者其他组织内的财物。

此等财物既包括合同双方已有了合法依赖关系且归于本单位实际控制、监管之下的资产，以及尽管目前未由本单位持有但明确归属本单位所有的债权，同时也涵盖了本单位基于法律约定及合同条款暂时进行管理、使用或负责运输的他人财物。《刑法》第二百七十一条

职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；

数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪天津起诉标准是怎样定的

在享有北方经济中心美誉的天津市，关于职务侵占罪的诉讼触发标准较常设定在涉案金额达人民币六万元及以上之规模。此项罪名，主要指公司、企业或其他机构的相关工作人员，借助其职务上的特定优势条件，对本单位所拥有的财产进行不当占有。若实际侵占金额尚未能触及到六万元的门槛，那么尚不足以构成刑事犯罪。然而，这并不意味着侵权行为可以逃脱法律责任追究，受害单位仍有权依据我国民事诉讼法等相关法律法规，通过维权诉讼等合法渠道来维护自身权益。值得我们关注的是，对于此类事件的最终定罪量刑，往往会综合考量诸如侵占金额、犯罪手段运用、以及由此引发的各类负面社会影响等多个方面的因素。同样地，如果能够在被提起公诉之前，主动将所侵占的财物归还给受害方，那么这无疑将有助于减轻或消除司法机关的处罚力度。

职务侵占罪中，侵占数额指行为人利用职务便利非法占有本单位财产的实际价值，包括货币、物品等。多次侵占需累计数额。共同犯罪人均对累计总和金额负责。无法直接计算价值的财物，参照市场价格等确定价值。